پادکست | اتفاق جدید در حقوق کارمندان دولت!
یه اختلاف عجیب توی پرداخت حقوق کارمندان دولت وجود داره؛ اختلافی که شاید خیلی‌ها ازش خبر نداشته باشن!
صفحه اقتصاد - طبق اعلام رئیس امور استان‌های سازمان برنامه و بودجه، توی بعضی از دستگاه‌های دولتی، متوسط دریافتی کارمندانی که توی ستاد وزارتخونه‌ها در تهران کار می‌کنن، حدود ۴۰ میلیون تومنه؛ اما همین رقم برای کارمندانی که توی واحدهای استانی مشغول به کارن، فقط حدود ۱۰ میلیون تومنه!
یعنی در بعضی دستگاه‌ها، کارمند ستادی تهران تقریباً چهار برابر همکار استانی خودش حقوق می‌گیره!
حالا دولت می‌گه قراره این فاصله رو در بودجه سال ۱۴۰۶ کمتر کنه.
امیدعلی پارسا، رئیس امور استان‌های سازمان برنامه و بودجه، گفته تصمیم اینه که اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان استانی بیشتر از اعتبارات کارکنان ستادی افزایش پیدا کنه تا به‌مرور دریافتی این دو گروه به هم نزدیک‌تر بشه.
البته این تنها تغییر بودجه سال آینده نیست.
دولت دنبال اینه که شیوه بودجه‌ریزی استان‌ها رو هم تغییر بده. یعنی از این به بعد، میزان اعتباری که به هر استان پرداخت می‌شه، در کنار نیازهای اون استان، به میزان درآمدی که می‌تونه تأمین کنه هم ارتباط داشته باشه.
برای مثال، تهران به‌تنهایی حدود ۵۰ درصد درآمدهای عمومی استان‌های کشور رو تأمین می‌کنه؛ در حالی که استان‌هایی مثل سیستان و بلوچستان و لرستان سهم خیلی کمتری از درآمدهای عمومی دارن.
به همین دلیل، دولت می‌گه نمی‌شه برای همه استان‌ها یک نسخه واحد پیچید؛ چون ظرفیت اقتصادی و درآمدزایی مناطق مختلف کشور با هم فرق داره.
از طرف دیگه، قراره اختیارات بیشتری هم به استان‌ها داده بشه. یعنی اگر قرار باشه مسئولیتی به یک استان واگذار بشه، منابع مالی و اختیار لازم برای اجرای اون مسئولیت هم باید در اختیار مدیران استانی قرار بگیره.
این تغییرات در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه و حرکت از بودجه‌ریزی متمرکز به سمت نظام دو‌سطحی ملی و استانی مطرح شده.
اما سؤال اصلی اینه: آیا افزایش بیشتر اعتبارات حقوقی استان‌ها واقعاً می‌تونه فاصله دریافتی کارمندان تهران و شهرستان‌ها رو کم کنه؟
فعلاً باید منتظر جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۶ و میزان افزایش اعتبارات هر بخش بمونیم؛ چون وعده افزایش بیشتر حقوق، هنوز به معنی مشخص شدن رقم افزایش دریافتی کارمندان نیست.
