راهنمای تغییر صندوق بازنشستگی | چگونه از یک صندوق به صندوق دیگر منتقل شویم؟
آیا می‌دانستید که امکان انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌های مختلف بازنشستگی در کشور وجود دارد؟ در این راهنما، به چگونگی تغییر صندوق بازنشستگی، شرایط و مهلت‌های مرتبط با پذیرش سوابق منتقل‌شده به تأمین اجتماعی می‌پردازیم.
انتقال سوابق بازنشستگی از یک صندوق به صندوق دیگر همواره دغدغه برخی بیمه‌شدگان بوده است. از جمله مشهورترین این صندوق‌ها می‌توان به صندوق بازنشستگی کشوری ، صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح ، صندوق بازنشستگی روستائیان و عشایر ، صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها ، صندوق بازنشستگی سازمان صداوسیما و صندوق بازنشستگی شرکت نفت اشاره کرد. در این مطلب با نحوه انتقال سوابق میان این صندوق‌ها، همچنین شرایط و قوانین مرتبط بیشتر آشنا خواهید شد.
مهلت پیگیری انتقال سوابق بازنشستگی
یکی از پرسش‌های رایج درباره انتقال سوابق بازنشستگی این است که آیا مهلت مشخصی برای پیگیری درخواست بیمه‌شده وجود دارد؟ پاسخ مثبت است. حداکثر مدت زمان برای پیگیری این انتقال، یک سال از تاریخ ارائه درخواست است. اگر این مدت سپری شود و مراحل نهایی نشود، متقاضی باید دوباره اقدام به ارائه درخواست کند و در این صورت مابه‌التفاوت محاسبه‌شده بر اساس اطلاعات جدید لحاظ خواهد شد.
محاسبه مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی
گاهی فرد بیمه‌شده با سابقه در یکی از صندوق‌های بازنشستگی، پس از استعفا یا سایر دلایل قطع رابطه استخدامی، به تأمین اجتماعی منتقل می‌شود. این انتقال نیاز به پرداخت مابه‌التفاوت دارد که فرمولی برای محاسبه آن وجود دارد. این فرمول به شرح زیر است:
جمع کل کسور منتقله از صندوق قبلی – (۱۸ درصد × دستمزد × مدت سوابق منتقله به روز) = مبلغ مابه‌التفاوت
دستمزد در این فرمول، آخرین حقوق و مزایای روزانه مشمول کسر حق بیمه در صندوق قبلی یا دستمزد روزانه زمان درخواست انتقال کسور بازنشستگی در تأمین اجتماعی است؛ هر کدام بزرگ‌تر باشد.
برای مثال، اگر فردی ۱۰ سال سابقه در صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح داشته باشد و بخواهد به تأمین اجتماعی منتقل شود، با مشخص کردن جزئیات سابقه و آخرین حقوق روزانه، مبلغ مابه‌التفاوت به شکل زیر محاسبه می‌شود:
۱۰۸۰۰۰۰۰ - ۱۸% × ۵۵۰۰۰ × ۳۶۵ × ۱۰ = ۲۵۳۳۵۰۰۰ تومان
محاسبه مابه‌التفاوت برای موارد بازخرید خدمت
فرمول محاسبه مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی در شرایطی که فرد به علت بازخرید از محل خدمت قبلی خود جدا شده باشد به صورت زیر است:
جمع کل کسور منتقله از صندوق قبلی – (۱۵ درصد × دستمزد × مدت سوابق منتقله به روز) = مابه‌التفاوت
در این حالت، دستمزد همان حداقل دستمزد روزانه سال پرداخت مابه‌التفاوت انتقال کسور بازنشستگی به تأمین اجتماعی یا آخرین حقوق روزانه مشمول کسر حق بیمه صندوق قبلی است، هر کدام بالاتر باشد.
شرایط انتقال کسور بازنشستگی برای بازنشستگی در تأمین اجتماعی
گاهی افراد پس از سال‌ها خدمت در یکی از صندوق‌های بازنشستگی و قطع رابطه استخدامی به دلایل مختلف، به تأمین اجتماعی منتقل می‌شوند اما به دلیل عدم بیمه‌پردازی در تأمین اجتماعی با سوالاتی مواجه می‌شوند. برای استفاده از خدمات بازنشستگی در تأمین اجتماعی، تاریخ ۹ اردیبهشت ۱۳۸۰ به‌عنوان تاریخ کلیدی در نظر گرفته می‌شود.
افرادی که قبل از این تاریخ با صندوق قبلی قطع رابطه کرده و بیمه‌شده تأمین اجتماعی شده‌اند، فارغ از زمان انتقال کسور و پرداخت مابه‌التفاوت، می‌توانند سوابق خود را به‌عنوان سوابق مؤثر در احراز شرایط بازنشستگی در تأمین اجتماعی محسوب کنند.
نظر شما