علاءالدین رفیع‌ زاده رئیس سازمان پرحاشیه اداری و استخدامی شد + سوابق رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

رئیس جمهور با صدور حکمی علاءالدین رفیع‌ زاده را به ریاست سازمان اداری و استخدامی منصوب کرد.

مسعود پزشکیان در حکم انتصاب علاءالدین رفیع‌زاده به ریاست سازمان اداری و استخدامی آورده، امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب قانون اساسی، اهداف سند چشم‌انداز و سیاست‌های کلی مصوب مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، با رعایت منشور اخلاقی کارگزاران دولت چهاردهم و تعامل با هیئت محترم وزیران در تحقق اهداف دولت و حل مشکلات کشور مجدانه بکوشید.

متن حکم رئیس جمهور به شرح زیر است:

بسم‌الله الرحمن الرحیم

جناب آقای علاءالدین رفیع‌ زاده

به استناد اصل یکصد و بیست و ششم قانون اساسی و با توجه به مراتب شایستگی، تجارب ارزنده مدیریتی و سوابق اجرایی، به موجب این حکم جناب‌عالی را به سمت «معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور» منصوب می‌نمایم.

امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب قانون اساسی، اهداف سند چشم‌انداز و سیاست‌های کلی مصوب مقام معظم رهبری (مدظله العالی) با رعایت منشور اخلاقی کارگزاران دولت چهاردهم و تعامل با هیئت محترم وزیران در تحقق اهداف دولت و حل مشکلات کشور مجدانه بکوشید.

توفیق آن‌جناب را در انجام شایسته وظایف محوله از درگاه خداوند سبحان خواستارم.

مسعود پزشکیان

رئیس جمهوری اسلامی ایران

سوابق رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور

علاالدین رفیع‌زاده دکتری مدیریت دولتی و یکی از متخصصان برجسته در زمینه مدیریت عملکرد و نظام اداری در ایران است.

او دارای بیش از 28 مقاله علمی در حوزه مدیریت و 11 کتاب در زمینه‌های مدیریت عملکرد و بهبود نظام اداری است. وی همچنین در سازمان اداری و استخدامی کشور سمت‌های متعددی از جمله مشاور معاون رئیس‌جمهور، رئیس امور مدیریت عملکرد و معاون نوسازی اداری را بر عهده داشته است.

رفیع‌زاده در موضوعاتی مانند مدیریت عملکرد در بخش دولتی، فرهنگ سازمانی، و نظام ارزیابی عملکرد تخصص دارد و در کنفرانس‌های بین‌المللی به‌عنوان سخنران و مشاور حضور دارد​.

برخی سوابق رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

• مشاور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
• معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور
• رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور
• رئیس امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
• معاون امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
• مدیر گروه مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
• کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
• سردبیر فصلنامه تحول اداری
• سردبیر فصلنامه توسعه و بهبود مدیریت
• مولف و کارشناس نظام اداری، مدیریتی و حکمرانی

اسامی کتاب‌های تألیفی دکتر رفیع زاده:

1. بررسی مسائل مدیریت دولتی و نظام اداری ایران
2. مدیریت عملکرد پویا
3. جهانی شدن و چالشهای اداره امور عمومی
4. راهنمای گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد
5. کاربرد مدل‌های کمی در مدیریت عملکرد
6. مدیریت عملکرد در بخش دولتی
7. راه نمای روش تحقیق در علوم اجتماعی
8. مدیریت و ارزیابی عملکرد
9. راهنمای گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد
10. مدیریت عملکرد
11. مدیریت عملکرد با نگاهی به ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور

برخی از عناوین مقالات دکتر رفیع زاده:

	تحول و توسعه در ابعاد فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی
	رویکردهای نوین در مدیریت عملکرد
	مدل تعالی سازمانی ورژن 2010 (EFQM2010)
	مدیریت عملکرد، بودجه‌ریزی عملیاتی و تحلیل آن از منظر قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
	مدیریت عملکرد و توسعه یافتگی سازمان ها
	مدیریت عملکرد بنیان تحقق چشم‌انداز بیست‌ ساله
	بررسی و تعیین عوامل موثر بر پاسخگویی مدیران و کارکنان و سنجش میزان تحقق آن از دید ذینفعان
	مقایسه تطبیقی مدلهای ارزیابی: EFQM، BSC، CED، SCR&PI ومالکوم بالدریچ
	پاسخگویی؛ ابزارها و استانداردها
	ارائه الگوی مناسب برای مدیریت عملکرد در بخش دولتی
	معرفی مدلی برای اصلاح الگوی مصرف (کاهش استراتژیک هزینه ها)