آخرین اخبار تامین اجتماعی در ۲۴ ساعت گذشته؛ امروز یکشنبه ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
آخرین اخبار تامین اجتماعی در ۲۴ ساعت گذشته؛ امروز یکشنبه ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید.
آیین رونمایی از طرح توکنایز تأمیناجتماعی (تکو) به عنوان سازوکار نوین در زنجیره مکانیزه تهاتر بدهیها و مطالبات سازمان تأمیناجتماعی با حضور مدیرعامل، قائممقام، رئیس و اعضای هیأت مدیره و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمیناجتماعی و مدیران بانکهای رفاه کارگران، ملت و تجارت، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و شرکتها و مجموعههای اقتصادی فعال در این طرح برگزار شد.
طرح توکنایز بدهیها و مطالبات تأمین اجتماعی رونمایی شد
به گزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، مصطفی سالاری در جریان جلسه رونمایی از طرح (تکو) بیان کرد: توکنایز یکی از راههای متنوع سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین مالی است؛ تنوع در راهکارهای تأمین مالی، کاهش ریسکهای منابع موردنظر برای ایفای تعهدات را موجب خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه امروز، آغاز عملیات اجرایی طرح توکنایز تأمیناجتماعی است، افزود: بخشی از بدهی تأمین اجتماعی به طرفهای قرارداد از طریق توکنها تأمین و بخشی از مطالبات این سازمان نیز از همین روش قابل وصول است. در فرایند مربوط به توکنایز، بانکهای عامل، متولی فنی و بستر اصلی محسوب میشوند.
سالاری افزود: در جریان فرایند توکنایز از طریق «تِکو» تأمیناجتماعی، این سازمان پرداخت بهتر بدهی و وصول زودتر مطالبات را خواهد داشت. بانکهای مربوطه نیز ارائه خدمات این بخش و منافع آن و بدهکاران به سازمان تأمین اجتماعی امکان وصول طلب خود و هزینهکرد آن در بازار را خواهند داشت و از طرفی دیگر بازار مالی نیز از این جریان منتفع میشود.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اضافه کرد: اولویت تأمیناجتماعی این است که توکنهای مربوطه در وصول حقبیمه معوق سازمان تأثیرگذار باشند؛ در مجموع، این فرایند به نفع تأمیناجتماعی و بدهکاران بیمهای این سازمان است. امیدواریم که این مدلهای تأمین منابع، پایداری بهتر تأمیناجتماعی و خدمات سازمان را برای جامعه ذینفعان به دنبال داشته باشد.
به گفته سالاری: توکن تأمین اجتماعی راهکاری نوین برای مدیریت و تسویه مطالبات در مقیاس ملی است که با تبدیل مطالبات تأیید شده به توکنهای دیجیتال قابل رهگیری، فرآیندهای سنتی تهاتر را سریعتر، شفافتر و منعطفتر میکند.
وی اضافه کرد: این مدل با کاهش وابستگی به نقدینگی و حفظ چارچوبهای قانونی، امکان مدیریت هوشمندانه منابع و تسویه مطمئن تعهدات مالی را برای ذینفعان فراهم میکند.
در پایان این جلسه، سازوکار نوین تأمین اجتماعی در زنجیره مکانیزه تهاتر بدهیها و مطالبات با نام «تکو» رونمایی و با انجام یک نمونه تهاتر واقعی، رسماً آغاز به کار کرد.
علاقهمندان و متقاضیان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به درگاه رسمی «تکو» به آدرس tco.tamin.ir مراجعه نمایند.
پرداخت ۳.۱ همت حقوق و عیدی به ۱۲۱ هزار مستمریبگیر در مرکزی
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی: با وجود افزایش تعهدات و برخی محدودیتهای نقدینگی، با برنامهریزیهای انجامشده، تدابیر مدیریتی و حمایتهای دولت، پرداخت مستمریها تاکنون بدون تأخیر انجام شده است.
علیرضا حسینی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی از پرداخت بیش از ۳.۱ همت حقوق و عیدی به ۱۲۱ هزار و ۵۷۷ مستمریبگیر اصلی این استان در اسفند ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: با وجود ناترازی درآمد و هزینه، خدمات تأمین اجتماعی به ۷۳ درصد جمعیت استان ارائه میشود.
به گزارش تامین۲۴ به نقل از روابط عمومی ادارهکل تأمیناجتماعی استان مرکزی، حسینی با بیان این مطلب اظهار کرد: جامعه تحت پوشش این سازمان در استان شامل بیمهشدگان شاغل، خانوادههای تحت تکفل، بازنشستگان و مستمریبگیران و افراد تبعی آنان است که در مجموع بیش از ۷۳ درصد جمعیت استان را تشکیل میدهد؛ این در حالی است که میانگین پوشش تأمین اجتماعی در سطح کشور حدود ۵۳ درصد است.
وی با اشاره به وضعیت مقرریبگیران بیمه بیکاری در استان افزود: هماکنون دو هزار و ۶۸۷ نفر در استان مرکزی از مقرری بیمه بیکاری بهرهمند هستند و تا پایان بهمنماه ۱۴۰۴ در مجموع بالغ بر ۴۳۱ میلیارد تومان بابت پرداخت این تعهد قانونی هزینه شده است.
مدیرکل تأمیناجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه جمعیت مستمریبگیران اصلی استان از مرز ۱۲۱ هزار نفر گذشته است، تصریح کرد: در اسفند سال گذشته بیش از ۳.۱ همت حقوق و عیدی به این افراد پرداخت شد، در حالی که مجموع درآمد استان از محل وصول حقبیمه حدود ۲.۳ همت است. بر این اساس، با توجه به سایر هزینهها از جمله تعهدات کوتاه مدت، درمان و ... در سال ۱۴۰۴ استان با ناترازی حدود ۲۰ درصدی در محاسبات درآمد ـ هزینه مواجه است.
مدیرکل تأمیناجتماعی استان مرکزی با اشاره به قدمت بیش از ۵۰ ساله قانون تأمیناجتماعی و روند افزایشی جمعیت بازنشستگان، بیان کرد: با وجود افزایش تعهدات و برخی محدودیتهای نقدینگی، با برنامهریزیهای انجامشده، تدابیر مدیریتی و حمایتهای دولت، پرداخت مستمریها تاکنون بدون تأخیر انجام شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با تأکید بر اهمیت پایداری منابع بیمهای، از کارفرمایان خواست لیست و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر ارسال و پرداخت کنند تا این سازمان بتواند به تعهدات قانونی خود در قبال بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران بهصورت کامل و بهموقع عمل کند.
وی با اشاره به نقش کلیدی کارفرمایان در استمرار خدمات درمانی، بیمهای و حمایتی افزود: پرداخت بهموقع حق بیمهها تضمینکننده تداوم ارائه خدمات و جلوگیری از بروز اختلال در فرآیند خدمترسانی است و همکاری منظم کارفرمایان، پشتوانه اصلی انجام تعهدات سازمان تأمین اجتماعی به جامعه هدف خواهد بود.
حسینی همچنین با تأکید بر توسعه خدمات غیرحضوری سازمان گفت: ارائه خدمات بیمهای و درمانی از طریق سامانههای الکترونیکی سازمان به نشانی es.tamin.ir در حال انجام است و هیچگونه خللی در خدمترسانی به بیمهشدگان ایجاد نشده است. حتی در شرایط خاص اقتصادی نیز پرداخت مستمریها در موعد مقرر و در برخی موارد زودتر از زمان تعیینشده صورت گرفته است.
وی در پایان بر تداوم خدمترسانی مطلوب به جامعه تحت پوشش تأکید کرد و افزود: صیانت از حقوق بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران از اولویتهای اصلی ادارهکل تأمین اجتماعی استان مرکزی است.
نظر شما