حضور موثر شرکت پالایش نفت تهران در ششمین نشست شورای تخصصی مدیریت دانش شرکت های پالایش نفت

اداره آموزش و مدیریت دانش شرکت پالایش نفت تهران به عنوان سازمان پیشرو، در راستای توسعه فرهنگ دانش محور و ارتقای سامانه مدیریت دانش به دعوت شرکت پالایش نفت تبریز در  ششمین نشست شورای تخصصی مدیریت دانش شرکت های پالایش نفت نسبت به برگزاری "سمینار مدیریت دانش" برای مدیران و روسا و نیز زمینه سازی برای انتقال تجربیات برتر و دستاورد های شرکت پالایش نفت تهران  با مسئولین و مهندسان دانش آن شرکت در مرداد ماه سال جاری اقدام نمود. 

در نخستین روز از سمینار آموزشی که با حضور مدیرعامل و جمعی از روسا و کارشناسان شرکت پالایش نفت تبریز، در تالار اجتماعات مرکزی آن شرکت برگزار گردید، فرشید مومنی فراهانی رئیس اداره آموزش و مدیریت دانش شرکت پالایش نفت تهران ضمن تبیین اهمیت و جایگاه مدیریت دانش در تحقق اهداف و استراتژی های سازمان،  به نقش مدیران در انگیزش کارکنان دانش محور و لزوم بکارگیری ابزارها و تکنیک های مختلف مدیریت دانش جهت تسهیم درس آموخته ها و پر کردن شکاف های دانشی پرداخت و به نمونه هایی از بکاربست ابزارهای مدیریت دانش در شرکت پالایش نفت تهران و نتایج حاصله پرداخت.

 در ادامه این رویداد، تیم مدیریت دانش پالایش نفت تهران در قالب یک نشست پرسش و پاسخ به مهمترین سئوالات تیم مهندسان دانش و اعضای شورای نظام پیشنهادات و کمیته های تخصصی پالایشگاه تبریز در زمینه ارزیابی دانش ها و تجربیات، ساختار دانش و درس آموخته ها، نحوه تدوین نقشه حوزه های دانشی بحرانی و استراتژیک و نحوه پاداش دهی به تجربیات و درس آموخته های برتر پاسخ داد.

همچنین شرکت پالایش نفت تبریز در ادامه نشست های قبلی شورای تخصصی و هماهنگی مدیریت دانش شرکت های پالایشی نفت ، میزبان ششمین نشست این شورای در تاریخ های 23 و 24 مرداد ماه بود . در این نشست که با حضور مسئولین مدیریت دانش 10 پالایشگاه نفت کشور و نیز پژوهشگاه صنعت نفت برگزار گردید، با خرد جمعی تصمیم بر آن شد تا با توجه به فراهم شدن مقدمات، ادامه نشست ها در قالب رویدادهای یادگیری و مدیریت دانش به صورت کاملا عملیاتی و مبتنی برتکنیک ها و ابزارهای مدیریت دانش، در راستای تحقق یادگیری فرا سازمانی و در قالب رویدادهای انجمن های خبرگی بین پالایشگاهی به صورت موضوعی صورت پذیرد.  آشنایی و دیدار هدفمند و چهره به چهره خبرگان تخصصی از پالایشگاه های مختلف و بحث و گفتگو در چهارچوب ابزارها و تکنیک های مدیریت دانش در مورد چالش ها و دغدغه های مشترک از جمله مزایای فراوان این طرح توافقی مشترک خواهد بود.

در ادامه و در همین راستا تقویم رویدادهای مشترک مدیریت دانش و یادگیری های فرا سازمانی بین پالایشگاه ها و پژوهشگاه صنعت نفت تا پایان سال 1403 به شرح زیر پیشنهاد گردید و مقرر شد در هر مورد ضمن هماهنگی با خبرگان درون سازمانی پالایشگاه ها و از طریق برگزاری رویدادهای کافه دانش، مهمترین چالش ها و دغدغه های هر حوزه تعیین و محور ارایه تجربیات و گفتگوها در رویدادهای پیش رو قرار گیرد.