جزئیات تعطیلی ادارات استان فارس فردا دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴ | آیا ادارات شیراز دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴ تعطیل است؟
اخبار تعطیلی و دورکاری کارمندان ادارات استان فارس در روز دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴ به دلیل اوضاع جنگ در کشور خبری است که در ادامه با جزئیات آن در صفحه اقتصاد بیشتر آشنا می شوید.
با توجه به تعطیلی و یا دورکاری کارکنان ادارات در هفته اخیر و شرایط خاص کشور در پی حملات و تهدیدات رژیم صهیونیستی، سوالات زیادی میان کارمندان و شهروندان درباره احتمال تعطیلی ادارات استان فارس در روز دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴ مطرح شده است.
کارمندان محترم دستگاه‌های اجرایی در سراسر کشور می‌توانند برای اطلاع از آخرین اخبار مربوط به تعطیلی یا فعالیت ادارات استان فارس در روز دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴:
- اخبار منتشر شده در رسانه‌های معتبر و سایت‌های خبری مرتبط با مدیریت دولتی را دنبال کنند.
- از باور کردن اخبار غیررسمی و شایعات منتشر شده در فضای مجازی و کانال‌های تلگرامی خودداری کنند.
- کارمندان عزیز می‌توانید برای آگاهی از آخرین تحولات مربوط به تعطیلی ادارات استان‌ها در روز یکشنبه ۱ تیر ۱۴۰۴، از طریق پایگاه خبری صفحه اقتصاد آخرین اطلاعات را دریافت کنید تا با مراجعه به سایت ما، از جدیدترین تصمیمات و اعلامیه‌های رسمی در این خصوص زودتر از دیگران مطلع شوید.
نکته مهم:
در مواقع بحرانی، هماهنگی با دستورات رسمی و پیگیری اخبار از منابع معتبر، نقش کلیدی در جلوگیری از ایجاد سوءتفاهم و هماهنگی بهتر دارد. بنابراین، تمامی کارمندان موظف هستند قبل از عمل به هر اخباری، معتبر بودن منبع را بررسی کنند.
تعطیلی ادارات فارس
در حال حاضر خبری در خصوص تعطیلی ادارات اعلام نشده است، به محض اعلام رسمی تعطیلی ادارات استان فارس فردا دوشنبه ۲ تیر ۱۴۰۴ این خبر بروزرسانی می شود.
نحوه فعالیت شعب منتخب بانک‌ها
نحوه و ساعت فعالیت شعب منتخب بانک‌ها از ۳۱ خردادماه تا پنجم تیرماه مشخص شد.
طبق اعلام شورای هماهنگی بانک‌ها، از هفته آینده (۳۱ خردادماه تا پنجم تیرماه)، شعب منتخب بانک‌های عضو این شورا در شهر تهران که اسامی آنها در وبسایت اطلاع رسانی هر بانک اعلام می‌شود، به همراه واحدهای پشتیبان ستادی، از ساعت ۸ الی ۱۲:۰۰، به منظور خدمت رسانی به امور ضروری مشتریان دایر می باشند.
همچنین، نحوه فعالیت بانک‌ها در سایر استان‌ها بنا به تصمیم استانداری‌های متبوع بوده و از مشتریان گرامی بانک‌ها انتظار می‌رود، حتی المقدور از خدمات غیر حضوری و برخط بانک‌ها استفاده نمایند.
شیوه‌های مدیریت استرس کارکنان ادارات در شرایط بحران
مسائل زیادی در زمان بحران برای اکثر ارائه‌دهندگان خدمت تنش‌زاست از جمله مرگ، جراحات، نگرانی از آسیب اطرافیان، بار کاری سنگین، مشاهده رنج و درد بیماران و خانواده هایشان، جدایی از خانواده، تصمیم‌گیری‌های دشوار در شرایط مرگ و زندگی و در دسترس نبودن منابع و امکانات؛ با توجه به این شرایط، پیشگیری و مدیریت استرس برای ارایه دهندگان خدمات درمانی ضروری است. در همین راستا مطلبی به نقل از جهان‌تاب هادی‌زاده، کارشناس مسئول سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز که در اختیار ایسنا قرار داده شده است، می‌خوانیم.
در این یادداشت آمده است:
برای سلامت روان و سازگاری بهتر در بحران به این موارد دقت کنید:
نشانه‌های استرس را در خود بشناسید؛ هر یک از ما به شکل متفاوتی به استرس و حوادث ناگوار واکنش نشان می‌دهیم. آگاهی به نشانه‌های جسمی و ذهنی اضطراب اولین قدم در مدیریت آن است. برای مثال تحریک‌پذیری، عصبانیت و از کوره در رفتن، بی‌خوابی و کابوس، ترس، خستگی، سر درد، عدم تمرکز، اسپاسم عضلانی، تپش قلب و حالت تهوع و سایر مشکلات گوارشی از علائم اضطراب است.
در شرایط بحرانی افراد واکنش‌های متفاوتی مانند اضطراب، اشتغال ذهنی مکرر با مساله، سردرگمی و دوگانگی یا احساس کرختی دارند؛ به خاطر داشته باشید در بحران‌ها معمول اتفاق‌ها غیر طبیعی هستند، اما اکثرا واکنش‌های افراد طبیعی است.
به خودتان یا دیگران برچسب ضعیف بودن، یا غیر طبیعی بودن نزنید؛ کاری که شما انجام می‌دهید شجاعانه، ایثارگرانه و بسیار ارزشمند است. در محل کار، از روش‌های ساده و قابل اجرا برای کاهش تنش و استرس مانند حرکات کششی و نرمش، چند دقیقه قدم زدن در فضای باز، تمرین تنفس عمیق، چند دقیقه گوش کردن به موسیقی آرامبخش یا نیایش کردن می‌تواند به کاهش تنش شما کمک کند.
سعی کنید لحظاتی هر چند کوتاه ذهنتان را از کار و یا نگرانی‌ها دور کنید؛ وقتی کار نمی‌کنید و در خانه هستید، تا حد امکان برنامه معمول و روزمره قبلی خود را حفظ کنید. نقش خود را به عنوان عضوی از خانواده ایفا کنید، به سرگرمی‌ها و علایق خود بپردازید، ورزش کنید و کارهایی را که برای شما آرامش‌بخش است در برنامه بگذارید.
فرهنگ حمایت و کار تیمی را در محل کار تقویت کنید؛ افرادی که با آنها کار می‌کنید را بشناسید. از آنها در مورد نگرانی‌هایشان سؤال کنید و اگر راحت بودید در مورد نگرانی‌های خود نیز به آنها بگویید. صحبت‌های خود را به موضوع بحران و کار محدود نکنید و در مورد موضوعات دیگر نیز صحبت کنید.
از یکدیگر حمایت کنید و حال هم را بپرسید؛ افراد معمولا هنگام استرس زیاد با خطاهای کوچک دیگران برخوردهای بیش از اندازه می‌کنند، به یکدیگر بازخورد مثبت بدهید و تلاش و جدیت افراد را تشویق کنید.
ضمن اینکه لازم است در جریان اطلاعات و اخبار روز باشید، مواجهه با اخبار به ویژه از منابع غیر موثق و در فضای مجازی را محدود کنید. چک کردن مکرر شبکه‌های مجازی می‌تواند استرس شما را بیشتر کرده و زمان استراحت شما را که برای بازیابی توان و انرژی نیاز دارید، محدود کند.
نظر شما