پرده‌برداری از حقوق ۱۴۰۵ کارمندان دولت؛ از ۱۵ میلیون تا جهش ۴۵ درصدی
جزئیات جدید از لایحه بودجه ۱۴۰۵ حکایت از تحول در پرداخت حقوق کارمندان دولت دارد. بر این اساس، کف حقوق با ۲۰ درصد افزایش به مرز ۱۵.۶ میلیون تومان می‌رسد، اما خبر اصلی رشد چشمگیر حقوق کارکنان متأهل و دارای فرزند است که افزایشی تا ۴۵ درصد را تجربه خواهند کرد.
بر اساس پیش‌نویس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال قبل، به مرز ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد رسید.
پیش‌بینی حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت؛ افزایش ۲۰ تا ۴۵ درصدی با توجه به وضعیت تاهل و تعداد فرزندان
این رقم پایه‌ای است برای کارکنان مجرد و میزان حقوق نهایی با در نظر گرفتن «حق عائله‌مندی» و «حق اولاد» می‌تواند تا ۴۵ درصد نیز افزایش یابد.
بر اساس بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، سازوکار افزایش حقوق کارکنان دولت برای سال آینده مشخص شده است. طبق این سند، حداقل حقوق این قشر در سال جدید با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۴ که حداقل حقوق در آن ۱۳ میلیون تومان تعیین شده بود، روبه‌رو خواهد شد و به مبلغ ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این رقم به عنوان «کف دستمزد» و برای یک کارمند مجرد در نظر گرفته شده است.
محاسبه حقوق نهایی کارکنان در سال ۱۴۰۵، همچون سال گذشته، به وضعیت تاهل و تعداد فرزندان بستگی خواهد داشت. بر این اساس، یک کارمند متاهل بدون فرزند می‌تواند انتظار افزایش ۳۳ درصدی را داشته باشد. این نرخ برای کارمند متاهل دارای یک فرزند به ۲۶ درصد، برای دارای دو فرزند به ۳۰ درصد و برای دارای سه فرزند به ۳۶ درصد می‌رسد. اگر کارمندی دارای چهار فرزند باشد، افزایش حقوق او به ۳۹ درصد خواهد رسید و سقف افزایش حقوق، معادل ۴۵ درصد، به کارکنانی با پنج فرزند یا بیشتر تعلق می‌گیرد.
اگرچه این ارقام هنوز نهایی نشده و امکان تغییر وجود دارد، اما به نظر می‌رسد دولت قصد دارد فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ را برای سال آینده نیز تکرار کند. با این حال، مقایسه نرخ افزایش پیش‌بینیشده حقوق (۲۰ تا ۴۵ درصد) با نرخ تورم عمومی که کماکان در محدوده ۵۰ درصدی فعال است، نشان می‌دهد که حتی با احتساب حداکثر افزایش، فاصله قابل توجهی بین رشد درآمد کارکنان دولت و افزایش هزینه‌های زندگی وجود دارد. این شکاف، یکی از نقاط مورد انتقاد جامعه کارکنان دولت در سال‌های اخیر بوده است.
نظر شما