فرمول اضافه کاری پرستاران تغییر کرد | بازی دولت با آتش
رئیس کل نظام پرستاری نسبت به تغییرات در فرمول اضافه کاری پرستاران هشدار داده است.چه اتفاقی در شورای عالی حقوق افتاده است؟در ادامه خبر خواهید خواند.
در حالی که وزارت بهداشت و رئیس جمهور در مراسم روز پرستار از افزایش چشمگیر اضافه کاری پرستاران خبر داده بودند، موضوعی که ابتدا باعث شادی این قشر زحمتکش شد، حالا به بحران تازه‌ای تبدیل شده است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلام اینکه فرمول جدید محاسبه اضافه کاری پرستاران، متفاوت از آنچه که وزیر بهداشت وعده داده بود، مشکلات جدیدی را برای این حرفه ایجاد خواهد کرد، نگرانی‌های جدی را در مورد تأثیرات آن بر کیفیت خدمات پرستاری مطرح کرده است. این تغییرات و وعده‌های مختلف، نه تنها جامعه پرستاری را به شدت نگران کرده بلکه می‌تواند بر عملکرد کل نظام بهداشت و درمان کشور تاثیر منفی بگذارد.
تغییرات در فرمول اضافه کاری پرستاران
در روزهای اخیر، موضوع تغییرات در میزان اضافه کاری پرستاران توجه بسیاری را جلب کرده است. در مراسم روز پرستار، وزیر بهداشت با اعلام افزایش رقم اضافه کاری پرستاران به ۸۵ هزار تومان در هر ساعت، از این قشر تقدیر و وعده داده بود که دغدغه‌هایشان در این زمینه رفع خواهد شد. این تغییر برای بسیاری از پرستاران که سال‌ها با اضافه کاری‌های اندک مواجه بودند، به نوعی امید جدیدی به همراه داشت.
با این حال، به فاصله چند روز پس از این اعلام، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در گفت‌وگویی با خبرنگار مهر تاکید کرد که همچنان هیچ چیز قطعی نشده است و دولت از فرمول دیگری برای پرداخت اضافه کاری استفاده خواهد کرد. به گفته نجاتیان، سازمان برنامه و بودجه فرمول جدیدی برای محاسبه اضافه کاری پرستاران طراحی کرده که کاملاً متفاوت از چیزی است که وزیر بهداشت اعلام کرده بود.
تفاوت وعده‌ها و واقعیت‌ها
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه افزایش مبلغ اضافه کاری برای پرستاران به هیچ عنوان از دغدغه‌های اصلی این قشر نیست، توضیح داد که مسئله اصلی این است که چرا دولت نتواسته به تعداد کافی پرستار استخدام کند. این مشکل موجب شده تا پرستاران مجبور به اضافه کاری‌های فراوانی شوند تا بتوانند بار مسئولیت‌های خود را به دوش بکشند.
وی ادامه داد: «عدد ۲۵ هزار تومان به ازای هر ساعت اضافه کاری، عددی است که هیچ‌گاه نمی‌توان آن را به عنوان یک رقم قابل قبول برای پرستاران در نظر گرفت. این میزان اضافه کاری به هیچ وجه نشان‌دهنده ارزش کار پرستاران نیست و نشان‌دهنده کم‌توجهی به این قشر زحمتکش است.»
فرمول جدید اضافه کاری پرستاران
نجاتیان همچنین از تغییر فرمول پرداخت اضافه کاری پرستاران در شورای عالی حقوق و دستمزد خبر داد. او تاکید کرد که با وجود اعلام مبلغ ۸۵ هزار تومان به ازای هر ساعت اضافه کاری از سوی وزیر بهداشت، فرمول جدید نشان می‌دهد که این رقم محقق نخواهد شد. به گفته رئیس کل سازمان نظام پرستاری، اگر فرمول جدیدی که در سازمان برنامه و بودجه تصویب شود، کمتر از عدد ۸۵ هزار تومان باشد، این تغییرات مورد پذیرش پرستاران نخواهد بود و ممکن است منجر به کاهش انگیزه برای انجام اضافه کاری شود.
نجاتیان افزود که فرمول جدید با در نظر گرفتن برخی محدودیت‌های بودجه‌ای از سوی دولت طراحی شده و ممکن است نتیجه آن به رقم‌هایی بسیار پایین‌تر از وعده‌های اولیه برسد. این امر می‌تواند تاثیرات منفی زیادی بر کیفیت خدمات پرستاری داشته باشد، چرا که در این صورت، پرستاران ترجیح خواهند داد که اضافه کاری انجام ندهند.
فشارهای اقتصادی و عدم تحقق وعده‌ها
در شرایط اقتصادی کنونی که بسیاری از مشاغل در کشور با بحران‌های مالی و کسری بودجه مواجه هستند، پرستاران در شرایطی قرار دارند که اگر چه در اکثر مواقع با اضافه کاری‌ها و ساعات طولانی کاری دست و پنجه نرم می‌کنند، اما در عین حال با وعده‌های ناکام و فرمول‌های نامعلوم مواجه شده‌اند که اعتماد آن‌ها را به دولت و وزارت بهداشت کاهش می‌دهد.
به گفته نجاتیان، وعده‌های افزایش رقم اضافه کاری که در ابتدا بسیار امیدوارکننده به نظر می‌رسید، حالا به یک مسأله بغرنج تبدیل شده است که می‌تواند مشکلات جدی‌تری را برای دولت ایجاد کند. در صورتی که فرمول جدید پرداخت اضافه کاری به تأسیس نرسد و رقم‌های کمتری به پرستاران اختصاص یابد، ممکن است این قشر دیگر تمایلی به انجام اضافه کاری نداشته باشند. این امر می‌تواند باعث ایجاد کمبود پرستار در بخش‌های مختلف درمانی شود که در نهایت کیفیت خدمات پزشکی را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
بحران در انتظار پرستاران
با وجود تمام تلاش‌ها برای افزایش حقوق پرستاران و اصلاح وضعیت اضافه کاری آن‌ها، هنوز نتیجه نهایی مشخص نیست. تصمیمات دولت و تغییرات در فرمول پرداخت اضافه کاری پرستاران، باعث بروز نااطمینانی و نگرانی در جامعه پرستاری شده است. این تغییرات ممکن است نتایج غیرمنتظره‌ای به همراه داشته باشد و برای این قشر که بار سنگینی از مسئولیت‌ها را به دوش می‌کشند، تبدیل به معضلی جدید شود.
در نهایت، آنچه که از این تغییرات می‌توان نتیجه گرفت این است که وضعیت پرستاران همچنان نامعلوم باقی مانده و حتی ممکن است در صورت عدم تحقق وعده‌ها، این قشر از جامعه به وضعیت بحرانی‌تری دچار شود. در این شرایط، دولت باید با شفافیت بیشتری به این مسائل پرداخته و به گونه‌ای عمل کند که از اعتماد جامعه پرستاری کاسته نشود.
نظر شما