تحول بزرگ در صندوق بازنشستگی کشوری: تضمین پرداخت حقوق و تداوم بیمه تکمیلی بازنشستگان

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از طراحی ساختار جدید هلدینگی برای صیانت از دارایی‌ها و استفاده از ظرفیت‌های اقتصادی فولاد خبر داد و تأکید کرد که پرداخت حقوق و استمرار بیمه تکمیلی بازنشستگان در اولویت اصلی این نهاد قرار دارد.

تحول بزرگ در صندوق بازنشستگی کشوری: تضمین پرداخت حقوق و تداوم بیمه تکمیلی بازنشستگان
صفحه اقتصاد -

 علام‌الدین ازوجی در مراسمی با اشاره به روند انتقال صندوق فولاد اظهار داشت که مرحله گذار فعلی بیشتر جنبه اداری دارد و طراحی ساختار جدید هلدینگی در دستور کار است تا از دارایی‌ها، اموال و شرکت‌های زیرمجموعه فولاد به صورت مؤثر صیانت شود و از ظرفیت‌های اقتصادی این مجموعه برای تقویت منابع صندوق استفاده گردد.

وی با تأکید بر لزوم رفع دغدغه اصلی بازنشستگان فولاد خاطرنشان کرد که در حوزه بیمه تکمیلی، تمدید سهماهه انجام شده و برای سال آینده نیز در حال طی مراحل قانونی هستند تا استمرار بیمه تکمیلی بدون وقفه صورت گیرد. ازوجی به ماهیت متفاوت صندوق فولاد اشاره کرد و گفت: بازنشستگان فولاد از نظر نوع شغل و ساختار حقوقی و بیمه‌ای با بازنشستگان کشوری تفاوت دارند و صندوق بازنشستگی کشوری خود را موظف می‌داند این تفاوت‌ها را در سیاست‌گذاری‌ها لحاظ کند.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری انتقال صندوق فولاد را عاملی برای تکمیل زنجیره فولاد و تقویت حاکمیت شرکتی دانست و افزود: در واگذاری‌های گذشته، بخشی از زنجیره فولاد جدا شده بود، اما با این انتقال می‌توانیم یکپارچگی این زنجیره را بازیابی کنیم و ارزش افزوده و ثروت بیشتری برای ذی‌نفعان کشوری و فولاد ایجاد کنیم. وی با قدردانی از زحمات باقری، نماینده هیات امنا، و با استقبال از مسئولیت‌پذیری داوود حمیدی افزود که با شناخت موجود از جامعه کارگری و ساختار فولاد، آقای حمیدی می‌تواند نقش مؤثری در ایجاد هم‌افزایی و ارتباط نزدیک با کانون‌های بازنشستگی ایفا کند.

ازوجی در پایان با تأکید بر اجرای دقیق قانون برنامه هفتم توسعه گفت که شفافیت در واگذاری‌ها، پاسخگویی در قبال املاک و شرکت‌ها و حرکت در مسیر قانون، محور اصلی عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد خواهد بود تا اعتماد ذی‌نفعان تقویت و دغدغه‌ای برای بازنشستگان عزیز کشوری و فولاد وجود نداشته باشد. در همین نشست، داوود حمیدی، جانشین سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در امور بازنشستگی کارکنان فولاد، با اشاره به ضرورت حرکت بر اساس قوانین بالادستی کشور گفت که چهار چارچوب اصلی شامل قانون نظام جامع تأمین اجتماعی، قانون برنامه هفتم توسعه، قانون اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی و مصوبه هیئت وزیران درباره نحوه تعیین مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره، راهنمای حرکت آنان خواهد بود.

حمیدی با تأکید بر جایگاه والای بازنشستگان فولاد افزود: بازنشستگان برای ما نعمت و صاحبان اصلی صندوق هستند و هر تلاشی که انجام می‌دهیم برای حفظ شأن و رفاه آنان است. وی با انتقاد از وضعیت برخی شرکت‌های زیرمجموعه صندوق فولاد تصریح کرد که شرکت‌های وابسته باید بهره‌ور باشند و سودآوری ایجاد کنند، نه اینکه به منبع هزینه تبدیل شوند. حمیدی در پایان خاطرنشان کرد که امروز دولت حقوق بازنشستگان را پرداخت می‌کند، اما انتظار دارد صندوق‌ها از محل سرمایه‌گذاری‌های خود، هزینه‌های بیمه تکمیلی و سایر خدمات را تأمین کنند که این امر ضرورت حرکت به سمت خودکفایی و مدیریت حرفه‌ای دارایی‌ها را بیش از پیش نمایان می‌سازد.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

آخرین اخبار