آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان
بهزاد کمال‌پور، مدیر سازمان‌دهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه:نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان باهدف بهبود ابعاد مختلف فرایندی کاری کارکنان و موفقیت روزافزون شرکت آغاز شده و ضروری است همه همکاران در این فرایند، مشارکت فعال داشته باشند.
داشتن کارکنان راضی و مشتاق از نشانه‌های بارز برخورداری از یک محیط کار سالم است. اندازه‌گیری منظم این مقوله به ما امکان می‌دهد نیازهای کارکنان را درک کنیم، زمینه‌های بهبود را شناسایی کنیم و تغییراتی اعمال کنیم که تجربه کاری را بهبود می‌دهد؛ بنابراین نتایج حاصل به‌عنوان مبنای برنامه‌ریزی استراتژیک و تصمیمات کلیدی مدیریتی مورداستفاده قرار می‌گیرد.
آخرین‌مهلت شرکت در نظرسنجی تا ۲۴ شهریورماه سال جاری است. به‌منظور شرکت در نظرسنجی کافی است از طریق لینک اختصاصی پیامک‌شده به تلفن همراه خود وارد صفحه نظرسنجی شوند و به سؤالات پاسخ دهند. تعداد سؤالات این نظرسنجی ۶۸ سؤال بسته به همراه یک سؤال باز و زمان تقریبی پاسخ به آن حدود ۲۰ دقیقه است که به‌منظور رفاه حال همکاران امکان ثبت موقت نظرات و ادامه پاسخ‌گویی در زمانی دیگر فراهم شده است.
نظر شما