پاکسان بر قله تعالی؛ مدیریت مشارکتی و بهبود مستمر رمز موفقیت پاکسان
در مراسمی که با حضور مدیران ارشد مجموعه هلدینگ توسعه صنایع بهشهر و شرکت های گروه برگزار شد شرکت پاکسان توانست در سه بخش حائز رتبه برتر شده و مورد تقدیر قرار گیرد.
در مراسم باشکوه اولین دوره جایزه تعالی و پیشرفت در مجموعه توسعه صنایع بهشهر که روز یکشنبه ۱۵ مهرماه سال جاری برگزار شد، شرکت پاکسان موفق شد پس از یک دوره بررسی دقیق و ممیزی جامع با کسب امتیازهای بالا در ارزیابی‌های هیئت داوران، جایگاه ویژه‌ای را از آن خود کند.
در این رویداد که با هدف شناسایی و قدردانی از تلاش‌های مدیران و کارکنان برتر گروه توسعه صنایع بهشهر برگزار شد، مدیرعامل و دو تن از مدیران شرکت پاکسان موفق به دریافت جایزه ویژه شدند.
شهریار محمدی راد، مدیرعامل شرکت پاکسان، به عنوان مدیر برتر در حوزه مدیریت منابع شناخته شد.
وی با ارائه برنامه‌های نوآورانه و بهبود مستمر فرآیندها و همچنین اتخاذ رویکرد مدیریت مشارکتی نقش مهمی در ارتقای بهره‌وری منابع در این شرکت ایفا کرده است.
در بخشی از متن لوح تقدیر مدیرعامل پاکسان آمده است:
جناب آقای شهریار محمدی راد
هیئت انتخاب اولین «جایزه تعالی و پیشرفت» شرکت توسعه صنایع بهشهر، مراتب تقدیر خود را از جنابعالی به دلیل اقدامات موثرتان در زمینه مدیریت منابع در شرکت پاکسان اعلام می دارد. از درگاه ایزد منان رشد، تعالی، توسعه و تداوم حضور موثر آن بزرگوار در این مجموعه را در راستای دستیابی به اهداف عالیه مسئلت دارم.
شاهین شکری، مدیر برنامه‌ریزی و انبارهای پاکسان، نیز به دلیل طراحی و اجرای سیستم‌های برنامه‌ریزی دقیق و بهینه‌سازی فرآیندهای انبارداری، موفق به کسب جایزه ویژه در بخش برنامه‌ریزی شد.
کریم پورصدیق، مدیر تضمین کیفیت پاکسان، نیز با پیاده‌سازی و بهره گیری موثر از سامانه نظام پیشنهادات، به عنوان مدیر برتر در این حوزه شناخته شد.
این موفقیت بزرگ برای شرکت پاکسان، نشان از تعهد و تلاش مستمر مدیران و کارکنان این مجموعه در جهت ارتقای سطح کیفی محصولات و خدمات است.
نظر شما