خضریان در مجلس در نامه‌ای خطاب به وزیر کار هشدار داد :
انتصاب غیرقانونی در هواپیمایی چابهار: خطری برای ایمنی پروازها
نماینده مردم تهران در مجلس با ارسال نامه‌ای رسمی به وزیر کار، از انتصاب مدیرعاملی در شرکت هواپیمایی چابهار بدون رعایت ضوابط قانونی انتقاد کرد و هشدار داد این تصمیم می‌تواند ایمنی پروازها و جان مسافران را با خطر جدی مواجه کند. علی خضریان در این نامه با تشریح مستندات قانونی، خواستار ارائه مدارک رسمی فرآیند انتصاب شد.
علی خضریان، نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی، در نامه‌ای رسمی خطاب به احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، انتصاب مدیرعامل جدید شرکت هواپیمایی چابهار را به دلیل عدم رعایت ضوابط قانونی و ایجاد تهدید جدی برای ایمنی پروازها مورد انتقاد شدید قرار داد و درخواست کرد مستندات رسمی فرآیند این انتصاب ارائه شود. وی در نامه خود با اشاره به حساسیت صنعت هوایی و ارتباط مستقیم آن با ایمنی مسافران و افکار عمومی، نسبت به تبعات بی‌تدبیری‌های مدیریتی گذشته و کاهش فعالیت شرکت‌هایی مانند آسمان و چابهار هشدار داد.
خضریان با استناد به بررسی‌های کارشناسی انجام‌شده، اعلام کرد انتصاب مدیرعامل جدید شرکت هواپیمایی چابهار بدون رعایت اصول قانونی صورت گرفته است. از جمله دلایل این ادعا می‌توان به عدم انطباق انتصاب با شیوه‌نامه ۳۱۴۰ سازمان هواپیمایی کشوری اشاره کرد که در گذشته نیز موجب پیامدهای مالی و ایمنی جدی شده است. همچنین، شرایط قانونی نظیر حداقل ۳۰ سال سن، دارا بودن مدرک کارشناسی معتبر و حداقل ۵ سال سابقه مدیریتی قابل استناد در این انتصاب رعایت نشده است.
وی در ادامه به سوابق سرپرست جدید شرکت چابهار اشاره کرد و عنوان داشت که سمت قبلی وی به عنوان مدیرکل برنامه‌ریزی پرواز در ساختار رسمی عملیاتی شرکت‌های هواپیمایی تعریف نشده و فاقد اعتبار است. علاوه بر این، مدیرعاملی شرکت یسنا نیز به عنوان سابقه مدیریتی وی ذکر شده که این شرکت فاقد فعالیت چشمگیر در صنعت هوایی بوده و نمی‌توان آن را به عنوان سابقه معتبر در نظر گرفت.
نماینده مردم تهران با هشدار درباره خطرات ایمنی ناشی از این انتصاب، تأکید کرد که فرد مورد نظر فاقد تجربه اجرایی کافی در سیستم مدیریت ایمنی (SMS) است و این کاستی می‌تواند در شرایط بحرانی منجر به تصمیم‌گیری‌های غیرکارشناسی و افزایش ریسک ایمنی پروازها شود. وی خاطرنشان کرد که بیشتر موارد گزارش‌شده از عدم رعایت ایمنی پرواز در سال‌های اخیر مربوط به همین شرکت بوده است.
در پایان این نامه، خضریان از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخواست کرد مستندات کامل مربوط به نحوه معرفی، گزینش، فرآیند انتخاب و امتیازدهی کمیته‌های انتصاب را جهت بررسی بیشتر در اختیار وی قرار دهد. رونوشت این نامه نیز برای دادستان کل کشور ارسال شده است.
نظر شما