جدول واریزی معوقات فروردین حقوق بازنشستگان اعلام شد | حداقل حقوق بازنشستگی با احتساب اضافه‌کاری و همسان سازی: ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ تومان
جزئیات جدول واریزی معوقات فروردین حقوق بازنشستگان و حداقل حقوق بازنشستگی با احتساب اضافه‌کاری و همسان سازی را در این گزارش بخوانید.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش می‌گوید: «معاون اول محترم رئیس‌جمهور بخشنامه‌ای را تحت عنوان مزایای جانبی کارمندان و پرسنل دولت برای اختصاص مبالغی در مناسبت‌های مختلف صادر کردند که طبق آن باید به همه کارکنان از جمله معلمان این مبالغ تعلق بگیرد. منتها با توجه به اینکه بودجه آموزش و پرورش بسته شده‌بود بعد از آن این بخشنامه صادر شد و همچنین از آنجایی که اعلام شد این مبالغ از اعتبارات موجود پرداخت شود، نتوانستیم این کار را انجام دهیم.»
سخنگوی آموزش و پرورش خبر داد: معوقات ۶ ماهه رتبه بندی ۱۴۰۰ تا قبل از پایان خردادماه به حساب بازنشستگان فرهنگی واریز شده و مبلغ آن بر اساس احکام آنان خواهد بود.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش می‌گوید: «معاون اول محترم رئیس‌جمهور بخشنامه‌ای را تحت عنوان مزایای جانبی کارمندان و پرسنل دولت برای اختصاص مبالغی در مناسبت‌های مختلف صادر کردند که طبق آن باید به همه کارکنان از جمله معلمان این مبالغ تعلق بگیرد. منتها با توجه به اینکه بودجه آموزش و پرورش بسته شده‌بود بعد از آن این بخشنامه صادر شد و همچنین از آنجایی که اعلام شد این مبالغ از اعتبارات موجود پرداخت شود، نتوانستیم این کار را انجام دهیم.»
او ادامه می‌دهد: «پرداخت رفاهیات به فرهنگیان اصلاً عدد کمی نیست، چراکه مثلاً اگر برای فقط یکی از مناسبت‌ها قرار باشد به معلمان ۲ میلیون تومان پرداخت شود، به ۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است که عدد خیلی بالایی میشود.»
شبکه خبری بازنشستگان فرهادی افزود: به همین دلیل این بخشنامه را در بودجه ۱۴۰۲ نتوانستیم اجرایی کنیم، اما خوشبختانه در بودجه ۱۴۰۳ این مبالغ تحت عنوان «مزایای جانبی» پیش‌بینی شده‌است و علاوه بر کارمندان آموزش و پرورش به حساب معلمان نیز پرداخت میشود.
وی همچنین اضافه کرد: برای معلمان شاغل نیز رفاهیاتی به مناسبت اعیاد خردادماه واریز خواهد شد.
جدیدترین جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ را در ادامه همین خبر مشاهده کنید. در جدیدترین جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ میزان افزایش حقوق حداقلی بگیران تامین اجتماعی ۴۵ درصد و حداکثربگیران درصد کمتری است.
بروزترین جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۴
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است. براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوح
بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه میشود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع میشود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته میشود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده میشود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم میشود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر میشود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه میشود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج میشود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقل‌بگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه میشود.
ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند.
وعده‌ها و واقعیت‌ها؛ آیا عدالت رعایت خواهد شد؟
در حالی که تورم همچنان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های معیشتی مردم است، سوالی که ذهن میلیون‌ها بازنشسته را به خود مشغول کرده، این است که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ بر چه اساسی تعیین میشود؟ مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و دولت در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ وعده‌هایی مبهم درباره این افزایش داده‌اند. اما آیا این وعده‌ها در سال جدید، واقعاً رنگ تحقق به خود خواهند گرفت یا تنها شعاری دیگر روی کاغذ خواهند ماند؟
سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ بر چه مبنایی تعیین میشود؟
برای تعیین سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ چند مؤلفه کلیدی نقش دارند: نرخ تورم رسمی اعلام‌شده از سوی مرکز آمار ایران، بودجه در اختیار سازمان تأمین اجتماعی، درآمدهای حاصل از حق بیمه‌ی شاغلان فعلی، و در نهایت، سیاست‌های اقتصادی و اجتماعی دولت. طبق قانون، حقوق بازنشستگان باید سالانه متناسب با نرخ تورم افزایش یابد. اما در عمل، همواره بین نرخ تورم واقعی و درصد افزایش حقوق شکاف وجود داشته است.
حداقل و حداکثر افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟حداقل و حداکثر افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
فردا نیوز نوشت، بر اساس پیش‌بینی‌های اولیه و گمانه‌زنی‌های منتشرشده، احتمالاً سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ در بازه‌ای بین ۲۰ تا ۳۰ درصد تعیین شود. این در حالی است که نرخ تورم واقعی در سال ۱۴۰۳ بیش از ۴۰ درصد بوده و بسیاری از اقلام اساسی زندگی با رشد قیمتی بسیار بیشتر از این ارقام مواجه شده‌اند. به همین دلیل، تعیین یک سقف محدود برای افزایش حقوق بازنشستگان، با انتقادات گسترده روبه‌رو شده است.
سازمان تامین اجتماعی چه می‌گوید؟
مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده‌اند که تعیین سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نیازمند تصویب در شورای عالی کار و تأیید هیئت وزیران است. این نهاد همچنین تأکید کرده که تلاش خواهد کرد سقف افزایش حقوق به گونه‌ای باشد که حداقل معیشت بازنشستگان تأمین شود. اما بسیاری از کارشناسان معتقدند با شرایط موجود، تحقق این هدف تنها با تأمین منابع مالی جدید و پایدار امکان‌پذیر است.
یکی از گلایه‌های مهم بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر، تفاوت‌های چشمگیر بین آن‌ها و بازنشستگان کشوری و لشگری است. سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ اگر باز هم کمتر از افزایش حقوق بازنشستگان کشوری باشد، موج جدیدی از نارضایتی‌ها و اعتراضات شکل خواهد گرفت. عدالت در نظام پرداخت‌ها، مطالبه‌ای است که هر سال با جدیت بیشتری مطرح میشود.
بازنشستگان چه انتظاری دارند؟
بازنشستگان انتظار دارند که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نه تنها مطابق با تورم واقعی باشد، بلکه بتواند حداقل هزینه‌های زندگی را پوشش دهد. در حال حاضر، بسیاری از بازنشستگان با حقوقی کمتر از ۱۰ میلیون تومان، حتی قادر به پرداخت اجاره‌بهای خانه، قبض‌های ماهانه، و هزینه‌های درمانی نیستند. خواسته‌ی اصلی بازنشستگان افزایش عادلانه، واقعی، و قابل اتکا در سال ۱۴۰۴ است.
نقش مجلس در تعیین سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
اگرچه دولت نقش اصلی را در پیشنهاد و تصویب بودجه دارد، اما نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز می‌توانند با تصویب بندهای حمایتی یا افزایش منابع، به تعیین منصفانه‌تر سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ کمک کنند. در سال‌های گذشته، برخی نمایندگان پیشنهاد افزایش حقوق بیشتر از نرخ مصوب دولت را مطرح کرده‌اند، اما این پیشنهادها در مراحل پایانی رد شده‌اند.
مقایسه با سال‌های گذشته؛ روند نزولی یا صعودی؟
در سال‌های گذشته، فاصله‌ی چشمگیری بین نرخ تورم و درصد افزایش حقوق بازنشستگان مشاهده شده است. اگر همین روند در سال جدید نیز ادامه یابد، می‌توان گفت که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نه‌تنها عدالت را برقرار نمی‌کند، بلکه شکاف درآمدی را نیز تعمیق خواهد کرد. این موضوع تأثیر مستقیم بر کیفیت زندگی و امنیت اقتصادی بازنشستگان خواهد داشت.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی (۱۴۰۴)
| افزایش حقوق ۱۴۰۳ | درصد مبلغ مستمری ۱۴۰۳ | درصد مبلغ مستمری ۱۴۰۳ + ۹۲۱,۶۰۵ تومان | - حداقل‌بگیران مشمول متناسب‌سازی نمی‌شوند. |
| متناسب‌سازی ۱۴۰۳ | طبق قانون شامل نمی‌شود | ضریب ۱.۳۲ | - افزایش متناسب با نرخ تورم سال ۱۴۰۳. |
| متناسب‌سازی ۱۴۰۴ | طبق قانون شامل نمی‌شود | درصد مبلغ متناسب‌سازی منهای ردیف بالا | - محاسبه بر اساس فرمول اختصاصی. |
| مبلغ مستمری | ۱۰,۳۹۹,۶۰۰ تومان | متغیر (بر اساس حکم مستمری) | - مبالغ برای مستمری‌بگیران با شرایط مختلف (ارگارافتاده، بازماندگان متوفی و...). |
| کمک هزینه مسکن | ۲۷۰,۰۰۰ تومان | - | - پرداخت ماهانه به تمام مشمولان. |
| کمک هزینه عائله‌مندی | ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان | - | - کمک هزینه ثابت برای خانواده‌ها. |
| کمک هزینه اول (برای هر فرزند) | ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان | - | - پرداخت به ازای هر فرزند تحت تکفل. |
| کمک به تأمین معیشت | ۶۰۰,۰۰۰ تومان | - | - کمک مالی اضافی برای حمایت از معیشت. |
نظر شما