هر آنچه باید درباره بازنشستگی مشاغل سخت بدانید
از زمان تأیید سابقه سخت و زیانآور تا ثبت درخواست بازنشستگی، هیچ محدودیت زمانی وجود ندارد، اما تغییر شغل یا تأخیر در…
از زمان تأیید سابقه سخت و زیانآور تا ثبت درخواست بازنشستگی، هیچ محدودیت زمانی وجود ندارد، اما تغییر شغل یا تأخیر در…
تازهترین توضیحات درباره نحوه اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، جزئیات مهمی درباره سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی را…
فرمول قانون جدید بازنشستگی ابلاغ شد و کارمندانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، باید ۵ سال بیشتر کار انجام دهند.
مدیرعامل تامین اجتماعی علت طولانی شدن روند تعیین تکلیف بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور را تشریح کرد.
با اجرایی شدن طرح «مستمری جمع» توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چالش دیرینه بیمهشدگانی که در طول سالهای خدمت…
قانون مدیریت خدمات کشوری، قوانین بازنشستگی را به همه دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد که در مدل پیشنهادی محاسبه مستمری، حقوق بازنشستگان افزایش خواهد یافت. جزئیات…
بر اساس مقررات جدید بازنشستگی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه لازم از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است.…
نسبت پشتیبانی صندوق های بازنشستگی از ۷ کارگر به ازای هر بازنشسته در ابتدای انقلاب، اکنون به کمتر از ۳.۵ نفر سقوط کرده…
جزئیات درباره اینکه مددجویان کمیته امداد چگونه مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی می شوند و شرط بازنشستگی و برقراری…
آخرین خبر از تغییرات آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور امروز چهارشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۴ را در این خبر بخوانید.
علت علاقه کارگران به بازنشستگی پیش از موعد مشخص شد.
کارگران و بیمه شدگان تامین اجتماعی که سوابق بیمهای آنان به صورت ناقص یا با وقفه ثبت شده است، در معرض خطر کاهش چشمگیر…
بازنشستگی پیش از موعد کارگران در صنایع آلاینده ممکن است راهکاری موثر برای پیشگیری از بیماریهای ناشی از مواجهه…
"بازنشستگان و مستمری بگیران میتوانند با استفاده از سامانههای آنلاین، بدون نیاز به مراجعه حضوری، فیش حقوقی و احکام…