گزارش روز صفحه اقتصاد؛
فوری؛ دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ با تغییرات جزئی (اعلام تغییرات در آزمون های استخدامی) | نحوه ثبت نام+ دانلود رایگان جزوه آزمون استخدامی آموزگاری، دبیری و کیفیت بخشی
جزئیات ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ بهمراه تغییرات در آزمون های استخدامی که اخیرا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است را در ادامه بخوانید.
دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ با تغییرات جزئی منتشر خواهد شد که در ادامه به آن می پردازیم؛ ضمن اینکه تغییرات جدیدی در آزمون های استخدامی رخ داده است که به سخنان رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اکتفا خواهیم کرد در پایان نحوه ثبت نام را شرح داده و دانلود رایگان جزوه آزمون استخدامی آموزگاری، دبیری و کیفیت بخشی از یک کانال را برایتان معرفی کرده ایم.
داوطلبین آزمون استخدامی آموزش و پرورش همه ساله با چالشی بزرگ مواجه می شوند و آن تغییراتی است که سیاستگذاران حوزه آموزش و پرورش همه ساله در محتوای درسی و آزمون های استخدامی خود ایجاد می کنند تا شایسته ترین فراد را که بر اساس این سیاست ها در آزمون شرکت می کنند را جذب نمایند.
بررسی تغییرات آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال جاری به این جهت از اهمیت بالایی برخوردار است که تاثیر مستقیم بر انتخاب معلمان و نهایتاً پرورش نسل جدید دارد.
دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ با تغییرات جزئی
حضور داوطلبین نسل جوان با تغییرات فرهنگی بسیار بالا نسبت به گذشته و همچنین وجود دانش موزان با طرز فکر جدید موجب شده است تا آموزش و پرورش در ترتیب آزمون در سال ۱۴۰۴ تغییراتی ایجاد کند مانند تغییرات در منابع استخدامی که به عمومی، اختصاصی و تخصصی تغییر یافت.
در آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴ نیز این تغییرات متصور است. این تغییرات که در راستای جذب معلمان، دبیران، کادر اداری و پشتیبانی اتفاق می افتد باید جواب گوی نیاز نظام تعلیم و تربیت ما باشد.
تاریخ‌ها و زمان‌بندی‌های جدید آزمون های آموزش و پرورش
تاریخ برگزاری همواره از مهم ترین مواردی است که داوطلبین به دنبال آن هستند تا با توجه به مهلت باقی مانده بتوانند برنامه ریزی کنند؛ اگر طبق گفته های وزیر آموزش و پرورش تا قبل از 15 خرداد ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش انجام شود با این حال برگزاری آزمون قطعا در تیرماه خواهد بود.
تقسیم بندی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش
آزمون های استخدامی آموزش و پرورش شامل سه آزمون مجزا است که به ترتیب برگزاری: آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی، آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی و آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی است که زمان این آزمون ها نیز متعاقبا اعلام میگردد.
مهلت ثبت‌نام و مدارک مورد نیاز آزمون استخدامی
مهلت ثبت نام از آنجایی که احتمال تمدید آن کم است از اهمیت بالایی برخوردار است، غالبا از زمان انتشار دفترچه 7 الی 9 روز برای ثبت نام فرصت وجود دارد به همین جهت توصیه می شود در روز های ابتدایی ثبت نام خود را تکمیل نمایید تا با قطعی برق، اینترنت و فراموشی مواجه نشوید.
البته فرصت ویرایش برای شما در صورتی که اشتباهی در ثبت نام ایجاد شد، وجود دارد. حتما به تغییراتی که در ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴ اعلام میگردد توجه نمایید.
اعلام تغییرات در آزمون های استخدامی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ۲ تغییر در آزمون‌های استخدامی اعمال می‌شود که یکی مربوط به امتیاز آزمون‌های کتبی و دیگری توجه به سئوالات ارزیابی‌ها است که حتماً مرتبط با شغل مربوطه باشد.
علاءالدین رفیع‌زاده شامگاه شنبه در جلسه شورای راهبردی تحول اداری استان فارس با بیان اینکه نظام اداری ما در شرایط بسیار نامطلوبی قرار دارد، گفت: بخش اعظم بودجه کشور بودجه عمومی است به عبارت دیگری ۹۰ درصد بودجه کشور، بودجه جاری است که همان نظام اداری ما است.
وی با تأکید بر اینکه لازم است که نگاه خود را نسبت به نظام اداری تغییر دهیم، افزود: در مقایسه با تجویز‌ها و جذب‌های نیروی انسانی چه خدماتی اضافه شده است که سال به سال جذب‌ها را اضافه می‌کنیم که نتیجه آن انباشت نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف و افزایش قیمت تمام شده خدمات دولتی می‌شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه باید نگاه دیگری نسبت به نظام اداری داشته باشیم، بر ضرورت استفاده از توان بخش خصوصی در برخی از حوزه‌های تصدی‌گری تأکید کرد و گفت: در بحث ارائه خدمات نظام اداری باید بازنگری و استانداردسازی کنیم که چه خدماتی باید ارائه داده و چقدر زمان باید صرف این خدمات شود و چقدر هم این خدمات برای دولت هزینه دارد.
رفیع‌زاده افزود: در درخواست نیروی انسانی، تشکیلات و توسعه تشکیلاتی باید مقداری با تدبیر بیشتر به موضوعات نگاه کرد، اکثر موارد مطرح شده از سوی مدیران دستگاه‌های فارس در این جلسه مبنی بر این بود که پست‌های بلاتصدی در دستگاه‌های متبوع بیشتر است لذا باید جذب نیرو داشته باشیم در صورتی که این تصور درستی نیست که تمام پست‌ها پر شود ضمن اینکه نه تنها آن پست‌ها بلکه بیشتر از پست‌ها نیرو در دستگاه‌ها وجود دارد.
وی با بیان اینکه با این نگاه نمی‌توان تعداد نیرو‌ها را تخمین زد، تأکید کرد: باید مقداری نگاه خود را از رابطه استخدامی‌های گوناگونی که در گذشته بدون ضابطه انجام شده‌اند، تغییر دهیم، البته منظور به اینکه کدام دولت بوده، نیست بلکه مسئله این است که در اثر شرایطی یکسری نیروهای بی‌کیفیت در بخش دولتی جذب شده‌اند که اینها در یک پست خاص مثل خدماتی جذب شدند و به مرور ارتقا پیدا کرده و تبدیل وضعیت شدند.
رفیع‌زاده با تصریح اینکه این جابه‌جایی، انتظار ارتقا دارند در صورتی که آموزش‌پذیر نیستند، این نیرو‌ها کم کیفیت را موجب ایجاد معضل بزرگی برای نظام اداری کشورمان دانست و افزود: باید دقت کنیم نیروی انسانی بی ضابطه یا بدون ارزیابی در دستگاه‌های دولتی ما جذب نشود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه ما به نیازمندی‌های دستگاه‌های اجرایی به نیروی انسانی به ویژه در خطوط عملیاتی بی توجه نیستیم، بر ضرورت توجه به نوع خدمات و مشاغل در جذب‌ها تأکید و تصریح کرد: رویکرد ما در دولت چهاردهم برای جذب نیرو، به جای پرداختن به نیروهای ستادی، توجه به نیروهای عملیاتی و واحد‌های اجرایی است، اما جذب همین نیروهای عملیاتی هم باید ضابطه‌مند می‌شد.
وی از اعمال دو تغییر در آزمون‌های اخیر استخدامی در کشور خبر داد و گفت: نخست اینکه استخدام‌ها صرفاً بر اساس عدالت و و آزمون‌ها خواهد بود، وزن آزمون‌ها کتبی را ۷۰ درصد و ۳۰ درصد ارزیابی‌های تکمیلی در نظر می‌گیریم که این گام بزرگی در عدالت در استخدام است.
رفیع‌زاده ادامه داد: اگر بر اساس معیار مشخص در آزمون‌های استخدامی، جذب نیرو انجام دهیم، به همان اندازه افرادی جذب دستگاه‌های اجرایی خواهند شد که از کیفیت بالایی برخوردار هستند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: دومین رویکرد ما در آزمون‌های استخدامی این است که دستورالعمل جداگانه‌ای برای ۳۰ درصد ارزیابی تکمیلی داشته باشیم؛ قرار نیست که سئوالات متفرقه و شخصی از شرکت‌کنندگان در آزمون پرسیده شود بلکه بر اساس چارچوب شغلی، سئوالات پرسیده خواهند شد، مثلاً برای یک معلم، قدرت بیان آن در نظر گرفته می‌شود.
وی با بیان اینکه با این نگاه یکسری مجوز‌هایی به ۱۵ دستگاه داده‌ایم که عمده‌ترین آن وزارت آموزش و پرورش و بهداشت است، گفت: در حوزه بهداشت حدود ۱۰ درصد از مجوز‌های استخدامی را به استان داده‌ایم.
رفیع‌زاده از رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس خواست تا با کمک استاندار، مسائل و مشکلات استخدامی شهرستان‌ها را احصاء کرده و در اختیار سازمان اداری و استخدامی قرار دهند تا در هنگام اعطای مجوز استخدام‌ها این مسائل در نظر گرفته شوند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: جراحی نظام اداری اکنون به منزله جراحی کشتی در حال حرکت است و باید باید این جراحی را روی این کشتی نظام اداری اعمال کنیم، در این مسئله باید مراقب باشیم که کار مجوز‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی لنگ نماند و یکسری تغییرات اساسی هم نیاز داریم که در برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم دیده‌ایم.
وی بیان کرد: از ابتدای دولت چهاردهم به یک برنامه جامعی رسیدیم که تکلیف تمام دستگاه‌هایی اجرایی را روشن کنیم و مشخص شود چه برنامه‌هایی باید پیش روند و در آنجا اقدامات تحولی را در نظر بگیریم. به عنوان مثال در خصوص اندازه دولت، ساختار و تشکیلات آن، مطالعاتی را انجام دادیم و اکنون چند دستگاه را آماده کردیم که باید به سمت حذف دستگاه‌های موازی برویم و از آن طریق آزادسازی نیرو صورت گیرد.
رفیع‌زاده با بیان اینکه در برخی از حوزه‌ها ده‌ها دستگاه وجود دارد که کار موازی انجام می‌دهند، بر ضرورت ساماندهی این موارد تأکید کرد و گفت: این تکلیفی است که در ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم توسعه به ما تکلیف شده است، اما لازمه آن این است که همه دستگاه‌ها پای کار آیند.
وی با تصریح اینکه با حذف موازی‌کاری‌ها می‌توان یک پنجره واحد برای مردم ایجاد کنیم و در این صورت بهره‌وری افزایش می‌یابد، بر ضرورت توجه به مولدسازی نیز در دستگاه‌ها برای ارائه خدمات بهتر به مردم تأکید کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه از تربیت ۵۰۰ مدیر خبر داد که در آن سهمیه استان‌ها هم در نظر گرفته شده است و سپس افزود: این برنامه به تصویب شورای عالی اداری رسیده است و به زود فرایند جذب این افراد را با نگاه راهبردی دنبال خواهیم کرد که این افراد از تمام نقاط کشور و از طریق آزمون جذب خواهند شد و قریب ۲۷ ماه تحت آموزش و کار قرار خواهند گرفت که این آموزش‌ها هم صرفاً نظری نیست. این افراد نیز افراد نخبه، با انگیزه و متخصصی هستند که می‌توانند به استان‌ها تجویز شوند تا تحولی را در استان ایجاد کنند.
رفیع‌زاده تأکید کرد: تلاش ما بر این است که پاسخگویی مدیران و کارکنان به مردم را در رأس قرار داده و تکریم ارباب رجوع اولویت قرار گیرد.
وی، ایجاد تحول در نظام اداری لازم را جذب رضایتمندی مردم دانست و گفت: باید نظام اداری را براساس نظر مردم ایجاد کنیم و اکنون مردم از دستگاه‌های اجرایی رضایتمندی کاملی ندارند که این طرح به عنوان پایلوت در استان قزوین در حال اجراست و بازخورد خوبی هم گرفته است.
اعلام نتایج و مراحل بعدی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
بعد از برگزاری آزمون استخدامی غالبا داوطلبین منتظر اعلام نتایج هستند که معمولا در بازه زمانی کمتر از 2 ماه نتایج اعلام میگردد. یکی از اصلی تغییرات آزمون استخدامی در سال 1400 اعلام 2 برابر ظرفیت در هر رشته شغل است که در آزمون های قبلی 3 برابر ظرفیت اعلام می شد و این تعداد افرار برای مراحل مصاحبه معرفی می شدند.
البته احتمال تغییرات جزئی اعلام نتایج وجود دارد که باید منتظر نظر رسمی سازمان سنجش باشیم.
دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ به احتمال زیاد تا ۱۵ خرداد ماه سال جاری منتشر خواهد شد
لینک دانلود این دفترچه معمولا چند روز قبل از فرایند ثبت نام و یا همزمان با آغاز این فرایند بر روی سایت سازمان سنجش فعال می شود و متقاضیان بایستی قبل از ثبت نام اطلاعات دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ را که شامل شرایط عمومی و اختصاصی، مدارک و ... می باشد، مطالعه کنند.
قابل توجه داوطلبانی که تصمیم دارند در سازمان آموزش و پرورش استخدام شوند، در مرحله اول بعد از آغاز ثبت نام بایستی دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ را دانلود کرده و جزئیات آن را بررسی نمایند.
دانلود دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴
داوطلبان متقاضی ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از جمله آزمون آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴، می بایست با کسب اطلاعات کامل در خصوص نام نویسی، شرکت و پذیرش آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ کسب کرده و سپس در صورت علاقه در این آزمون ثبت نام کنند.
داوطلبان آزمون سال جاری باید نخست به بررسی شرایط عمومی و تخصصی اعلام شده برای استخدام در آموزش و پرورش بپردازند، چرا که برای ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ باید واجد تمامی شرایط اعلام شده باشند و تمامی مدارک لازم ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ را داشته باشند.
همچنین داوطلبان می توانند برای اطلاع از رشته های آزمون استخدامی اموزش و پرورش، از جمله رشته های تحصیلی مجاز به ثبت نام و رشته های شغلی مورد نیاز، باید برای دانلود دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ و مطالعه آن اقدام کنند.
بنا بر اعلام وزیر آموزش و پرورش قرار بود دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ تا 15 خرداد ماه منتشر شود، اما با توجه به عدم انتشار دفترچه در بازه زمانی تعیین شده احتمال می رود در خرداد ماه متقاضیان شاهد انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش باشند.
دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش مربوط به رشته شغلی آموزگاری و دبیری در 9 بهمن ماه سال گذشته منتشر شد و از طریق لینک زیر در دسترس می باشد.
مطالعه این دفترچه به تمامی داوطلبان توصیه می شود. به همین منظور لینک دانلود دفترچه استخدامی آموزش و پرورش pdf در این بخش قرار داده شده است. با توجه به اینکه شما در صفحه فردا این گزارش را مطالعه می کنید برای دانلود دفترچه های سالهای گذشته لینک مستقیم از سایت مشاوره هیوا را درج کرده ایم.
| دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش | دانلود |
| دفترچه آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی (سال گذشته) | دانلود |
| دفترچه آزمون استخدامی مربی پرورشی (سال گذشته) | دانلود |
| دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته شغلی آموزگاری و دبیری و هنرآموز (سال گذشته) | دانلود |
| اصلاحیه دفترچه آزمون (سال گذشته) | دانلود |
جزئیات دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴
داوطلبان پس از دانلود دفترچه ازمون استخدامی اموزش پرورش ۱۴۰۴، باید بخش های مختلف این دفترچه را مطالعه کرده و پس از اطلاع از شرایط، ضوابط و قوانین نام نویسی در صورت علاقه با پرداخت هزینه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در این آزمون نام نویسی کنند.
به منظور آشنایی با مندرجات دفترچه ازمون استخدامی اموزش پرورش ۱۴۰۴ و هم چنین تسهیل روند مطالعه آن پس از دانلود دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ در ادامه این مقاله جزئیات بخش های مختلف این راهنما را ارائه داده ایم.
بخش اول: تعاریف مربوط به ارگان های مربوطه، داوطلبان و سهمیه های مورد پذیرش این آزمون
بخش دوم: شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴
بخش سوم: مواد آزمون عمومی و اختصاصی و تخصصی
بخش چهارم: سهمیه های مورد پذیرش در آزمون و تسهیلات ارائه شده برای هر یک از سهمیه ها
بخش پنجم: مراحل ثبت نام، زمان برگزاری آزمون و جزئیات کارت ورود به جلسه
بخش ششم: جزئیات نحوه پذیرش آموزش و پرورش، مصاحبه ها و پذیرش نهایی
جدول شماره ۱: رشته های تحصیلی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴
جدول شماره ۲: فرآیند امتحان مشترک فراگیر و ارزیابی تکمیلی
جدول شماره ۳: کد و نام استان، کد شهرستان (محل تولد، محل صدور شناسنامه و اقامت)
قابل توجه متقاضیان، جزئیات ارائه شده بر اساس دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال گذشته بوده و به محض تغییر در موارد دفترچه جدید، این بخش بروزرسانی خواهد شد. لازم به ذکر است در سال گذشته دفترچه دبیری و دفترچه آموزگار ابتدایی به اتفاق یکدیگر منتشر شدند و انتظار می رود در سال جاری نیز دفترچه دبیری و دفترچه آموزگار ابتدایی مجددا همراه هم منتشر شوند.
نحوه ثبت نام در آزمون آموزش و پرورش
چنانچه از شرایط لازم ثبت نام برخوردار بودید، می توانید برای تکمیل فرم ثبت نام و ثبت اطلاعات و بارگذاری مدارک خود در سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org اقدام نمایید. لازم به ذکر است دفترچه ازمون استخدامی اموزش پرورش 1404 هنوز منتشر نشده است و به محض انتشار در صفحه اقتصاد اطلاع رسانی می شود.
دانلود رایگان جزوه آزمون استخدامی آموزگاری، دبیری و کیفیت بخشی
برای دانلود رایگان کلیه جزوات آزمون استخدامی آموزگاری، دبیری و کیفیت بخشی کافیست به کانال منابع رایگان جزوات در ایتا به آدرس@hamandishe_amozeshparvaresh مراجعه کنید. از آنجا که برخی سودجویان در صدد دریافت مبالغ بالایی از داوطلبان در فضای مجازی هستند حتما از آدرس دقیق کانال جزوات مطمئن شوید.
نظر شما