طرح‌های نوآورانه وزیر کار برای بهبود زندگی بازنشستگان کشوری و فرهنگیان
در نشست سراسری روسای کانون‌های بازنشستگی آموزش و پرورش کشور که با حضور دکتر احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ازوچی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، مهمترین دغدغه‌ها و مطالبات صنفی بازنشستگان مورد بررسی قرار گرفت.
نمایندگان بازنشستگان در این نشست یازده مطالبه کلیدی را مطرح کردند که بخش عمده آن به افزایش حقوق، بیمه کامل درمانی، تسهیلات رفاهی و اشتغال فرزندان بازنشستگان اختصاص داشت.
یکی از محوری‌ترین موضوعات مطرح‌شده در این نشست، افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بود. روسای کانون‌ها تأکید کردند که این افزایش باید متناسب با نرخ رسمی تورم انجام گیرد تا فاصله میان حقوق بازنشستگان و هزینه‌های واقعی زندگی کاهش یابد. یکی از نمایندگان بازنشستگان در این نشست اظهار داشت که در شرایطی که تورم سالانه به بیش از ۴۰ درصد رسیده، افزایش حقوق کمتر از نرخ تورم نه تنها به بهبود معیشت بازنشستگان کمکی نمی‌کند، بلکه موجب کاهش قدرت خرید آنان نیز می‌شود.
موضوع دوم مورد تأکید، اجرای کامل ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره پوشش بیمه‌ای جامع و یکپارچه برای شاغلان، بازنشستگان و افراد تحت تکفل بود. نمایندگان بازنشستگان خواستار آن شدند که وزارت تعاون و صندوق بازنشستگی کشوری با همکاری بیمه‌های ملت و دانا، طرح بیمه درمان تکمیلی کامل و کارآمدی را اجرایی کنند. به گفته آنان، بسیاری از بازنشستگان در سال‌های اخیر از ناهماهنگی میان بیمه‌ها، پرداخت‌های دیرهنگام و نبود پوشش کامل درمانی گلایه دارند و لازم است این روند اصالح شود.
روسای کانون‌های بازنشستگی همچنین به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اداری اشاره کردند و گفتند که برخی همکاران اداری از مزایای طرح متناسب‌سازی بی‌بهره مانده‌اند. آنان خواستار بازنگری در شیوه اجرای این طرح و برقراری عدالت مزدی بین بازنشستگان آموزش و پرورش شدند. در بخش دیگری از نشست، موضوعات رفاهی از جمله فعال‌سازی مجدد تورهای مسافرتی با پارانه صندوق بازنشستگی، استفاده از هتل‌های ایرانگردی و جهانگردی با ۵۰ درصد تخفیف و دسترسی به ورزشگاه‌های وابسته به وزارت کار و تعاون مطرح شد.
نمایندگان بازنشستگان تأکید کردند که این خدمات در سال‌های گذشته نقش مهمی در ایجاد نشاط اجتماعی و حفظ سلامت روحی فرهنگیان بازنشسته داشته و باید مجدداً فعال شود. از دیگر موارد مهم مطرح شده در جلسه، پرداخت مطالبات معوق بیمه‌های ملت و دانا بود که از سال گذشته تاکنون تسویه نشده است. روسای کانون‌ها همچنین خواستار افزایش تعداد وام‌های فرض‌الحسنه بازنشستگان و پرداخت وام ازدواج برای فرزندان دوم و سوم بازنشستگان شدند. آنان تأکید کردند که در شرایط تورمی فعلی، حمایت‌های مالی خرد می‌تواند نقش مهمی در کاهش فشار اقتصادی خانواده‌های بازنشسته داشته باشد.
در بخش دیگری از نشست، موضوع حضور نمایندگان بازنشستگان در هیئت‌مدیره شرکت‌ها و هلدینگ‌های وابسته به صندوق بازنشستگی مطرح شد. مدیران کانون‌ها بر این باورند که مشارکت مستقیم بازنشستگان در فرایند تصمیم‌سازی می‌تواند شفافیت و پاسخگویی را در مدیریت دارایی‌های صندوق افزایش دهد. آن‌ها همچنین پیشنهاد کردند که فرزندان بازنشستگان در شرکت‌ها و هلدینگ‌های زیرمجموعه صندوق به‌کارگیری شوند تا ضمن اشتغال‌زایی، پیوند میان نسل‌ها در بدنه صندوق تقویت شود.
پس از پایان نشست با وزیر تعاون، روسای کانون‌ها به ساختمان صندوق بازنشستگی کشوری رفتند و در نشستی جداگانه با ازوچی سرپرست صندوق و کارشناسان مربوطه درباره جزئیات اجرایی مطالبات مطرح‌شده گفت‌وگو کردند. در این نشست، مقرر شد کارگروه‌های مشترکی میان نمایندگان کانون‌ها و صندوق بازنشستگی تشکیل شود تا هر یک از مطالبات به‌صورت تخصصی بررسی و راهکارهای اجرایی آن تدوین شود. به گفته ناظران حوزه رفاه اجتماعی، برگزاری چنین جلساتی می‌تواند نقطه آغازی برای بازنگری در سیاست‌های حمایتی بازنشستگان فرهنگی و ایجاد رویکردی مشارکتی در تصمیم‌گیری‌های کلان باشد. انتظار می‌رود وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و منابع صندوق بازنشستگی، در مسیر تحقق عدالت مزدی و بهبود معیشت بازنشستگان گام‌های مؤثرتری بردارد.
نظر شما