با حضور فعال کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران بیمه ایران؛

نخستین همایش ملی «تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه» برگزار شد

نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه کشور برگزار شد.

نخستین همایش ملی «تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه» برگزار شد
صفحه اقتصاد -

سازمان اداری و استخدامی کشور نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه را طی دو روز، به میزبانی مرکز توسعه ‌مدیریت وزارت نفت، در تهران برگزار کرد.‌

به گزارش روابط عمومی بیمه ایران، بنا به اعلان کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران شرکت بیمه ایران،  در این همایش که با هدف آسیب شناسی فعالیت ۲۰ساله کانون های ارزیابی سراسر کشور و نیز به روزرسانی ‌دستورالعمل و فرآیند اجرایی کانون ها در قالب سخنرانی و پنل های تخصصی برگزار گردید، سخنرانانی ‌همچون دکتر بابایی عضو هیأت علمی دانشگاه الزهرا(س) و از بنیانگذاران کانون های سراسری، دکتر پورعزت ‌رئیس دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران به عنوان دبیر علمی همایش و نیز آقایان دکتر لطیفی معاون رئیس ‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی و عرب اسدی قائم مقام ایشان به ایراد سخنرانی در زمینه ‌فرآیندها و ملاحظات گذشته تا حال کانون ها، فلسفه و رویکرد آتی کانون ها، ملاحظات علمی و اخلاقی ‌درکانون ها، ضرورت بکارگیری ابزارهای پویا و بومی در انجام ارزیابی و نیز اهمیت موضوع به روزرسانی ابزارها ‌و روش های ارزیابی و فرآیندهای مربوطه پرداختند و شماری از مدیران کانون های ارزیابی بر اساس تجربیات ‌کسب شده در سال های اخیر آسیب های شناسایی شده را بیان و راه حل هایی پیشنهاد نمودند.

این همایش ملی در چهار محور علمی برگزار شد. نخستین محور شامل خط‌مشی‌گذاری ‌کانون‌های ارزیابی و توسعه با بخش‌هایی چون آسیب‌شناسی فرایند صدور و تمدید مجوز کانون‌های ‌ارزیابی، طراحی الگوی رتبه‌بندی کانون‌های ارزیابی و توسعه، نقش کانون ارزیابی در ارزیابی‌های ‌تکمیلی آزمون‌های استخدامی، کاربست کانون‌های ارزیابی و توسعه مجازی در بخش دولتی، خود ‌نظارتی و تشکیل انجمن‌های حرفه‌ای در حوزه کانون‌های ارزیابی بود.‌

محور دوم همایش را طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه با بخش‌هایی چون ویژه‌سازی و روزآمد ‌کردن ابزارها در کانون‌های ارزیابی، روش‌شناسی طراحی و اعتبارسنجی ابزارهای جدید در ‌کانون‌های ارزیابی، ویژه‌سازی کانون‌های ارزیابی برای سنجش شایستگی‌ها در مدیران ارشد و ‌مقامات، سنجش شایستگی‌ها در آزمایشگاه مدیریت تشکیل می‌داد.‌

مسائل و چالش‌ها در حوزه کانون‌های ارزیابی و توسعه‌، محور سوم این همایش بود که با ‌بخش‌هایی چون کج‌کارکردهای کانون‌های ارزیابی در بخش دولتی، تعارض منافع و اخلاق حرفه‌ای ‌در کانون‌های ارزیابی و توسعه، کیفیت‌سنجی و ارتقای مهارت‌های ارزیابان در کانون‌های ارزیابی و ‌توسعه، مسائل و چالش‌ها در حوزه استقرار کانون‌های ارزیابی و توسعه در بخش دولتی برگزار ‌شد.‌

محور چهارم شامل تحولات آینده در کانون‌های ارزیابی و توسعه با بخش‌هایی چون کاربست هوش ‌مصنوعی و فناوری‌های نو در کانون‌های ارزیابی و توسعه، روندهای جهانی در حوزه کانون‌های ‌ارزیابی و توسعه، آینده‌پژوهی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران برگزار شد. ‌

نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه در بخش ویژه‌ای با ‌نام مطالعات موردی در حوزه کانون‌های ارزیابی و توسعه در بخش‌هایی شامل تجارب موفق داخلی ‌در زمینه طراحی مدل‌های شایستگی اختصاصی مشاغل، تجارب موفق داخلی در حوزه طراحی ‌ابزارهای نوین ارزیابی و توسعه، تجارب موفق داخلی در زمینه تربیت و ارتقای عملکرد ارزیابان ‌کانون، تجارب موفق داخلی در حوزه طراحی گزارش‌های بازخورد فردی و داخلی، مقالات ‌پژوهشگران و محققان را دریافت کرد.‌

در پایان ‌همایش منشور اخلاقی کانون های ارزیابی ارائه، رئوس آن تبیین و مقرر شد این همایش با هدف به ‌اشتراک گذاری تجربیات کانون های مختلف و به روزرسانی مبانی، فرآیندها، ابزارها و دستورالعمل های اجرایی ‌از این پس به صورت سالیانه برگزار شود.‌

در حاشیه این همایش شرکت کنندگان، از جمله آقایان دکتر لطیفی معاون رئیس جمهور و علی ‌مددی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت نفت از غرفه بیمه ایران بازدید کرده و با توضیحات آقای خدامی ‌مدیرکانون ارزیابی شایستگی شرکت سهامی بیمه ایران و سایر کارشناسان کانون در جریان فعالیت های این کانون به عنوان ‌اولین و تنها کانون ارزیاب شایستگی مدیران در صنعت بیمه و تجربیات منحصر بفرد این کانون مانند بازخورد ‌‌۳۶۰درجه (مشتمل بر اخذ نظر ذینفعان مختلف درباره عملکرد مدیران ومتقاضیان سمت های مدیریتی) ‌به عنوان ابزاری کارآمد برای اعتبارسنجی فرآیند و نتایج ارزیابی های کانون آشنا شدند.‌

لازم به ذکر است که در حال حاضر حدود ۱۰۴ کانون ارزیابی در سطح شرکت و مطابق با دستورالعمل ‌اجرایی و مدل شایستگی عمومی مدیران (مصوب سال ۱۳۹۶ توسط دولت) در حال فعالیت می باشند و کانون ‌ارزیابی شایستگی و توسعه بیمه ایران از تاریخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۴ دارای مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور ‌و از معدود کانون هایی است که هم دارای مجوز ارزیابی و هم مجوز برگزاری دوره های توسعه ای می باشد.  ‌

گفتنی است، علاوه  بر سازمان امور اداری و استخدامی و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران و مرکز آموزش مدیریت دولتی نیز در برگزاری "اولین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه"، که طی روزهای دوم و سوم دی‌ ۱۴۰۲ برگزار شد، مشارکت داشتند.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

اخبار مرتبط سایر رسانه‌ها
    اخبار از پلیکان
    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت صفحه اقتصاد هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    اخبار روز سایر رسانه ها
      اخبار از پلیکان
      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت صفحه اقتصاد هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد