اختصاصی صفحه اقتصاد؛
پوشش تکمیلی بازنشستگی پاسارگاد، اندوختهای برای دوران فراغت از کار
طرح تکمیلی بازنشستگی بیمه پاسارگاد از طرحهای ابتدایی است که در مدت دوسال با کار تحقیقاتی و مطالعاتی گسترده بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد قرار گرفته است.
صفحه اقتصاد - سمیرا عسکری - طرح تکمیلی بازنشستگی بیمه پاسارگاد از طرحهای ابتدایی است که در مدت دوسال با کار تحقیقاتی و مطالعاتی گسترده توسط کارشناسان این شرکت بیمهای به صورت کامل و جامع در زیرمجموعه بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد قرار گرفته است. هدف این طرح رفع و یا کاهش نگرانی بازنشستگان از هزینههای دارو و درمان، دریافت مستمری، پرداخت سرمایه فوت به ذینفعان و حتی دریافت وام بدون ضامن و وثیقه است.
بسیاری از ما در شرایطی که حتی بیمه اجباری تامین اجتماعی و یا خدمات درمانی داریم، بازهم نگران دوران بازنشستگی و سرمایهای اندوخته برای روزهای فراغت از کار در دوران سالخوردگی هستیم. روزهای پایان خدمت کارمندان و کارگران رسمی به جای خوشحالی رسیدن روزهای گردش و استراحت و نداشتن دغدغه تامین هزینههای دارو و درمان بیماریهای احتمالی در دوران سالخوردگی به دلیل حقوق پایین بازنشستگی بیمههای اجباری برای آنها تلخ و نگرانکننده است. بازنشستگان در کشور ما به علت پایین بودن مبالغ دریافتی و حقوقهای ماهیانه از صندوقهای بازنشستگی و آشنانبودن با روند بیمههای عمر و تامین آتیه که در اکثر کشورهای جهان مرسوم شده است، از موهبتهای در کنار خانواده بودن، بازی با نوهها و دیدارهای خانوادگی با دوستان و آشنایان محروم هستند. زیرا تمام هم و غم خود را در تامین مخارج زندگی که بیشتر هم شده با کارهای جانبی همچون مسافرکشی و فروشندگی میگذرانند.
پوشش تکمیلی بازنشستگی پاسارگاد
بیمههای تامین اجتماعی و یا خدمات درمانی توانایی پوشش هزینههایی از قبیل از کارافتادگی، نقص عضو را ندارند و اکثر بیمهگذاران حتی مبلغ پرداختی برای دوران بازنشستگی آنها با داشتن عروس، داماد و نوهها کفایت نمیکند. در چنین شرایطی بیمه عمر و تامین آتیه در سرتاسر جهان امکان سرمایهگذاری برای دوران پس از بازنشستگی و در صورت فوت مبلغی مکفی را برای خانواده بیمهشونده فراهم آورده است. پوشش تکمیلی بازنشستگی پاسارگاد این امکان را به بیمهگذار میدهد که علاوه بر سرمایهگذاری برای دوران بازنشستگی، خانواده خود را در صورت فوت به هر علت از دریافت غرامت تا سقف ۲۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بهرهمند کنند. دلیل ناچیز بودن مبلغ بیمه تامین اجتماعی این است که بخش بسیار زیاد درآمدها و حق بیمه های تامین اجتماعی صرف دارو و هزینه پزشکان و بیماران و بیمارستانها میشود و بخش بسیار ناچیز آن صرف حقوق بازنشستگی می شود. با این تفاسیر، هر ایرانی باید علاوه بر بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی یک بیمه عمر هم با پوشش تکمیلی بازنشستگی داشته باشد تا مجبور نباشد بازنشسته شده و دوباره برای رفع نیازهای درمانی و تامین هزینههای
حداقلی زندگی شاغل باشد. یکی از طرحهای زیرمجموعه بیمه عمر پاسارگاد که بسیار هم مورد پسند جامعه بازنشستگی کشور قرار گرفته است، پوشش تکمیلی بیمه پاسارگاد میباشد که دغدغه سالمندان را در تامین هزینههای درمان بیماریها کاهش میدهد. این بیمه نامه، یک طرح جدید از همان بیمه نامه عمر و تامین آتیه پاسارگاد بوده که این شرکت در ابتدای فعالیت خود با این محصول آغاز به کار کرد و به تدریج کامل شد و به طرح بیمه تکمیلی بازنشستگی رسید.
به گفته مدیر عامل شرکت بیمه پاسارگاد ؛ حدود ۷ میلیون و ۷۰۰ هزار بیمه نامه به صورت انفرادی صادر شده که از این تعداد درحال حاضر حدود ۶ میلیون بیمه نامه، بیمه نامه زنده است یعنی بازخریدی ها، فوتی ها و سررسیدی ها از آن حذف شده و ۶ میلیون بیمه نامه در جریان است که حدود ۲۴ درصد بازار هم دراختیار شرکت بیمه پاسارگاد است. امروز این طرح با عنوان بیمه نامه تکمیلی بازنشستگی یا به عبارت دیگر بیمه نامه عمر و تامین آتیه با پرداخت مستمری در زمان بازنشستگی عرضه شده است. افرادی که بیمه نامه را خریداری میکنند، حتی درکنار مستمری های دیگری که از صندوق های دیگر گرفتهاند، میتوانند برای یک دوره معین از شرکت مستمری بگیرند.
بر این اساس، فرد بیمهشده میتواند بعد از گذشت حداقل ۳ سال از مدت قرارداد، برای مقرری دلخواه خود اقدام کند. این مبلغ براساس پسانداز بیمهنامه تعیین میشود. بیمه بازنشستگی پاسارگاد، یکی از قویترین و بهترین بیمههای بازنشستگی است که علاوه بر پرداخت مستمری، بسیاری از هزینه های درمانی را در زمان بازنشستگی تحت پوشش قرار میدهد. در این طرح، پوشش تکمیلی ابتلا به بیماریهای خاص همچون سکته مغزی و قلبی، جراحی قلبی عروقی، ابتلا به انواع سرطان و پیوند اعضا تا سن ۶۰ سالگی و حداکثر به میزان ۳۰ درصد سرمایه بیمه عمر تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان به ازای هر بیماری خواهد بود. در طرح بازنشستگی تکمیلی که عنوان بیمه عمر و تامین آتیه به صورت گروهی است، بیمه شده با پرداخت حق بیمه با بیمه گذار (همان موسسه کارفرما) در حق بیمه مشارکت می کند و علاوه برآن به صورت اختیاری از مبالغ باز خرید سنوات هم می تواند استفاده کند.
نظر شما