این کشور برای تدوین تغییرات قانون کار و قانون بازنشستگی فقط از کارفرمایان دعوت کرد!

به نقل از ITUC، تشکل جهانی کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری نسبت به‌ عدم مشارکت تشکل‌های بازنشستگی و ذی‌نفعان در تصمیم‌گیری برای قانون بازنشستگی بنگلادش ابراز نگرانی کرد. 

کنگره اتحادیه آزاد کارگران بنگلادش (BFTUC) و شبکه تامین اجتماعی بنگلادش (BSPAN) در زمینه اصلاح قانون کار و قانون بازنشستگی مطالباتی از دولت بنگلادش داشتند که هیچکدام مورد توجه قرار نگرفته است. 

از جمله این مطالبات، احترام به استانداردهای سازمان جهانی کار بود که از مشارکت سه جانبه در تغییر قوانین و تاکید بر سه جانبه‌گرایی دفاع می‌کند. در حال حاضر، لایحه یک هیئت دولت بنگلادش مطرح شده که در تدوین آن فقط از حضور کارفرمایان دعوت شده است. 

از دیگر مطالبات بازنشستگان بحث بیمه بیکاری و از کار افتادگی بود که شرط برقراری آن ده سال سابقه شده است. بازنشستگان و کارگران خواهان لغو چنین قانونی هستند. 

یک ماده روشن در قانون برای تضمین مستمری پایه برای مبارزه با فقر سالمندی برای افرادی که قادر به جمع آوری درآمد کافی نیستند نیز وجود داشته که در اصلاحیه جدید قانون با مشورت کارفرمایان و دولت حذف شده و تشکل‌های بنگلادش خواهان ابقای این تغییر نیز هستند. 

ITUC اعلام کرده که به طور کامل از این خواسته‌ها حمایت کرده و با اتحادیه‌های کارگری و جامعه مدنی بنگلادش همبستگی می‌کند.