خبر شبانگاهی از طرح ساماندهی کارکنان دولت ؛ تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه ۱۴۰۴

یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شد. در این خبر می خوانید: تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه ۱۴۰۴ در کمیسیون اجتماعی.

خبر شبانگاهی از طرح ساماندهی کارکنان دولت ؛ تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404
صفحه اقتصاد -

رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی از مصوبه جدید کمسیون متبوعش درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد.

بر اساس حکم تصویبی:

دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 22 قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آییننامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل 3 سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماییند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند.

فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد.

همه برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تلاش کنیم

زهرا سعیدی نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی در جلسه روز سه شنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۳ در تذکری با تاکید بر لزوم پیگیری مطالبات نیروهای شرکتی گفت: از همه همکاران درخواست دارم که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تلاش کنیم چراکه پولی به صاحبان شرکت ها پرداخت می شود در حالی که تفاوت قیمت آنچنانی ندارد، چرا باید به یک نفر بدهیم تا از حق هر کدام از این هزاران کارگر ۱۰ درصد را بردارد؟

وی افزود: بهتر است این پول را به خود کارگران بدهیم تا حداقل دل‌شان کمی خوش شود. خواهش می‌کنم همه ما نمایندگان و حاکمیت کمک کنیم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حل شود. همچنین تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر مطابق قانون در برخی از سازمان ها انجام شده و در برخی دیگر بلاتکلیف مانده است؛ ان‌شاءالله همه عزیزان نسبت به اجرای آن همت کنند.

این نماینده مجلس همچنین خواستار تسریع در اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان شد.

 

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

  • کارگر زجر کشیده٩

    خدایا کمک کن به انسانهای دلسوز و شریف که بتوانند ما کارگران را بعد از سالهای عمرمان از بردگی نجاتمان دهند. خدایا ما در مقابل زن و فرزندانمان خجل و شرمنده ایم. خدایا به بزرگیت قسم دو ماه که نتوانستم گوشت و مرغ برای زن و فرزندانم تهیه کنم. خدایا در امرار و معاش هم مانده ایم.

  • محمد

    آقایون که بر کرسی تشخیص مصلحت نشستن
    وقتی آقا زاده های خودشون جز دسته شرکت های تابعه و واسطه هستند
    مشخصه چوب لای چرخ این مصوبه میگذارند
    چرا باید بین من کارگر و نیروی شرکتی با کارگری که با سازمان قرارداد بسته اختلافی بیش از ۱۵ الی ۲۰ میلیون تومان باشه ، در صورتیکه از همین جا در مقابل خداوند قسم میخورم که زحمت و تلاش من و امثال من نیروی شرکتی چیزی حدود سه برابر نیروی تحت قرار داد مستقیم سازمان هستش
    چون اون میدونی امنیت شغلی داره و اگه کم کاری و عدم وجدان کاری رو سرلوحه زندگی خود قرار بده گزندی بهش وارد نمیشه
    و از این رو مسئولیت و وظیفه خودش رو ب دوش نیروی شرکتی میندازه چون میدونه اون مجبوره انجام بده که اگه کوچکترین خللی در اون کار بوجود بیاره ب سلابه می کشونن اون بیچاره رو
    حالا آقایون بر تخت روان و غیر ساکنی همچون تخت عبدالله بن زبیر نشسته اند و از عدالت صحبت میکنند

اخبار ویژه