نقش خانه کارگر در حمایت از حقوق و منافع کارگران به گفته رییس شورای اسلامی شهر ساوه

رییس شورای اسلامی شهر ساوه اظهار داشت: خانه کارگر در حمایت از حقوق و منافع کارگران نقش مهمی دارد.

قرارداد این کارگران دیگر موقت نیست | هشدار به کارگران بی‌اطلاع

طبق بررسی ها، قرارداد برخی کارگران دیگر موقت نیست ولی آنها از آن بی‌اطلاع هستند. حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت…

سر باز کردنِ زخم کهنه «واگذاری بانک رفاه کارگران» | آغوش بازِ کارگران و بازنشستگان برای بانک رفاه

بانک مرکزی به دلیل قوانین جدید، سازمان تأمین اجتماعی را ملزم به واگذاری سهام بانک رفاه کرده است این بانک که ۱۰۰ درصد…

بحران معوقات مزدی کارگران محور چابهار-ایرانشهر | دولت اعتبار ندارد؟

براساس خبرها، کارگران پیمانکاری شاغل در پروژه جاده‌ی چابهاربه ایرانشهر، چند ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند.

شیوه‌نامه جدید بیمه کارگران ساختمانی | آیا طرح جدید بیمه، دغدغه کارگران ساختمانی را برطرف می‌کند؟

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور، جزئیات شیوه‌نامه ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی را شرح داد.

امنیت شغلی کارگران با اجرای تبصره جدید | شرایط تبدیل قرارداد موقت به دائم + جزئیات قانونی

جزئیات امنیت شغلی کارگران با اجرای تبصره جدید و شرایط تبدیل قرارداد موقت به دائم را در این خبر مشاهده کنید.

آخرین اخبار اعتراض کارگران امروز ۹ خرداد ۱۴۰۴ |بومی همین منطقه هستیم

آخرین اخبار اعتراض کارگران امروز ۹ خرداد ۱۴۰۴ را در این خبر بخوانید.

آخرین خبر از واگذاری مسکن حمایتی کارگران به گفته وزیر راه | خبر مهم برای کارگران و حداقل بگیران از دریافت رایگان دولت

وزیر راه و شهرسازی جزئیات راهکارهای تسهیل ساخت مسکن حمایتی و کارگری را شرح داد.

مدیریت ناکارآمد عامل اصلی ناترازی‌ها؛ مرخصی‌های اجباری ضربه‌ای دیگر به معیشت کارگران

دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه گفت: نام بی‌کفایتی مدیریت را ناترازی نگذارید و کارگران از این مرخصی‌های تحمیلی متضرر اند.

ساعات کاری کارگرها در سال ۱۴۰۴ چقدر کاهش پیدا کرده است؟

نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای تأمین نظر شورای نگهبان کاهش ساعات کاری به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه و تعطیلی پنجشنبه‌ها را…

آخرین خبر از معوقات مزدی کارگران معدن زغال‌سنگ آزادشهر/ تا این روز واریز می شود

۱۵ میلیارد تومان از معوقات مزدی کارگران معدن زغال‌سنگ آزادشهر تامین و تا فردا به حسابشان واریز می شود.

اصلاح قانون کار ۱۴۰۴ | شرط و شروط دائمی شدن قرار داد کارگران بعد از ۴ سال

طبق آیین‌نامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت…

آخرین خبر از معوقات مزدی کارگران | کارگران مجتمع کشت و صنعت باغبانی چند ماه مزد طلبکارند؟

به گفته، کارگران مجتمع کشت و صنعت شهید باغبانی گتوند، کارفرمای این مجتمع کشاورزی هنوز بابت ۳ ماه معوقات مزدی پرداخت…

تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار؛ شرایط تبدیل قرارداد موقت به دائمی پس از ۴ سال | شرایط دائمی شدن کارگران موقت پس از ۴ سال کار

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تأکید بر لزوم اجرای آیین‌نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار، خواستار تبدیل آن به یک…

ساماندهی نیروهای شرکتی باید هرچه سریع‌تر اجرایی شود | اجرای این مطالبه به‌حق کارگران و کارکنان دولت ضروری است

یک نماینده گفت: ساماندهی نیروهای شرکتی باید هرچه سریع‌تر اجرایی شود.