طوفان خواسته‌های عادلانه: موج ۱۵ هزار امضایی کارمندان برای همسان سازی عیدی با کارگران
نارضایتی عمیق قشر کارمند از تبعیض در پرداخت عیدی، به نقطه جوش رسید؛ هزاران کارمند دولت با امضای نامه‌ای سرگشاده خطاب به رئیس مجلس و رئیس سازمان برنامه و بودجه، خواستار اجرای عدالت و همسان‌سازی عیدی خود با کارگران شدند.
جمعی از کارمندان دولت در اقدامی نمادین، نامه‌ای سرگشاده خطاب به محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، و رئیس سازمان برنامه و بودجه منتشر کرده و خواستار همسان‌سازی عیدی کارمندان با کارگران شدند. این درخواست که در پلتفرم «کارزار» به امضای بیش از ۱۵ هزار نفر از کارمندان رسیده است، شکاف عمیق بین مقررات پرداخت عیدی این دو قشر را مورد اعتراض قرار داده است.
بر اساس گزارش منتشر شده، بر طبق قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال کار، حداقل معادل ۶۵ روز و حداکثر ۹۵ روز از پایه دستمزد تعیین شده که برای سال ۱۴۰۲، حداقل مبلغ ۱۴ میلیون و ۲۵۵ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان برآورد می‌شود. این در حالی است که عیدی کارمندان دولت معمولاً به صورت رقم ثابت و بسیار پایین‌تری پرداخت می‌شود.
این اختلاف فاحش سال‌هاست که باعث نارضایتی شدید کارمندان شده است؛ قشری که همواره با فشار تورم، افزایش هزینه‌های معیشتی و کاهش قدرت خرید دست و پنجه نرم می‌کند. در بخشی از این نامه تأکید شده است که پرداخت رقم ثابت و ناچیز در شرایط فعلی، دیگر پاسخگوی نیازهای واقعی زندگی نبوده و تنها شکاف میان کارمندان و سایر اقشار جامعه را عمیق‌تر می‌کند.
امضاکنندگان این نامه از دولت و نهادهای مربوطه خواسته‌اند برای تحقق عدالت در پرداخت‌ها و حفظ انگیزه کارکنان، بازنگری جدی و فوری در نظام تعیین عیدی و پاداش کارمندان انجام دهند. این حرکت گسترده، بازتابی از مطالبه‌ای دیرینه برای رفع تبعیض و بهبود معیشت نیروی کار دولتی است.
نظر شما