جدول امتیازات فوق العاده خاص کارمندان اعلام شد + جدول فوق العاده خاص کارمندان | کارمندان بخوانند
جدول امتیازات فوق العاده خاص کارمندان و جدول فوق العاده خاص کارمندان را در این خبر بخوانید.

جدول امتیازات فوق العاده خاص مشخص شده است.
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری استخدامی کشور با بیان اینکه مدل اجرایی طرح فوقالعاده خاص کارکنان و جدول امتیازی آن مشخص شده است، گفت: فرمول ساده و یک خطی نداریم.
به نقل از ایرنا، علیرضا رحیمی روز یکشنبه در دومین اجلاسیه منطقه ای سازمان اداری استخدامی کشور در تبریز اظهار کرد: این طرح که در ماده (۱۰۶) قانون برنامه توسعه هفتم آمده با هدف افزایش بهره وری و تقویت معیشت کارمندان دولت اجرا می شود.
وی ادامه داد: در چارچوب فلسفه اجرای حکم، جداول استخراج شده و امتیازبندی ها بر اساس آن اعمال خواهد شد که بخشی به بهرهوری کارمندان و بخشی به بهرهوری دستگاهها مرتبط است.
وی با بیان اینکه در امتیازبندی، فرمول ساده و یک خطی نداریم، گفت: چارچوب روشن است.
رحیمی به مصوبه سال جاری مجلس در این مورد و تسری دادن فوق العاده خاص به تمام کارکنان اشاره و اظهار کرد: سازمان اداری استخدامی برای تسریع این طرح و اجرای مصوبه مجلس، آن را در جلسه ۲ هفته قبل شورای دستمزد و حقوق مورد بررسی و رسیدگی قرار داد.
وی با بیان اینکه دولت مجاز به اجرای فوق العاده خاص است، گفت: این طرح همگانی نیست و به همه کارکنان تعلق نمی گیرد ضمن اینکه برقراری فوق العاده خاص در احکام کارمندان، فوق العاده های وضع شده قبلی را نفی و نقض نخواهد کرد.
توضیحات
با توجه به اظهارات معاون حقوقی، مجلس و استانها و اخبار قبلی مبنی بر محدودیتهای اعتباری و همچنین، بازگشت متن پیشنویس دستورالعمل برقراری فوقالعاده خاص برای طی مراحل اصلاح در شورای حقوق و دستمزد، بهنظر میزسد کف پرداخت فوقالعاده خاص به ۱۰۰۰ امتیاز تقلیل یافته و با این تناسب سایر حداقلهای پیشبینی شده در جدول هم احتمالاً کمتر شده است.
جداول زیر، مبالغ امتیازی و معادل ریالی آنها در پیشنویس اولیه برقراری فوق العاده ویژه است که به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسیده است.
جدول امتیازات فوق العاده خاص
معادل ریالی جدول امتیازات فوق العاده خاص بر اساس ضریب سال ۱۴۰۴ (۵۷۹۵ ریال)
عوامل مؤثر در تعیین امتیاز فوق العاده خاص | دایره شمول | سقف امتیاز/ ریال | |
امور حاکمیتی و نظارتی | در سطح ملی | ۴۰,۵۶۵,۰۰۰ | |
در سطح استانی | ۲۸,۹۷۵,۰۰۰ | ||
در سایر سطوح | ۱۷,۳۸۵,۰۰۰ | ||
متناسب سازی میزان پرداختی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر قوانین پرداخت | آن دسته از کارکنان دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که وفق قوانین و ضوابط مربوطه، قبلاً هیچ نوع مجوزی برای پرداخت مازاد بر پرداختی های موضوع قانون مذکور و سایر اقلام پرداختی که به تمامی دستگاههای مشمول این قانون تعلق گرفته است. در خصوص آنها صادر نشده باشد. | ۳۴,۷۷۰,۰۰۰ | |
نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی | حداکثر تا ۲۰ درصد کارکنان دستگاه مشمول | حداقل ۲۳,۱۸۰,۰۰۰ | ۶۹,۵۴۰,۰۰۰ |
حداکثر تا ۵۰ درصد کارکنان دستگاه مشمول | حداقل ۱۷,۳۸۵,۰۰۰ | ۵۲,۱۵۵,۰۰۰ | |
سایر کارکنان دستگاه مشمول | حداقل ۱۱,۵۹۰,۰۰۰ | ۴۰,۵۶۵,۰۰۰ |
نظر شما