صفحه اقتصاد گزارش می دهد؛
ابلاغ قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت؛ امروز ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ | مشمولین قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت چه کسانی هستند؟ + نحوه پرداخت فوق العاده خاص
رئیس مجلس شورای اسلامی، قانون مربوط به پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت را ابلاغ کرد.
ابلاغ قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت؛ امروز ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ توسط محمدباقر قالیباف انجام شد؛ در صفحه اقتصاد ضمن توضیحاتی درباره فوق العاده خاص کارکنان دولت به این سوال می پردازیم که مشمولین قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت چه کسانی هستند؟ در ادامه نحوه پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت را شرح خواهیم داد.
ابلاغ قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت؛ امروز ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
محمدباقر قالیباف در نامه‌ای به مسعود پزشکیان، رئیس جمهور، مطابق اصل ۱۲۳ قانون اساسی،«قانون اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» را برای اجرا ابلاغ کرد.
بر اساس تبصره یک این قانون، برقراری فوق‌العاده خاص موضوع این جزء درخصوص کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور و سایر دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و... در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.
تصویب پرداخت «فوق‌العاده خاص»
در پی دغدغه‌های معیشتی و افزایش فشار اقتصادی بر کارکنان دولت، مجلس شورای اسلامی با تصویب پرداخت «فوق‌العاده خاص»، گامی تازه برای بهبود سطح زندگی و توان مالی این قشر برداشت؛ طرحی که می‌تواند نقطه عطفی در ساماندهی نظام پرداخت در دستگاه‌های دولتی باشد.
رحمت‌الله نوروزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، از جزئیات مصوبه اخیر مجلس برای پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت خبر داد. این مصوبه که در چارچوب ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه تصویب شده، با هدف حمایت از معیشت کارمندان در شرایط تورمی و در راستای تأکیدات رهبر انقلاب بر بهبود وضعیت اقتصادی مردم طراحی شده است.
دامنه شمول مصوبه
این مصوبه شامل کارکنان دستگاه‌های دولتی، قوه قضائیه، هلال احمر، کمیته امداد، وزارت جهاد کشاورزی (مسئول امنیت غذایی کشور) و وزارت کشور می‌شود. نوروزی با اشاره به مشکلات معیشتی کارکنان بسیاری از دستگاه‌ها، اظهار داشت: «این مصوبه به دولت امکان می‌دهد تا با توجه به شرایط تورمی و دغدغه‌های مقام معظم رهبری درباره معیشت مردم، اقدامات ویژه‌ای برای بهبود وضعیت اقتصادی کارمندان انجام دهد.»
سازوکار اجرایی
نوروزی توضیح داد که پس از تأیید این مصوبه توسط شورای نگهبان، دولت موظف است آیین‌نامه اجرایی آن را تدوین کرده و برای بررسی به مجلس ارائه دهد. وی افزود: «پس از ارائه آیین‌نامه، نشستی مشترک بین دولت و مجلس برگزار خواهد شد تا جزئیات اجرای این طرح نهایی شود.»
ساماندهی کارکنان دولت
درباره ساماندهی کارکنان دولت، نوروزی تأکید کرد که اگر دولت پیشنهاد مشخصی ارائه دهد، از آن استقبال خواهد شد. اما در غیر این صورت، نمایندگان مجلس با امضای یک لایحه دوفوریتی، این موضوع را به‌طور جدی پیگیری خواهند کرد. این لایحه که حمایت تعدادی از نمایندگان را به همراه دارد، می‌تواند گام مهمی در راستای ساماندهی وضعیت شغلی کارمندان باشد.
مشمولین قانون پرداخت فوق العاده خاص کارکنان دولت چه کسانی هستند؟
کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور، نیروهای مسلح و همچنین دیگر دستگاه‌هایی که مشاغل خاص، حساس و یا با شرایط ویژه دارند، مشمول دریافت «فوق‌العاده خاص»، «فوق‌العاده ویژه» و سایر مزایای مشابه می‌شوند. پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «هـ» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به قانون «فوق‌العاده خاص» امروز برای اجرا به دولت ابلاغ شد. اما جزئیات این قانون چیست و شامل چه کسانی می‌شود؟
بر اساس متن اصلاح‌شده، کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور، نیروهای مسلح و همچنین دیگر دستگاه‌هایی که مشاغل خاص، حساس و یا با شرایط ویژه دارند، مشمول دریافت «فوق‌العاده خاص»، «فوق‌العاده ویژه» و سایر مزایای مشابه می‌شوند.
نحوه پرداخت فوق العاده خاص
مطابق این قانون، پرداخت این مزایا مشروط به تأیید مقامات ذی‌ربط مانند شورای حقوق و دستمزد، شورای عالی امنیت ملی، یا ستاد کل نیروهای مسلح است. تشخیص میزان، شرایط و مصادیق آن نیز باید بر اساس معیارهای مشخص و از سوی نهادهای مسئول انجام شود.
تکلیف دستگاه‌های اجرایی چیست؟
سازمان اداری و استخدامی کشور موظف شده فهرستی از مشاغل مشمول این فوق‌العاده‌ها را تهیه و برای اجرا به دستگاه‌ها ابلاغ کند. همچنین این مزایا به‌صورت شفاف در گزارش‌های نظارتی بودجه و برنامه‌های مجلس لحاظ خواهد شد.
آیا این مزایا در حقوق بازنشستگی تأثیر دارد؟
بر اساس تبصره ۴ این قانون، پرداختی‌های مربوط به فوق‌العاده خاص تنها در زمان بازنشستگی، محاسبه حقوق پایان خدمت و ذخیره مرخصی قابل اعمال است و در سایر محاسبات مزدی، تأثیری نخواهد داشت.
این قانون پس تأیید شورای نگهبان، امروز از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی و توسط محمدباقر قالیباف، برای اجرا به دولت ابلاغ شد.
نظر شما