جدیدترین بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام پرداخت کارکنان دولت + جدول

به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویب نامه شماره ۳۲۸۱/ت۶۳۹۵۳هـ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۷ هیئت محترم وزیران موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ مراتب به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود:

۱- حداقل حقوق مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳، بیست درصد (۲۰) افزایش یافته و به میزان بیست و سه میلیون و هشتاد و نه هزار و پانصد و سی و شش (۲۳،۰۸۹،۵۳۶) ریال تعیین می‌شود.

۲- مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده نباید از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲۷۰۷۰۵۲۰) ریال کمتر شود.

۳- در صورت نرسیدن حداقل حقوق کارمندان موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ما به التفاوت آن تا میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲،۷۰۷،۵۲۰) ریال به مشمولان پرداخت می‌شود.

۴- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر فوق العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد که در سال جاری به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیست (۴۲،۷۰۷.۵۲۰) ریال است.

خلاصه مفاد تصویب نامه ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ و این بخشنامه به شرح جدول زیر ارائه می‌شود:

جدول خلاصه مفاد تصویب نامه ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ و این بخشنامه