تلاش برای افزایش دستمزد کارگران / تأکید بر اجرای دقیق قانون کار و تسریع در تصویب قانون تبدیل وضعیت کارگران
در نشستی با نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، موضوعات مهم از جمله اجرای دقیق قانون کار، افزایش دستمزدها و تصویب فوری قانون تبدیل وضعیت کارگران مورد بررسی قرار گرفت. این اقدامات در راستای بهبود شرایط معیشتی و شغلی کارگران و تضمین حقوق آنان پیگیری میشود.
محسن باقری گفت: نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در جلسه مشترک با شورای اسلامی کار تهران قول داد که مجلسی‌ها در حسن اجرای قانون کار در زمینه تعیین حداقل دستمزد نظارت کامل را به عمل آورند.
قول پیگیری اجرای قانون کار در تعیین مزد و تصویب قانون تبدیل وضعیت کارگران در دیدار با نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس
در ضیافت افطار کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور در میان اعضای این شورا، به سخنان آنان در حوزه موضوعات کلیدی مثل «امنیت شغلی» و «لزوم رعایت قوانین در حوزه تعیین حداقل مزد» گوش داده و قول پیگیری داد.
محسن باقری (نماینده کارگران در شورای عالی کار و عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) درباره جزییات این نشست اظهار کرد: در این جلسه که رحمت الله نوروزی (نماینده مردم علی آباد کتول و نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس) در آن حضور داشت، تمامی اعضای هیات مدیره شورای اسلامی کار تهران مانند آقایان حسین حبیبی، علی خدایی، مصطفی باقری، مجید رحمتی، محمد فرزعلیان و سایرین حضور داشتند که درباره دغدغه‌هایشان پیرامون موضوع امنیت شغلی، دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری و مسئله تعیین حداقل دستمزد و لزوم رعایت قانون در آن گفتگو کردند.
وی افزود: این جلسه، موضوعات مختلف کارگری از جمله حمایت مجلس از نمایندگان کارگران در جلسات شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ مطرح و از نمایندگان مجلس خواسته شد تا پشتیبانی لازم را از کارگران داشته باشند. ایشان قول دادند که مجلس در حسن اجرای قانون کار در زمینه تعیین حداقل دستمزد نظارت کامل را به عمل آورند.
باقری ادامه داد: در این جلسه موضوعات دیگری مانند تبدیل وضعیت کارگران و اجرای طرح ساماندهی نیروها که وعده چندساله مجلس و دولت است، مطرح و آقای نوروزی در این زمینه نیز قول پیگیری دادند. در این خصوص ایشان به‌عنوان عضو فراکسیون کارگری مجلس اظهار کردند که قرار است قانونی به تصویب برسد.
این فعال کارگری اضافه کرد: بیشترین تاکید ما در این جلسه علاوه بر تبدیل وضعیت کارگران و امنیت شغلی، موضوع نظارت بر عملکرد دولت و وزارت کار در حوزه اجرای قانون کار بود که تبلور آن در تعیین دستمزد دیده میشود. در این زمینه نیز قول رسیدگی دریافت شد و قرار شد تا عید نوروز ۱۴۰۴ شیرینی برای کارگران رقم زده شود. خود آقای نوروزی گفتند در چهارچوب گفتگوهای مطرح شده، قرار شده تا شخص وزیر کار (احمد میدری) را ملاقات کرده و نکات مربوطه را به سمع و نظر ایشان به صورت جداگانه برسانند.
انتظار کارگران اداره منابع طبیعی ایلام برای وصول مطالبات قدیمی
کارگران قراردادی شاغل در اداره منابع طبیعی ایلام می‌گویند هنوز موفق به دریافت شش ماه مطالبه قدیمی سال گذشته و یک ماه سالجاری خود نشده‌اند.
ایلنا نوشت، جمعی از کارگران اداره منابع طبیعی ایلام گفتند: ما کارگران قراردادی اداره منابع طبیعی وآبخیزداری ایلام هستیم که علیرغم مطالبات جاری یک ماهه (بهمن ماه) از کارفرما، هنوز موفق به وصول مطالبات قدیمی سال گذشته (۱۴۰۳) خود نشده‌ایم.
یکی از این کارگران با بیان اینکه در این اوضاع اقتصادی و علیرغم نزدیکی به سال جدید، مطالبه جدید کارگران این واحد فقط یک ماه حقوق بهمن ماه به همراه عیدی وپاداش پایان سال است که هنوز پرداخت نشده است، افزود: علارغم آن، کارگران یک مطالبه قدیمی دارند که مربوط به شش ماه حقوق سال ۱۴۰۳ میشود که هنوز موفق به وصول آن نشده‌ایم.
این کارگر با بیان اینکه ما خواستار دریافت مطالبات معوقه خود هستیم اما علارغم پیگیری‌های زیاد، اداره منابع طبیعی ایلام مدعی است به دلیل کمبود منابع مالی امکان پرداخت آن را ندارد، در ادامه افزود: برای تأمین حداقل نیازهای‌معیشتی و مخارج زندگیمان در رنج و عذابیم و امکان پرداخت اجاره خانه و اقساط و بدهی‌های‌مالی خود را نداریم.
طبق اظهارات این کارگر، شرایط زندگی کارگران منابع طبیعی ایلام با حداقل حقوق دریافتی که آنهم با تاخیر مواجه شده خوب نیست و جا دارد مسئولان استانی از جمله استانداری، فرمانداری و اداره کار؛ چاره‌ای برای پرداخت دستمزد معوقه کارگران بکنند.
اعتراض مزدی معدنچیان صربستانی به کارفرمای چینی
طی این هفته، کارگران معدن مس صربستان به کارفرمایان چینی خود که حقوق آن‌ها را افزایش نمی‌دهند، اعتراض کردند.
به نقل از رادیو اروپای آزاد، کارگران یک معدن مس متعلق به چین در شرق صربستان در منطقه بالکان اروپا در اعتراض به‌عدم افزایش دستمزدها و عدم بهبود شرایط شغلی اعتراض کردند.
صدها کارگر شرکت پیمانکاری چینی زیجین که در حوزه مس فعال است، در شهر بور صربستان اعتراضات را شکل دادند.
این کارگران از شرکت چینی خواستند به قوانین کار صربستان و کارگران صرب احترام بگذارد. سرکو کاراجیچ، از رهبران کارگری این مجموعه می‌گوید: به دلیل شرایط کاری وعدم تطابق دستمزدها با تورم، این اعتراضات در محوطه مجموعه شرکت برگزار شد.
گوران نیکولیچ، دیگر رهبر کارگری این مجموعه نیز اظهار کرد: شرکت تلاش می‌کند که کارگران مرعوب شوند. مسئولان لیست‌هایی از کارگران معترض تهیه کردند. شرکت به دنبال جابه‌جا کردن این معترضین است.
شرکت زیجین به سوالات خبرنگاران در مورد مطالبات کارگران و ادعای وجود لیست حذفی کارگران معترض تاکنون جوابی نداده است.
این شرکت ماه گذشته در بیانیه‌ای اعلام کرد که حقوق‌ها در صورت امکان افزایش می‌یابد. همچنین اطلاعاتی در مورد سیستم پرداخت دستمزدها منتشر کرد که نشان می‌دهد متوسط حقوق در معدن با متوسط حقوق در صربستان متناسب است؛ این البته اطلاعاتی است که کارگران آن را قبول ندارند!
مذاکرات بین مدیریت زیجین و اتحادیه‌های کارگری بر سر یک قرارداد جمعی جدید که حقوق کارگران را تثبیت می‌کند، از ابتدای سال ۲۰۲۱ ادامه داشته است.
یکی از نکات مهم این واحد بزرگ، تصویب آیین نامه کار توسط مدیریت بدون رضایت اتحادیه‌های کارگری است. کارگران می‌گویند که اتحادیه‌ها برای ابطال این آیین نامه نیز شکایت کردند.
دولتی‌ها البته بر این باور هستند که باید مذاکره صورت بگیرد و خود دولت صربستان و وزارت کار آن میانجی مذاکرات با شرکت چینی و کارگران شده است.
شرکت زیجین مس، طلا و سایر سنگ‌های معدنی را در صربستان استخراج می‌کند. این شرکت چینی در مزایده‌ای شرکت دولتی بور را در فرآیند خصوصی‌سازی خریداری کرده و امتیاز بهره‌برداری آن را بدست آورد.
پیش از این نیز شرکت زیجین در مواردی با اتهامات مربوط به آلودگی محیط زیست در شرق صربستان مواجه شده است.
نظر شما