مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۵ اعلام شد؛ واریز ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان از این زمان تا نیمه اسفند
کارگران مشمول قانون کار امسال عیدی پایان سالی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت خواهند کرد. پرداخت این مبلغ از بهمن ماه آغاز شده و تا نیمه اسفند ۱۴۰۵ به تدریج انجام میشود.
مبلغ عیدی سالانه کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ مشخص شده است. بر اساس اعلام یک کارشناس، حداقل عیدی ۲۰ میلیون تومان و حداکثر آن ۳۱ میلیون تومان در نظر گرفته شده است. پرداخت این مبلغ از بهمن ماه آغاز شده و تا نیمه اسفند سال جاری ادامه خواهد داشت.
این پرداخت به صورت تدریجی و از سوی کارفرمایان یا از طریق سامانههای مربوطه انجام میگیرد. گروه هدف، کارگران رسمی و قراردادی تحت پوشش قانون کار هستند که در طول سال اشتغال داشتهاند.
محاسبه عیدی معمولاً بر اساس مدت اشتغال در سال و میزان حقوق پایه انجام میشود. در بسیاری از موارد، کارفرما موظف است حداقل معادل یک ماه حقوق را به عنوان عیدی پرداخت کند، اما با توجه به قرارداد یا آییننامه داخلی، امکان پرداخت مبلغ بیشتر نیز وجود دارد. بازه اعلام شده ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان نشان میدهد که برای سال جاری سقفهای حداقل و حداکثر مشخصی تعیین شده است.
کارگران برای اطمینان از محاسبه و دریافت به موقع عیدی، بهتر است قرارداد و آییننامه داخلی شرکت خود را مرور کنند. در صورت ابهام درباره مبلغ یا زمان پرداخت، میتوانند از واحد منابع انسانی یا امور مالی درخواست شفافسازی نمایند. اگر کارفرما از پرداخت خودداری کند یا مبلغی کمتر از حداقل قانونی پرداخت نماید، کارگر حق دارد موضوع را ابتدا به صورت مکتوب پیگیری کرده و در صورت عدم نتیجه، از طریق مراجع کار یا مشاوره حقوقی پیگیری قانونی کند.
در واکنش به اعلام این مبلغ، برخی کارگران آن را کمک قابل توجهی برای هزینههای پایان سال ارزیابی میکنند. با این حال، عدهای دیگر با توجه به تورم و هزینههای زندگی، این رقم را برای تامین نیازهای خانواده کافی نمیدانند.
برای استفاده بهینه از عیدی، توصیه میشود کارگران پیش از هر چیز بودجهای کوتاهمدت برای ضروریات مانند خوراک، دارو و هزینههای آموزشی تهیه کنند. در صورت امکان، کنار گذاشتن بخشی به عنوان پسانداز اضطراری یا استفاده از آن برای پرداخت بدهیهای پرهزینه میتواند مفید باشد. همچنین برای حفظ ارزش پول، سرمایهگذاری در ابزارهای کمریسک به کسانی که آگاهی مالی دارند پیشنهاد میشود.
در پاسخ به پرسشهای متداول، باید گفت که معمولاً تمام کارگران مشمول قانون کار که در طول سال اشتغال داشتهاند، حق دریافت عیدی را دارند، اما شرایط خاص ممکن است متفاوت باشد. همچنین درباره مالیات بر عیدی، بهتر است با واحد مالی شرکت یا یک مشاور مالیاتی مشورت شود.
به طور خلاصه، اعلام عیدی ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومانی میتواند تا حدی از فشار مالی پایان سال کارگران بکاهد. موفقیت این سیاست در گرو شفافیت محاسبات، زمانبندی منظم پرداختها و امکان پیگیری موثر حقوقی است. از سوی دیگر، برنامهریزی مالی و استفاده هوشمندانه توسط کارگران نیز میتواند اثربخشی این کمک را افزایش دهد.
نظر شما