آیا افزایش ۲۰ درصدی حقوق باید شامل همه ردیف‌های احکام کارکنان شود؟
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: افزایش ۲۰ درصدی حقوق باید همه ردیف‌های احکام کارکنان را شامل شود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، با اشاره به نامه اخیر رئیس مجلس درباره لزوم اجرای دقیق مصوبه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴، تأکید کرد که دولت نباید این افزایش را به شکل یک ردیف مستقل اعمال کند، بلکه باید در تمامی ردیف‌های احکام حقوقی منعکس شود تا حقوق بازنشستگی و مزایای آتی کارکنان هم دچار خدشه نشود
شبکه خبری بازنشستگان نوشت، بهروز محبی نجم‌آبادی با اشاره به نامه اخیر رئیس مجلس، به دولت درباره اجرای صحیح مصوبه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه ۱۴۰۴ گفت: وقتی که مجلس مصوب کرده که ۲۰ درصد باید افزایش حقوق داشته باشیم، حتماً این ۲۰ درصد باید شامل همه ردیف‌های احکام بشود. متأسفانه دولت به‌جای اجرای کامل این مصوبه، یک عدد ثابت را در نظر گرفته و به‌صورت یک ردیف مستقل اعمال کرده که این اقدام خلاف مصوبه مجلس است.
نماینده مردم «سبزوار، جغتای و جوین» در مجلس افزود:افزایش حقوق باید به نحوی باشد که در آینده نیز ادامه‌دار باشد و در محاسبات بازنشستگی کارکنان هم لحاظ شود. در غیر این صورت، این افزایش عملاً ناپایدار خواهد بود و ممکن است پس از بازنشستگی یا به دلایلی دیگر، منجر به تعدیل حقوق افراد شود.
محبی نجم‌آبادی با بیان اینکه دولت باید نسبت به همه ردیف‌های احکام توجه ویژه داشته باشد، تأکید کرد:اگرچه ممکن است دولت تلاش کرده باشد افزایش متناسبی را نسبت به جمع حقوق‌ها اعمال کند، اما اینکه این افزایش به صورت یک ردیف مستقل دیده شود، با روالی که در گذشته وجود داشته مطابقت ندارد، بنابراین حتماً این موضوع باید به روش قبل بازگردد.
نظر شما