نحوه انتقال سوابق بیمه بازنشستگی به تأمین اجتماعی؛ شرایط جدید و جدول محاسبات
شرایط جدید انتقال سوابق بیمه بازنشستگی به تأمین اجتماعی اعلام شد. جزئیات نحوه محاسبه مابه‌التفاوت و جدول محاسبات در کنار بررسی ساز و کار انتقال سوابق میان صندوق‌های بازنشستگی را اینجا بخوانید.
در کشور ما، علاوه‌بر بیمه تأمین اجتماعی، صندوق‌های متعددی در حوزه بازنشستگی فعالیت دارند.
قانون انتقال سوابق بیمه بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی | مشروح شرایط جدید و نحوه محاسبه مابه‌التفاوت
معرفی انواع صندوق‌های بازنشستگی در ایران
صندوق‌های مختلف بازنشستگی در کشور فعال هستند که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: صندوق بازنشستگی کشوری، نیروهای مسلح، روستائیان و عشایر، کارکنان بانک‌ها، سازمان صداوسیما، شرکت نفت و موارد مشابه. در این مطلب تلاش کرده‌ایم به پرسش‌های رایج در این زمینه پاسخ داده و توضیحی درباره نحوه محاسبه و انتقال سوابق از این صندوق‌ها به تأمین اجتماعی ارائه دهیم.
مهلت انجام فرآیند انتقال سوابق چقدر است؟
آیا انتقال سوابق بیمه محدودیت زمانی دارد؟
بله، پس از ارسال درخواست انتقال سوابق بیمه بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی، متقاضیان حداکثر یک سال زمان دارند تا مراحل را تکمیل کنند، در غیراین‌صورت تقاضای آن‌ها بی‌اثر خواهد شد. برای ادامه مراحل، باید درخواست جدیدی ثبت کنند که شامل محاسبات دوباره و مابه‌التفاوت می‌شود.
محاسبه مابه‌التفاوت انتقال سوابق بیمه
شخصی که 10 سال سابقه در صندوق نیروهای مسلح دارد، اکنون تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته است. کل مبلغ کسورات او در صندوق قبلی ۱۰ میلیون و 800 هزار تومان بوده، و حقوق مشمول بیمه‌اش روزانه ۵۵ هزار تومان در صندوق قبلی و در تأمین اجتماعی روزانه ۵ هزار تومان است. حال پرسش اینجاست: چقدر باید پرداخت کند؟
فرمول محاسبه
مبلغ قابل پرداخت برای افرادی که به دلیل استعفا، اخراج یا خاتمه قرارداد، بیمه قبلی خود را به تأمین اجتماعی منتقل می‌کنند با فرمول زیر محاسبه می‌شود:
جمع کسورات منتقل شده - (۱۸٪ × دستمزد × تعداد روزهای سوابق)= مابه‌التفاوت
در این فرمول دستمزد، بیشترین مقدار بین آخرین دستمزد روزانه بیمه شده در صندوق قبلی یا دستمزد روزانه زمان درخواست انتقال است. به عنوان مثال، با توجه به داده‌های نمونه:
۱۰۸۰۰۰۰۰ - ۱۸٪ × ۵۵۰۰۰ × ۳۶۵ × ۱۰ = ۲۵۳۳۵۰۰۰ تومان
روش بازخرید سوابق بیمه
اکنون به روش محاسبه کسورات بازنشستگی طی فرمولی برای آن دسته از بیمه‌شدگان که به دلیل بازخرید از کار قبلی خود خارج شده‌اند می‌پردازیم:
جمع کسورات منتقل شده - (۱۵٪ × دستمزد × تعداد روزها) = مابه‌التفاوت
در این حالت دستمزد به معنی حداقل حقوق روزانه سال پرداخت مابه‌التفاوت یا دستمزد آخرین روز مشمول کسورات بیمه خواهد بود.
بازنشستگی پس از انتقال سوابق
یک پرسش رایج: آیا افرادی که پس از بازخرید و انتقال سوابق بیمه‌پرداز تأمین اجتماعی می‌شوند می‌توانند بازنشستگی دریافت کنند؟
بله، افرادی که قبل از تاریخ نهم اردیبهشت سال ۱۳۸۰ به‌دلایل مختلف از محل قبلی خدمت جدا شده‌اند، می‌توانند با انتقال سوابق خود و پرداخت مابه‌التفاوت بازنشستگی از سازمان تأمین اجتماعی دریافت کنند. در صورتی که این جدایی بعد از این تاریخ باشد، باید ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی مستقیم در تأمین اجتماعی داشته باشند.
نظر شما