صفحه اقتصاد بررسی کرد؛
واریز قطعی حقوق اردیبهشت بازنشستگان در ۲۹ تا ۳۱ خرداد (+جدول) | ۳ گام بلند دولت در متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی زمان پرداخت حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان و مستمری بگیران را اعلام کرده و احکام جدید حقوق بازنشستگان نیز صادر شده است.
واریز قطعی حقوق اردیبهشت بازنشستگان در ۲۹ تا ۳۱ خرداد انجام خواهد شد؛ در این گزارش از واریز قطعی سخن خواهیم گفت از این رو که ۳ گام بلند دولت در متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان انجام شده است و اکنون احکام جدید حقوق بازنشستگان در دسترس قرار گرفته است؛ با این حال می توان با قطعیت از واریز حقوق و متناسب سازی حقوق بازنشستگان نوشت.
این در حالی است که برای سومین ماه متوالی، پرداخت مستمری‌ها با تاخیر مواجه شده است؛ موضوعی که با انتقاد گسترده بازنشستگان همراه بوده و آن را عامل افزایش فشار معیشتی می‌دانند. در همین حال، حقوق اردیبهشت‌ماه با اعمال افزایش سالانه، متناسب سازی مرحله دوم و افزایش مزایای جانبی پرداخت خواهد شد.
واریز قطعی حقوق اردیبهشت بازنشستگان در ۲۹ تا ۳۱ خرداد
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در روزهای دوشنبه ۲۹ اردیبهشت تا چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. همچنین فیش‌های حقوقی در هفته پایانی اردیبهشت از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی قابل مشاهده خواهد بود.
این پرداخت‌ها شامل افزایش حقوق سالانه، اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با ضریب ۳۰ درصد، و افزایش مزایای جانبی برای حداقل‌بگیران است. جزئیات مزایای جانبی به شرح زیر است:
حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان
این مبالغ علاوه بر حقوق پایه، به مستمری بازنشستگان حداقلی‌بگیر اضافه خواهد شد. همچنین افزایش حقوق برای حداقل‌بگیران ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد در نظر گرفته شده است.
زمان واریز متناسب سازی حقوق بازنشستگان
پرداخت مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌زمان با حقوق اردیبهشت‌ماه و در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود. این افزایش به‌صورت یکپارچه در مستمری اردیبهشت لحاظ شده و نیازی به اقدام جداگانه از سوی بازنشستگان نیست.
طرح متناسب‌سازی از سال ۱۴۰۳ با هدف کاهش فاصله درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان آغاز شد. سال گذشته ۴۰ درصد نخست این طرح اجرا شد و امسال نیز ۳۰ درصد دوم آن در مستمری‌ها اعمال می‌شود. طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۰ درصد باقیمانده در سال آینده اجرایی خواهد شد.
زمان واریز معوقات افزایش حقوق
در حالی که پیش‌تر اعلام شده بود معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد، سازمان تأمین اجتماعی در روزهای اخیر اعلام کرده است که این معوقات در صورت تأمین منابع مالی، در خردادماه پرداخت خواهد شد.
این تاخیر در پرداخت معوقات با واکنش و نارضایتی بازنشستگان همراه شده است. آنان خواستار اجرای کامل افزایش‌ها از ابتدای سال و پرداخت به‌موقع معوقات هستند.
| نوع واریزی | تاریخ واریز |
| حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری بگیران | ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ |
| متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران | ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ |
| معوقات افزایش حقوق فروردین | خرداد ۱۴۰۴ |
نکات مهم درباره واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
پرداخت‌ها مستقیماً به حساب بانکی اعلام‌شده از سوی بازنشستگان واریز می‌شود.
اگر تا پایان زمانبندی حقوقی به حسابتان واریز نشد، حتماً از طریق سامانه سازمان تأمین اجتماعی یا شماره ۱۴۲۰ پیگیری کنید.
دریافت مابهالتفاوت حقوق اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی ممکن است با چند روز تأخیر انجام شود.
حداقل دریافتی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ کمتر از ۱۵ میلیون تومان نخواهد بود.
افزایش ۴۵٪ برای حداقل‌بگیران از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ اجرا می‌شود.
مستمری‌بگیران سایر سطوح، علاوه بر ۳۲٪ افزایش، مبلغ ثابت ۹۳۱٬۶۰۸ تومان نیز به حقوقشان اضافه می‌شود.
کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد، مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل دستگاه‌های اجرایی افزایش یافته‌اند.
۳ گام بلند دولت در متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان
احکام افزایش سالانه و متناسب سازی 1404 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از شب گذشته ۲۷ اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت . به این ترتیب پرداخت حقوق مشمولان طی روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت قطعا انجام خواهد شد.
روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی،طی اطلاعیه ای، توضیحات لازم را در درخصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه 1404 و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (30درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، ارائه کرد:
طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های 1403 و 1404 برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.
در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی 1404 تدوین شده است که می توان از آن با ۳ گام بلند دولت در متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان یاد کرد.
همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با 100درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده 96 قانون تامین اجتماعی(افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری 1403، مبلغ مستمری 1404 مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.
در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است.
همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.50 ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در 1.32(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده 96 تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابهالتفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 تا 70درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال 1404 تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل 70درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
نظر شما