گزارش روزانه تامین اجتماعی صفحه اقتصاد؛
مهم ترین اخبار تامین اجتماعی در ۲۴ ساعت گذشته؛ امروز سه شنبه ۱۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
مهم ترین اخبار تامین اجتماعی در ۲۴ ساعت گذشته؛ امروز سه شنبه ۱۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ را در این گزارش روزانه صفحه اقتصاد بخوانید.
جزئیات نشست هماندیشی سازمان تأمین اجتماعی و کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام شد.
نشست هماندیشی مدیرعامل و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی با رئیس و اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در راستای بررسی وضعیت کنونی و چالشهای پیش روی تأمین اجتماعی و جامعه ذینفعان این سازمان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در جریان این جلسه، وضعیت حال حاضر منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی و آسیبهای ناشی از شرایط جنگی کشور تشریح و راهکارها و سازوکارهای مشترک برای حل چالشهای اشاره شده بررسی شد.
همچنین استمرار و پایداری خدمات ارائه شده تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق و عیدی ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمریبگیر و استمرار خدمات بیمهای، مالی و درمانی این سازمان به ویژه در شرایط جنگی کشور در اسفندماه سال گذشته و کاهش وصول حقبیمه ناشی از این وضعیت در این نشست مطرح و مورد گفتوگو قرار گرفت.
آخرین وضعیت پرداختهای مربوط به مراکز درمانی طرف قرارداد دانشگاهی و بخش خصوصی، وضعیت مشمولان و درخواستهای جدید بیمه بیکاری، لیست مشترک بیمه و مالیات، سازوکارهای حمایت از صنایع و تولید بدون تحمیل بار مالی به سازمان تأمیناجتماعی از جمله دیگر موارد مطرح شده در این نشست بود.
نمایندگان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی نیز ضمن تقدیر از تلاشها و اقدامات سازمان تأمین اجتماعی به ویژه در شرایط جنگی کشور، به بیان دیدگاههای خود در ارتباط با وضعیت سازمان تأمین اجتماعی، منابع و مصارف این سازمان، پرداختهای تعهداتی، دغدغههای بیمهای و درمانی ذینفعان و مجموعه چالشهای تأمین اجتماعی پرداختند.
توافق سه جانبه برای یکپارچه سازی قراردادهای مقاطعه کاری
رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین اجتماعی در نشست تشریح «سامانۀ پایگاه ملی قراردادهای سازمان تأمین اجتماعی»: قراردادها با این پایگاه رسمیت پیدا می کند.
نشست ارائه گزارش دربارۀ فاز نخست «سامانۀ پایگاه ملی قراردادهای سازمان تأمین اجتماعی»، صبح دوشنبه، چهاردهم اردیبهشت در سازمان برنامه و بودجه برگزار شد.
در آغاز این برنامه که «مهدی یوسفزاده»، رئیس مرکز فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز حضور داشت، «رضا باقری اصل»، رئیس مرکز تحول دیجیتال و فناوری اطلاعات سازمان برنامه و بودجه اظهار کرد: تلاشمان این است که اطلاعات را به سطحی از سلامت برسد که فرآیند تولید داده و قابلیت ارائۀ خدمت پایدار و مستمر را پیدا کند. در حوزۀ هویت از سال ۱۳۷۶ قانون الزام به کد ملی رسمیت یافت و برای فرآیند تثبیت محل اقامت خوداظهاری پیشنهاد شد که ضعف آن بود. یا دربارۀ اشخاص حقوقی یعنی سهامداران اطلاعات جزئی را نداریم.
او افزود: برهمیناساس،در جهت قراردادهای دولتی فرآیند دادهای نبود و چرخهای وجود نداشت. درنتیجه توافق سهجانبهای میان سازمان تأمین اجتماعی، سازمان امور مالیاتی و سازمان برنامه و بودجه تصویب شد تا در حوزۀ کد پیمان مربوط به تأمین اجتماعی و صورت وضعیت مربوط به امور مالیاتی به شکل یکپارچهای در قراردادها برسیم و این پایگاه از سوی سازمان تأمین اجتماعی طراحی شد.
در ادامه «دامون خدابنده»، رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمین اجتماعی در سخنان کوتاهی گفت: امنیت بدون داده نمیشود و حکمرانی بدون امنیت محال است و امنیت یعنی سلامت و معیشت.
قراردادها با این پایگاه رسمیت پیدا می کند و اکنون دادههایی داریم که مطمئنم به حکمرانی دادهمحور کمک میکند. اگر سایر نهادها همکاری کنند، میتوانیم با سرعت بیشتری عیوب این سامانه را برطرف کنیم.
در این جلسه «سامانۀ پایگاه ملی قراردادهای سازمان تأمین اجتماعی» مورد تشریح قرار گرفت؛ پیشتر سامانۀ قراردادهای مقاطعهکاری ایرادهایی ازجمله تعدد سازمانهای متولی، عدم ارائۀ قرارداد، اظهار خلاف، گم شدن قرارداد، سوءاستفاده و... داشت.
اما در سامانۀ جدید الزاماتی چون ثبت چرخۀ حیات قرارداد از انعقاد تا پایان، ثبت پیشرفت آن، دریافت حداقل اطلاعات و سادگی، استانداردسازی، تأیید دوطرفه، تعیین ضریب حق بیمه پیش از انعقاد، رسیدگی برخط به دفاتر قانونی، ضریب پیش از فراخوان، ضریب پیش از قرارداد ثبت قرارداد، ثبت رخداد (الحاقیه، فسخ، ابطال، خاتمه، تعلیق، پایان) و ثبت صورت وضعیت دریافت مفاصاحساب لحاظ شده است.
دستاوردهای نُه گانهای این سامانه مشتمل بر افزایش رضایتمندی کارفرمایان در اثر شفافیت و رعایت عدالت، تعیین حق بیمۀ واقعی قراردادها/ فاکتورها بدون اعمال سلیقه و شفافیتهای بیمهای، کاهش پروندههای اختلاف در هیئتهای تشخیص مطالبات، الزام به ثبت کامل و دقیق فاکتورها و بالتبع شفافیت مالیاتی، شفاف شدن میزان پیشرفت پروژهها جهت بودجهریزی مبتنی بر عملکرد، جلوگیری از تعدد ثبت اطلاعات و اظهار متناقض اطلاعات، کاهش بازرسی از دفاتر کارفرمایان و بالتبع کاهش اختلافات بین بازرسان و کارفرمایان، افزایش سرعت وصول مطالبات پیمانکاران از واگذارندگان کار، و الزام به درج کامل و دقیق قراردادهای دولت و بالتبع شفافیت هزینههای دولت است.
پرداخت ۱۹۰۶ میلیارد مستمری به بیمهشدگان تأمیناجتماعی چهارمحال و بختیاری
مدیرکل تأمین اجتماعی چهارمحال و بختیاری: برای حفظ تداوم خدمات تأمیناجتماعی، همکاری دستگاههای اجرایی و بخش خصوصی برای رفع موانع پیشروی تأمین منابع پایدار ضروری است.
عبدالله مختاری، مدیرکل تأمین اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: یک هزار و ۹۰۶ میلیارد تومان بابت عیدی و مستمری اسفندماه سال گذشته و فروردینماه امسال به حساب بازنشستگان استان واریز شد.
مختاری در این باره گفت: هماکنون جمعیت تحت پوشش تأمیناجتماعی در استان ۵۰۴ هزار نفر است که در جنگ رمضان سعی شد ۵۹ هزار مستمریبگیر اصلی و ۴۳ هزار تبعه آنها که معیشتشان به این سازمان گره خورده، کوچکترین دغدغهای فراتر از نگرانیهای امنیتی نداشته باشند.
مدیرکل تأمیناجتماعی چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: اولویت اصلی این سازمان، حفظ کامل آرامش معیشتی است که با یک برنامهریزی منسجم و جهادی، موفق شدیم حتی برای یک روز چرخه ارائه خدمت در شعب تابعه متوقف نشود.
وی افزود: در چهارمحال و بختیاری یک هزار و ۹۰۶ میلیارد تومان بابت عیدی و مستمری اسفندماه سال گذشته و فروردینماه امسال به بازنشستگان واریز شد علاوهبر این ۵۱ میلیارد تومان نیز بابت تعهدات کوتاهمدت (شامل بیمه بیکاری، غرامت بیماری، مرخصی زایمان و کمک هزینههای درمانی) پرداخت شد تا بیمهشدگان اصلی و تبعی تأمین اجتماعی که شامل ۱۶۰ هزار کارگر و ۲۴۲ هزار نفر خانوادهشان هستند، از خدمات درمانی بیبهره نمانند.
مختاری بیان کرد: دستاورد بزرگ تأمیناجتماعی در این بحران، خلق یک ترکیب موفق از «تسهیلگری هوشمند» تا «ارتباط پایدار» بود یعنی از یک سو، سازمان فشار و ریسک حضور فیزیکی مردم را حذف کرد و استحقاق درمان بیمهشدگان را بهصورت خودکار و بدون نیاز به مراجعه تمدید کرد و از طرفی دیگر روی «حضور غیرفیزیکی» تمرکز شد.
وی اظهار کرد: با تمام توان و علیرغم اختلالات موجود، سامانههای غیرحضوری و مرکز تماس ۱۴۲۰ فعال نگه داشته شد و مردم مجبور نشدند برای دریافت مشاوره یا ثبت درخواست از منزل خارج شوند که این یعنی عمل به شعار «امنیت» و «خدمت» توأمان.
باوجود این دستاوردها، مختاری چالش پیشروی تأمیناجتماعی استان را ناترازی منابع و مصارف دانست و گفت: برای حفظ تداوم این خدمات، همکاری دستگاههای اجرایی و بخش خصوصی برای رفع موانع پیشروی تأمین منابع پایدار ضروری است. افزایش تعداد بازنشستگان و اجرای متناسبسازی حقوق، شکاف بین منابع ورودی حق بیمه و مصارف مستمری را بیشتر کرده است؛ این شرایط ضرورت پیگیری جدی مطالبات معوق از کارفرمایان و جلوگیری از فرار بیمهای را دو چندان میکند.
نظر شما