آغاز تغییر ساختار حکمرانی در ملی مس با هدف افزایش بهرهوری و سودآوری
سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، در آیین آغاز فرایند تغییر ساختار حکمرانی این شرکت اعلام کرد که مدل جدید حکمرانی، زمینهساز افزایش بهرهوری، سودآوری و چابکسازی تصمیمگیری در مجتمعهای تولیدی خواهد بود.
سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، در آیین آغاز فرایند تغییر ساختار حکمرانی این شرکت اظهار کرد که مدل جدید حکمرانی در ملی مس، بهرهوری و سودآوری مجتمعهای تولیدی را ارتقا خواهد داد.
به گفته وی، این تغییر ساختار اتفاقی بزرگ و اثرگذار در حوزه اجرایی شرکت است و در سطح مدیریتی و کارشناسی نیز ملاحظات ویژهای برای اجرای هوشمندانه آن در نظر گرفته شده است.
فیض با تأکید بر لزوم تصمیمگیری در زمان درست گفت: ما در یک زیستبوم خاص کسبوکار فعالیت میکنیم و باید با توجه به شرایط کلان اقتصادی و سیاسی، از خودتحریمی پرهیز کنیم و اجازه دهیم تصمیمات در زمان مناسب اتخاذ شوند.
وی افزود: با توجه به حجم وسیع عملیات ملی مس و گستردهتر شدن فعالیتها در آینده، فراهمسازی بسترهای لازم از هماکنون ضروری است.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به مسیر توسعهای شرکت گفت: مجموعه ملی مس از مسیر طرحهای توسعهای خود را برای افزایش تولید مس محتوی تا ۸۰۰ هزار تن و تولید کنسانتره تا ۴ میلیون تن آماده میکند.
وی تأکید کرد که این حجم عملیات نیازمند زنجیره تأمین چابک و دقیق است و آغاز تغییر ساختار حکمرانی با همین هدف صورت گرفته است.
فیض درباره مدل جدید حکمرانی نیز توضیح داد: تغییر این مدل سالهای طولانی در حال مطالعه بوده و در سطح کارشناسان و مشاوران خبره بررسی شده است.
به گفته او، در دوره مدیریتی فعلی نیز بیش از ۸۰ ساعت مباحث کارشناسی در حوزههای حقوقی، مالی و نیروی انسانی انجام شده و چندین جلسه در هیأتمدیره برای نهاییسازی نظرات برگزار شده است.
وی در تشریح اهداف این ساختار جدید گفت: ملی مس باید به مسائل کلان و استراتژیک بپردازد و نخستین هدف از مدل جدید، کاهش هزینهها در مجتمعهای تولیدی است؛ وظیفهای که هیأتهای اجرایی بر عهده خواهند داشت.
او تأکید کرد کاهش هزینهها به معنای خست در پرداخت حقوق نیست، اما پرداختها باید بر اساس عملکرد و با انضباط انجام گیرد.
مدیرعامل ملی مس افزود: افزایش بهرهوری در حوزه معدن و کارخانههای مجتمعها یکی دیگر از اهداف اصلی ساختار جدید است.
وی مثال زد که مقایسه ضریب ریکاوری واحدهای تغلیظ چهار مجتمع تفاوتهای قابل توجهی را نشان میدهد که نیازمند اصلاحات است. همچنین در تأمین نیازهای مجتمعها، ساختار جدید میتواند مدت زمان تأمین و هزینههای انجام امور را کاهش دهد و نقش شرکت خدمات بازرگانی در این بخش مؤثر خواهد بود.
فیض کلیدیترین هدف حکمرانی جدید را چابکسازی تصمیمگیریها دانست و گفت ستون فقرات این نظام، نظام تصمیمگیری است.
به گفته وی، مطالعات علمی نشان میدهد که بخشی از تصمیمگیریها باید در هیأتهای اجرایی مجتمعها انجام شود تا فرآیندها چابکتر شده و بهرهوری افزایش یابد.
وی در پایان تأکید کرد این تغییر رویکرد میتواند روندهای تصمیمگیری در مجتمعهای تولیدی شرکت ملی صنایع مس ایران را سرعت بخشیده و در نهایت به ارتقای بهرهوری منجر شود.
نظر شما