الزام درج پایه سنوات و حق تاهل از ابتدای دی ماه در لیست بیمه
در این خبر از صفحه اقتصاد به الزام درج پایه سنوات و حق تاهل از ابتدای دی ماه در لیست بیمه پرداخته شده است. با ما همراه باشید!
نامه تامین اجتماعی به منظور اطلاع رسانی در خصوص درج پایه سنوات در لیست بیمه در زیر آمده است.
سازمان تامین اجتماعی در نامه شماره ۵۰۲۰/۱۴۰۳/۵۸۰۶ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۷ چنین عنوان داشت: با توجه به بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی مربوطه مبنی بر اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در دستمزد و مزایای کارگران مشمول قانون کار و باتوجه به اجرایی شدن آن از ابتدای دی ماه سال جاری و لزوم رعایت آن از سوی کارفرمایان محترم به جهت جلوگیری از تعلق جریمه ناشی از عدم پرداخت حق بیمه متعلقه، مقتضی است واحدهای اجرایی ذی ربط ضمن اطلاع رسانی گسترده به کارفرمایان تغییرات ایجاد شده را تشریح نمایند.
مثال) بیمه شده‌ای در سال 1402 نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه 4,069,685 ریال اقدام نموده است. با توجه به اینکه دستمزد روزانه مذکور نسبت به حداقل دستمزد سال 1402 معادل 2/3 میباشد، بنابراین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه وی درسال 1403 برابر فرمول ذیل به مبلغ 5,494,074 ریال خواهد بود.
دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه سال 1403= (2,388,728*ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد سال 1402 معادل 2/3)
تذکر: مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمه‌های توافقی مطابق دستور اداری شماره 1000/99/12126 مورخ 99/12/20 خواهد بود.
9_کلیه پرداختی‌های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1403/01/01 به بعد میباشد، با رعایت حداقل دستمزد سال 1403 خواهد بود. همچنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال 1403 ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال 1403 میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال 1403 ترمیم می گردد.
10_ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند7 هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ 1381/3/26 و اصلاحات بعدی آن در سال 1397 و 1402 به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1403/01/01 مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین می گردد.
الف) رانندگان بین شهری:
رانندگان وانت بار، سواری، مینی‌بوس، کامیونت 1/35 برابر حداقل دستمزد و رانندگان اتوبوس، کامیون و … 1/65 برابر حداقل دستمزد است.
ب) رانندگان درون شهری:
رانندگان حمل بار، رانندگان حمل مسافر (سواری، مینی بوس و…) و رانندگان اتوبوس درون شهری ۱/۱ برابر حداقل دستمزد می باشد.
با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب 1/65) معادل 3,941,400 ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب 1/35) معادل 3,224,780ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب 1/1) معادل 2,627,600 ریال تعیین می گردد.
11_ ضریب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع « بند (4) یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین » جلسه مورخ 92/10/23 هیأت مدیره محترم سازمان ، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1403/01/01 مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می گیرد.
الف) کارگران درجه یک ( کارگران ماهر،استادکار) 1/9 برابر حداقل دستمزد
ب) کارگردرجه دو( کارگر نیمه ماهر،کمک استادکار) 1/6 برابر حداقل دستمزد
ج) کارگردرجه سه ( کارگر عمومی ) 1/3 برابر حداقل دستمزد
باتوجه به بند فوق حق بیمه کارگران ساختمانی می بایست براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب 1/3 ، 1/6 ، 1/9 برابر حداقل دستمزد ( به ترتیب 3،105،346 ، 3،821،965 و 4،538،583 ) ریال براساس مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیأت مدیره محاسبه و وصول گردد.
12_ با عنایت به مصوبات شورایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امنای محترم سازمان تأمین اجتماعی ، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه‌های 31 ، 30 و 29 روزه الزامی می باشد.
13_ مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات می بایست حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از صدور این بخشنامه تمهیدات لازم را بمنظور بروزرسانی نرم افزارهای موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم افزارهای مورد نیاز را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین فراهم نمایند.
مسئولین حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران کل، معاونین، روسا و کارشناسان ارشد ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.
میرهاشم موسوی
نظر شما