تغییرات همسان سازی حقوق بازنشستگان + فرایند و زمانبندی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
در این خبر می خوانید؛ تغییرات همسان سازی حقوق بازنشستگان همراه با فرایند و زمانبندی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان.
رضا فیضی‌نژاد، با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از سوی سرپرست ریاست جمهوری، گفت: طبق ماده ۴ این آیین‌نامه، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظفند ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه‌های اجرایی و صندوق های بازنشستگی، جداول شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه، تهیه و به صندوق‌های بازنشستگی مربوطه ارسال کنند. این جداول باید با توجه به گروه‌های شغلی مختلف مانند فرهنگیان، اعضای هیئت علمی و قضات به طور جداگانه تنظیم و ابلاغ شود.
مبلغ جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
وی توضیح داد: اطلاعات مربوط به شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است. این دو سازمان باید اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های مربوطه دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان را برای تهیه جداول لازم ارائه خواهیم داد. بازنشستگان باید طی سه سال، ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه خود را دریافت کنند، با افزایش ۴۰ درصدی در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم. پس از محاسبه این درصد، صندوق بازنشستگی کشوری قادر به صدور احکام اصلاحی متناسب‌سازی خواهد بود.
فرایند و زمانبندی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
فیضی‌نژاد افزود که فرایند اجرای همسان‌سازی آغاز شده و سازمان اداری و استخدامی در حال دریافت و تطبیق اطلاعات از دستگاه‌های متبوع است. پس از جمع‌بندی، این اطلاعات به صندوق بازنشستگی کشوری ارسال خواهد شد تا احکام اصلاحی صادر شوند.
وی در پاسخ به سوالات درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان، بیان کرد: شاغل متناظر به کسانی گفته می‌شود که در حال حاضر در دستگاه‌های اداری و اجرایی فعال هستند. در حال حاضر، بازنشستگان کارگری و نیروهای مسلح از جریان همسان‌سازی خارج مانده‌اند. گفته می‌شود که بازنشستگان کارگری هنوز از همسان‌سازی حقوق جا مانده‌اند و هیچ اقدامی برای افزایش حقوق آن‌ها انجام نشده است. همچنین، بازنشستگان نیروهای مسلح نیز هنوز در برنامه همسان‌سازی قرار ندارند، و سخنگوی کمیسیون امنیت ملی مجلس تأکید کرده که این موضوع به زودی پیگیری خواهد شد.
چالش‌های منابع صندوق‌های بازنشستگی
فیضی‌نژاد همچنین اشاره کرد که بحران منابع در صندوق‌های بازنشستگی، تأمین منابع لازم برای همسان‌سازی حقوق این دو گروه از بازنشستگان را با مشکلاتی مواجه کرده است. هر ساله، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس میزان افزایش دستمزد کارگران محاسبه می‌شود، اما این افزایش‌ها معمولاً با نرخ تورم همخوانی ندارد.
سرنوشت مبهم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
مرتضوی در خصوص تغییرات اخیر در کمیسیون تلفیق و ماده ۲۹ برنامه هفتم، اظهار داشت که این تغییرات نگرانی‌هایی را در بین بازنشستگان ایجاد کرده است. وی توضیح داد که مجمع تشخیص مصلحت نظام به برخی از مواد اعتراض کرده است و نمایندگان مجلس در حال تلاش برای اصلاح این موارد هستند.
مرتضوی افزود که با توجه به پیگیری‌ها، رئیس کمیسیون تلفیق و نمایندگان مجلس به بررسی و اصلاح موضوعات مربوط به همسان‌سازی ادامه خواهند داد. وی تأکید کرد که دولت متعهد به پرداخت مطالبات صندوق‌های بازنشستگی است و در سنوات گذشته نیز به این موضوع پرداخته است.
نظر شما