گزارش اختصاصی صفحه اقتصاد؛
سرنوشت نامعلوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | احکام آبان ماه صادر می شود؟
در آستانه بررسی سرنوشت متناسب‌سازی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، تنش‌ها و تبعیض‌ها میان صندوق‌های تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌ها دوباره مطرح شده است.
موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در روزهای اخیر به یکی از داغ‌ترین مباحث جامعه تبدیل شده است. با نزدیک شدن به موعد بررسی وضعیت این حقوق در مجلس، گمانه‌زنی‌ها و نگرانی‌ها از آینده این طرح در میان بازنشستگان شدت گرفته است.
بسیاری از فعالان حقوق بازنشستگان نسبت به عدم اراده دولت برای پرداخت بدهی‌های خود انتقاد می‌کنند و این موضوع تبعیض میان بازنشستگان تأمین اجتماعی و دیگر صندوق‌ها را به چالش کشیده است. در این میان، نمایندگان مجلس وعده‌هایی می‌دهند اما واقعیت‌های موجود نشان می‌دهد که اوضاع چندان امیدوارکننده نیست. آیا این وضعیت در نهایت به حل مشکلات بازنشستگان منجر خواهد شد یا همچنان کُند و ناکارآمد باقی خواهد ماند؟
چالش‌های متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
تبعیض در متناسب‌سازی حقوق
از آنجا که منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با سایر صندوق‌ها متفاوت است، این موضوع موجب بروز تبعیضاتی شده که از دیدگاه فعالان حقوق بازنشستگان باید به سرعت برطرف شود. در حالی که 70 درصد از بازنشستگان کشور مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی هستند، اما توجه و منابع کافی به این صندوق تعلق نمی‌گیرد. این عدم توازن باعث ایجاد بدبینی نسبت به اراده دولت در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی شده است.
بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی
بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی برای اجرای طرح متناسب‌سازی از جمله موارد مهمی است که فعالان این حوزه بر آن تأکید دارند. از آنجا که تأمین اجتماعی مشمول 1 درصد افزایش مالیات بر ارزش افزوده نیست، پرداخت بدهی دولت به این سازمان اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند. به عقیده کارشناسان، عدم تسویه این بدهی‌ها می‌تواند به عدم تحقق متناسب‌سازی منجر شود.
نظرات فعالان حوزه حقوق بازنشستگان
اظهارات علی دهقان کیا
علی دهقان کیا، رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، در مورد امکان بررسی پرونده متناسب‌سازی حقوق در مجلس ابراز تردید کرد و بر این نکته تأکید داشت که اراده دولت در تسویه بدهی‌ها وجود ندارد. این موضوع موجب نگرانی و بدبینی در میان بازنشستگان شده است.
رحمت‌الله نوروزی و امید به بررسی مجدد
رحمت‌الله نوروزی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون اجتماعی، اعلام کرد که موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در جلسه‌ای با حضور وزیر کار و نمایندگان دولت مورد بررسی قرار خواهد گرفت. او امیدوار است که منابع لازم برای اجرای این طرح هر چه سریع‌تر فراهم شود.
واکنش‌های دولت به موضوع متناسب‌سازی
واگذاری اموال و سود دولت
به رغم وعده‌های دولت، برخی از اقداماتی که به نظر می‌رسد در تضاد با پرداخت بدهی‌های تأمین اجتماعی باشد، نگرانی‌هایی را به وجود آورده است. به عنوان مثال، در جدیدترین واگذاری‌های دولت، دو شرکت معدنی به جای تهاتر با تأمین اجتماعی، به بخش خصوصی واگذار شدند. این موضوع نشان می‌دهد که دولت به‌جای تسویه بدهی‌ها، از این واگذاری‌ها سود می‌برد.
انتقاد از رفتار دولت و مجلس
حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، به تبعیض‌های موجود در حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و دیگر صندوق‌های دولتی اشاره کرده و خواستار توجه بیشتری به این موضوع شد. او تأکید کرد که 70 درصد بازنشستگان کشور تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و باید توجه بیشتری به آن‌ها شود.
لزوم شفافیت در پرداخت‌ها
برای جلوگیری از تبعیضات موجود، لازم است که پرداخت‌های تأمین اجتماعی به صورت شفاف و مشخص انجام شود. مجلس و دولت باید به وضوح مشخص کنند که چه میزان از بدهی‌های دولت باید به تأمین اجتماعی پرداخت شود و این موضوع را به‌صورت اولویت‌دار بررسی کنند.
توجه به نیازهای مالی تأمین اجتماعی
بنا به اظهارات مسئولان، تأمین اجتماعی در حال حاضر با کسری بودجه مواجه است. لازم است که برای اجرای طرح‌های متناسب‌سازی، منابع مالی لازم در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرد. همچنین باید تمهیداتی برای کاهش وابستگی به بودجه دولت و افزایش درآمدهای پایدار تأمین اجتماعی اتخاذ شود.
با توجه به چالش‌ها و مشکلات موجود در زمینه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، ضروری است که دولت و مجلس به نیازهای این قشر از جامعه توجه بیشتری داشته باشند. تحقق متناسب‌سازی حقوق نه تنها به عدالت اجتماعی کمک می‌کند بلکه به تقویت نظام تأمین اجتماعی و بهبود وضعیت اقتصادی کشور نیز منجر خواهد شد. توجه به حقوق بازنشستگان و تلاش برای رفع تبعیض‌ها، گامی مهم در راستای تحقق عدالت اجتماعی و افزایش رفاه جامعه خواهد بود.
در گردهمایی اخیر کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در استان گیلان، مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، به بررسی موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخت. وی به صراحت اعلام کرد که تلاش‌ها در راستای اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح ادامه دارد و به‌دنبال راهکارهایی برای حمایت از حداقل‌بگیران هستند.
نگاهی به چالش‌های تأمین مالی
سالاری در سخنان خود با اشاره به وضعیت سازمان تأمین اجتماعی از لحاظ درآمد و هزینه‌ها، بیان کرد که این سازمان با چالش‌های جدی در تأمین مالی تعهدات خود مواجه است. تا پایان سال جاری، نیاز به تأمین مالی برای اجرای تعهدات جاری وجود دارد. این چالش‌ها به‌ویژه در شرایط کنونی که کشور با مشکلات اقتصادی و نوسانات شدید در بازار روبرو است، احساس می‌شود.
وی افزود که برای حل این مشکلات، به کمک سران قوا و استفاده از سایر روش‌های تأمین مالی نیاز دارند. یکی از این روش‌ها، تسویه باقی‌مانده از ردیف رد دیون دولت به سازمان است که در قانون بودجه سال جاری پیش‌بینی شده است. سالاری تصریح کرد که استفاده از این منابع می‌تواند به تسریع در اجرای طرح متناسب‌سازی کمک کند.
اهمیت طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به منظور حفظ قدرت خرید و تأمین معیشت این قشر از جامعه طراحی شده است. سالاری در ادامه گفت: «با توجه به تصریح قانون در بند «۲» و جزء «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، هدف ما اجرای این طرح برای سایر سطوح است.» این موضوع نشان‌دهنده عزم جدی سازمان تأمین اجتماعی در راستای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان است.
سالاری همچنین به هزینه‌های بالای اجرای این طرح اشاره کرد و گفت: «هزینه اجرای این طرح برای سایر سطوح در سازمان تأمین اجتماعی بالغ بر ۱۰ هزار میلیارد تومان است.» این آمار به‌وضوح نشان می‌دهد که تحقق اهداف متناسب‌سازی نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و تأمین مالی مناسب است.
حمایت از حداقل‌بگیران
یکی از نکات کلیدی در سخنان سالاری، تأکید بر حمایت از حداقل‌بگیران بود. وی اظهار داشت: «اگر بخواهیم برای حداقل‌بگیران نیز به منظور حفظ قدرت خرید پرداختی داشته باشیم، هزینه اجرای طرح بالغ بر ۴۰ هزار میلیارد تومان خواهد بود.» این نکته نشان می‌دهد که در صورت عدم تأمین مالی مناسب، بسیاری از بازنشستگان با مشکلات جدی مواجه خواهند شد.
با توجه به چالش‌های موجود در تأمین مالی و ضرورت اجرای طرح متناسب‌سازی، انتظار می‌رود که سازمان تأمین اجتماعی و نهادهای مربوطه تلاش بیشتری در راستای رفع این چالش‌ها داشته باشند. سالاری به‌عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی نشان داده است که اجرای طرح متناسب‌سازی یکی از اولویت‌های اساسی این سازمان است. حال باید دید که آیا می‌توانند با کمک سران قوا و برنامه‌ریزی‌های مالی مناسب، این طرح را در آینده نزدیک به اجرا درآورند یا خیر.
نظر شما