محاسبه پایه سنوات ۱۴۰۴ + جدول و فرمول‌ها
در این مطلب، نحوه محاسبه پایه سنوات برای سال ۱۴۰۴ با توجه به سابقه کار کارگران توضیح داده شده است.
شورای عالی کار هر سال مبلغ پایه سنوات را همزمان با تعیین مزد و حداقل دستمزد سال جدید تعیین می‌کند. بنابراین هر سال پایه سنوات سال قبل بر روی مزد کنونی اضافه خواهد شد، یعنی پایه سنوات سال پیش با پایه سنوات سال جدید جمع می‌گردند.
کارگران با سابقه بیشتر از یکسال پایه سنواتی می گیرند که میزان آن طبق جدول پایه سنوات و بر اساس تعداد سال سابقه محاسبه می شود. برای سال جدید علاوه بر اینکه میزان پایه سنوات فعلی مشمول افزایش سایر سطوح مزدی می شود با مبلغ پایه سنوات سال ۱۴۰۴ نیز جمع می‌گردد. مبلغ پایه سنوات روزانه ۱۴۰۴ طبق بند ۲ بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار و وزارت کار ۹۴،۰۰۰ ریال تعیین شده است.
پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
طبق بخشنامه شورای عالی کار:
نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
بنابراین تمام افراد از سال دوم همکاری خود را با یک کارگاه، مشمول دریافت پایه سنوات هستند. پایه سنوات به تمامی افراد تعلق می گیرد و تفاوتی ندارد که قرارداد رسمی داشته باشند یا خیر. یکی از دغدغه های کارگران تفاوت بین قراردادهای رسمی و غیررسمی در پرداخت سنوات بود. بر اساس بخشنامه ای که از سوی وزارت کار در سال ۹۲ ابلاغ شد دیگر تفاوتی بین سنوات کارگران قراردادی و رسمی نیست. همچنین به کارگران فصلی نیز با توجه به میزان کارکرد آن‌ها سنوات تعلق می‌گیرد.
همانطور که عنوان شد، مبلغ پایه سنوات هر سال توسط شورای عالی کار تعیین می شود. بنابراین در اینجا منظور محاسبه پایه سنوات تجمیعی می باشد.
این کار به سه روش قابل انجام است:
الف) جدول پایه سنوات تجمیعی
ساده‌ترین روش محاسبه پایه سنوات، استفاده از جدول پایه سنوات تجمیعی می‌باشد که با استفاده از آن می توان بر اساس سال استخدام و میزان سابقه کارگران، پایه سنوات تجمیعی هر سال را محاسبه کرد. در ادامه جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۴ آورده شده است.
جدول پایه سنوات ۱۴۰۴ هنوز به طور رسمی توسط سازمان تامین اجتماعی ارائه نشده است ، ولی باتوجه به مبلغ پایه سنوات سال ۱۴۰۴، مبالغ پایه سنوات تجمیعی سال ۱۴۰۴ به شرح زیر می باشد:
جدول پایه سنوات تجمیعی سال ۱۴۰۴
| 0 | 0 |
| 1 | 94,000 |
| 2 | 186,400 |
| 3 | 299,128 |
| 4 | 435,529 |
| 5 | 561,017 |
| 6 | 673,958 |
| 7 | 764,873 |
| 8 | 839,722 |
| 9 | 922,359 |
| 10 | 976,799 |
| 11 | 1,038,860 |
| 12 | 1,075,168 |
| 13 | 1,099,568 |
| 14 | 1,121,934 |
| 15 | 1,141,081 |
| 16 | 1,161,373 |
| 17 | 1,174,944 |
| 18 | 1,189,193 |
| 19 | 1,204,156 |
| 20 | 1,220,615 |
| 21 | 1,235,386 |
| 22 | 1,248,422 |
| 23 | 1,258,705 |
| 24 | 1,267,521 |
| 25 | 1,275,000 |
| 26 | 1,281,327 |
| 27 | 1,285,196 |
| 28 | 1,288,468 |
| 29 | 1,291,772 |
| 30 | 1,295,768 |
| 31 | 1,299,202 |
ب) فرمول محاسبه پایه سنوات
فرمول محاسبه پایه سنوات به این صورت است که در هر سال پایه سنوات دریافتی سال قبل در ضریب افزایش حقوق سالانه سایر سطوح مزدی ضرب می شود، سپس با پایه سنوات اعلامی سال جدید جمع می شود.
پایه سنوات = پایه سنوات سال جدید + ( ضریب افزایش حقوق سالانه سایر سطوح مزدی * آخرین پایه سنوات دریافتی )
به عنوان مثال محاسبه پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ به این صورت است:
برای کارگری با یک سال سابقه، پایه سنوات روزانه ۹۴۰۰ نومان است که این مبلغ از سال دوم به مزد روزانه کارگر اضافه می شود. همچنین می‌دانیم، افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی عبارت است از: ۳۲٪ بعلاوه ۹.۳۱۶.۰۵۰ ریال ماهیانه
در محاسبه پایه سنوات برای سال سوم ( کارگری با دو سال سابقه ) مبلغ ۹۴۰۰ تومان پایه سنوات دریافتی در سال قبل در ۰.۳۲ افزایش حقوق ضرب می‌شود. سپس عدد حاصل با ۹۴۰۰ تومان پایه سنوات ۱۴۰۴ جمع می‌شود. بنابراین پایه سنوات روزانه کارگری با دو سال سابقه کار در سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۵,۵۴۰ تومان می باشد.
به همین روش پایه سنوات برای سال چهارم به بعد قابل محاسبه خواهد بود. این روش محاسبه برای پایه سنواتی کارگران با سابقه بیشتر کمی پیچیده می باشد.
ج) جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۴
پایه سنوات تجمیعی سال ۱۴۰۴
توضیحات جدول مزد ۳۰ ساله و یک مثال:
این جدول تصاعدی مزد، مشتمل بر دو ستون عمودی و افقی به شرح زیر است:
۱- ستون افقی که در پایین قرار دارد، نشان‌دهنده سال شروع به کار کارگر است.
۲- ستون عمودی که در سمت چپ قرار دارد، سال‌هایی است که شما می‌خواهید دستمزد آن سال کارگر را بدانید.
برای استفاده از این جدول، ستون عمودی سال شروع کار کارگر را دنبال کرده و ستون افقی سالی که میخواهیم مزد آن سال را بیابیم نیز دنبال نموده و نقطه تلاقی دو ستون برابر است با مزد روزانه کارگر با احتساب پایه سنوات سالیانه گروه یک (حداقل بگیر).
چند مثال: کارگری که در سال ۷۶ (۷۶/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنوات گروه یک در سال ۸۷ برابر است با ۷۶/۸۰۴ ریال.
همچنین کارگری که در سال ۸۵ (۸۵/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنواتی سالهای گذشته در سال ۹۹ برابر است با ۱.۱۷۰.۹۹۷ ریال.
نظر شما