رئیس کمیته نظارت بر صندوق بازنشستگی کشوری مجلس هشدار داد:
بیثباتی مدیریتی؛ بزرگترین تهدید صندوق بازنشستگی کشوری
رئیس کمیته نظارت بر صندوق بازنشستگی کشوری مجلس با هشدار نسبت به آسیبهای ناشی از تغییرات مدیریتی پیاپی در این صندوق، تأثیر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تغییر مدیران صندوق بازنشستگی کشوری را بزرگترین آسیب در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ خواند.
سالار مرادی، نماینده مردم سنندج و رئیس این کمیته، در گفتوگو با خانه ملت، با اشاره به تغییر چهار مدیر در صندوق بازنشستگی کشوری تنها طی یک سال عمر دولت سیزدهم، نسبت به بیثباتی مدیریتی در این نهاد مهم ابراز نگرانی کرد.
وی بیثباتی مدیریتی را یکی از آفات اصلی مجموعههای حساسی مانند صندوق بازنشستگی دانست و تأکید کرد که این نهاد باید امانتدار داراییهای بین نسلی بازنشستگان باشد و برای پرداخت مستمریها با آرامش خاطر بیشتر، نیازمند مدیریتی با ثبات است، زیرا در نهایت دولت مسئول پرداخت بخش عمدهای از این مستمریهاست.
مرادی با بیان اینکه ساختار صندوق بازنشستگی کشوری مستقل است اما مدیریت آن توسط وزارتخانه تعیین میشود، خواستار کمرنگ شدن اثر وزارت تعاون در تغییرات مدیریتی صندوق شد. او پیشنهاد کرد که حداقل تصمیمگیری در این زمینه به سطح بالاتری چون رئیسجمهور منتقل شود تا مدیریت صندوق از وابستگی بیش از حد به وزارتخانه رها شده و مستقلتر عمل کند. وی انتخاب مدیرانی توانمند و با تداوم خدمت چندساله را برای پیشبرد امور صندوق ضروری خواند.
به گفته وی، برای تضمین آینده مالی بازنشستگان و کارایی صندوق، باید نگاهی فراتر از روال معمول دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون داشت و مدیرانی مستقل و صاحبصلاحیت را برای هدایت این مجموعه کلیدی برگزید.
نظر شما