آینده بازنشستگان در هاله‌ای از ابهام؛ سبد کالا جایگزین حقوق ۱۰ میلیونی می‌شود؟
در میانه موج گسترده مطالبات بازنشستگان برای افزایش عادلانه حقوق، طرح سبد کالا به عنوان راهکاری کوتاه‌مدت از سوی دولت و مجلس مطرح شده است. اما آیا این بسته حمایتی غیرنقدی می‌تواند بار سنگین معیشت را از دوش میلیون‌ها بازنشسته بردارد؟
با تداوم فشارهای اقتصادی و نارضایتی گسترده بازنشستگان، بحث تخصیص «سبد کالا» یا بسته‌های حمایتی غیرنقدی به عنوان مکمل همسان‌سازی حقوق، در دستور کار دولت و مجلس قرار گرفته است. هدف از این طرح، کاهش هزینه‌های زندگی بازنشستگان کم‌درآمد از طریق اعتبار خرید کالاهای اساسی عنوان شده است. با این حال، هنوز هیچ اطلاعیه رسمی از سوی صندوق بازنشستگی کشوری یا تأمین اجتماعی در این زمینه منتشر نشده و طرح در مرحله بررسی و پیشنهاد رسانه‌ای باقی مانده است.
بازنشستگان و نمایندگان آنان این طرح را بدون اصلاح ساختاری نظام پرداخت حقوق، راهکاری موقتی و ناکافی می‌دانند. به باور آنان، سبد کالا نمی‌تواند مشکل اصلی معیشت را حل کند و تنها افزایش عادلانه و واقعی حقوق می‌تواند از «خط مرگ تدریجی» آنان جلوگیری کند.
نماینده آمل در دیدار با خانه کارگر مازندران تأکید کرده است: «هر مسئولی که مطالبات بازنشستگان را پیگیری نکند، به کشور خیانت کرده است.» همچنین دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با اشاره به اینکه ۲۵ درصد حقوق‌بگیران، حداقلبگیر هستند، خواستار تعیین حداقل حقوق واقعی معادل ۲۴ میلیون تومان شده است. وی تصریح کرد که بسیاری از بازنشستگان با درآمدی حدود ۱۵ میلیون تومان زندگی می‌کنند که نیمی از آن تنها صرف اجاره مسکن می‌شود.
از دیگر خواسته‌های جدی بازنشستگان، می‌توان به تأمین سبد کالایی معیشتی، حل مشکل بیمه تکمیلی و ارائه درمان رایگان اشاره کرد. همچنین قطع خدمات درمانی به دلیل عدم تسویه مطالبات شرکت‌های طرف قرارداد با تأمین اجتماعی، فشار مضاعفی بر بازنشستگان وارد کرده است.
در نهایت، اگرچه طرح سبد کالا برای بازنشستگان در دست بررسی است، اما جامعه بزرگ بازنشستگی کشور همچنان در انتظار تصمیمی قطعی، عملی و اثرگذار برای خروج از بحران معیشتی کنونی است.
نظر شما