صدای پرستاران در خیابان‌ها | چه اتفاقی در حال وقوع است؟
پرستاران ایران به دلیل مشکلات معیشتی و شرایط سخت کاری دست به اعتراض گسترده زده‌اند و خواستار بهبود دستمزدها و حذف تبعیض‌ها هستند.
جامعه پرستاری کشور که طی سال‌های اخیر بارها با چالش‌های شغلی و معیشتی روبرو بوده، اکنون در ادامه اعتراضات خود به شرایط سخت و تبعیض‌آمیز کاری در بیمارستان‌ها، بار دیگر به خیابان‌ها آمده‌اند. با نزدیک شدن روز پرستار، نارضایتی‌ها به دلیل افزایش اضافه‌کاری اجباری و وعده‌های تحقق‌نیافته، افزایش یافته است. در این گزارش، به مرور اعتراضات گسترده و مطالبات جامعه پرستاری می‌پردازیم و دلایل این نارضایتی‌ها را بررسی می‌کنیم.
اعتراضات سراسری پرستاران | مشکلات همچنان پابرجاست
روز پرستار امسال با موجی از اعتراضات و نارضایتی‌های گسترده از سوی جامعه پرستاری در نقاط مختلف کشور همراه بود. در حالی که دولت وعده‌های مختلفی برای بهبود وضعیت معیشتی پرستاران داده بود، اما تنها نتیجه قابل مشاهده، افزایش ۶۰ هزار تومانی حق اضافه‌کاری در نیمه دوم سال جاری بوده است. این در حالی است که پرستاران معتقدند این افزایش جزئی به هیچ وجه کافی نبوده و مشکلات عدیده‌ای از قبیل تبعیض در پرداخت‌ها و حقوق کم برای کار طاقت‌فرسا، همچنان پابرجاست.
از شیراز تا مشهد | اعتراضات به نقطه جوش رسید
طی هفته گذشته، پرستاران از شهرهای مختلف ایران نظیر شیراز، یزد، ایلام، زنجان، بوشهر، اهواز، و مشهد، با تجمع در مقابل بیمارستان‌ها و اعلام انصراف از شرکت در مراسم روز پرستار، خواستار بهبود وضعیت شغلی و معیشتی خود شده‌اند. نمایندگان پرستاران این شهرها اعلام کرده‌اند که در صورت عدم توجه به خواسته‌های آن‌ها، اعتراضات ادامه خواهد یافت. تجمعات اخیر، نشانی از عمیق شدن شکاف میان جامعه پرستاری و دولت در زمینه رسیدگی به مطالبات این قشر حیاتی است.
دلایل و مطالبات پرستاران | چرا این اعتراضات گسترش یافته؟
اعتراضات پرستاران امسال نسبت به سال‌های گذشته به مراتب گسترده‌تر و پرشورتر برگزار می‌شود. از جمله اصلی‌ترین دلایل این اعتراضات می‌توان به کمبود نیرو در بیمارستان‌ها، فشار اضافه‌کاری، و تبعیض‌های آشکار در پرداخت کارانه اشاره کرد. پرستاران معتقدند که هم‌تراز با پزشکان، نقش اساسی در سیستم بهداشت و درمان کشور ایفا می‌کنند و نیاز به اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دارند.
ادامه‌دار شدن بحران نیروی انسانی | فشار کار مضاعف
یکی از مشکلات عمده پرستاران، کمبود نیرو در بیمارستان‌هاست که باعث شده این افراد ناچار به تحمل ساعت‌های طولانی کار و اضافه‌کاری اجباری شوند. برخی از پرستاران از اضافه‌کاری ماهانه تا ۱۵۰ ساعت صحبت می‌کنند که با دستمزد بسیار کم پرداخت می‌شود. همچنین، تفاوت شدید میان دستمزد پرستاران در بخش دولتی و خصوصی موجب شده تا بسیاری از پرستاران به بخش خصوصی یا حتی به مهاجرت روی آورند.
اعتراضات در سه‌ماهه اخیر | چه وعده‌هایی عملی شد؟
در تابستان امسال، پس از اعتراضات گسترده، جلسه‌ای میان نمایندگان پرستاران و مسئولان دولتی برگزار شد و وعده سه‌ماهه برای رسیدگی به مشکلات معیشتی این قشر داده شد. با این حال، در این مدت تنها بخشی از مطالبات معوق پرستاران واریز شد که از نظر جامعه پرستاری ناکافی بوده و هنوز بیشتر مشکلات پابرجا هستند. همین امر سبب شده تا پرستاران بار دیگر اعتراضات خود را از سر گیرند و خواستار توجه بیشتر دولت به مسائل معیشتی و شغلی خود شوند.
وضعیت پرستاران در شهرستان‌ها | فاصله زیاد میان وعده و عمل
در بسیاری از شهرستان‌ها مانند کرمانشاه، وضعیت اقتصادی و شرایط زندگی به گونه‌ای است که حتی پرستاران با سابقه کار بالا نیز با مشکلات معیشتی مواجه‌اند. به عنوان مثال، یکی از پرستاران دولتی کرمانشاه عنوان کرده که با وجود ۲۴ سال سابقه کار و ۲۱۰ ساعت کار موظف، حقوق ماهانه‌اش به حدود ۲۴ میلیون تومان می‌رسد؛ در حالی که هزینه‌های زندگی و اجاره مسکن به طور چشمگیری افزایش یافته است. این پرستار به اعتراض از وضعیت ناعادلانه پرداخت حقوق و وضعیت تبعیض‌آمیز نسبت به پرستاران شاغل در بخش خصوصی نیز پرداخته است.
فشار معیشتی و مهاجرت | چرا پرستاران به فکر ترک کار افتاده‌اند؟
افزایش تورم و گرانی‌ها، پرستاران را ناچار به کار در چند شیفت کرده است. این امر، در کنار شرایط نابرابر پرداختی، باعث شده بسیاری از پرستاران به مشاغل غیر از رشته تحصیلی خود روی بیاورند یا به فکر مهاجرت باشند. طی سال گذشته، از میان پرستاران بیمارستان‌های دولتی، تعدادی به کشور‌های دیگر مهاجرت کرده‌اند. به گفته یکی از پرستاران، وضعیت شغلی و معیشتی این افراد به حدی تحت فشار قرار دارد که هر روز به تعداد بیشتری از پرستاران فکر ترک کشور یا تغییر شغل می‌افتند.
جلسات اخیر و تلاش‌های وزارت بهداشت | آیا امیدی به بهبود هست؟
وزیر بهداشت در مراسم روز پرستار اعلام کرد که در ماه‌های اخیر جلسات متعددی در هیات دولت با حضور رئیس‌جمهور برای رسیدگی به مشکلات پرستاران برگزار شده است. او همچنین وعده داد که برای هر ساعت اضافه‌کاری پرستاران، حق‌الزحمه‌ای معادل ۸۰ تا ۸۵ هزار تومان پرداخت خواهد شد. اما جامعه پرستاری معتقد است که این میزان افزایش در مقابل هزینه‌های بالای زندگی و فشار کاری سنگین، نمی‌تواند راه‌حل کافی برای رفع مشکلات باشد.
آینده خدمات پرستاری | چه انتظاری می‌توان داشت؟
با توجه به کمبود نیرو و نارضایتی پرستاران، آینده خدمات درمانی در کشور با چالش‌های جدی روبروست. برای رفع این معضل، نیاز به اقدامات اساسی و حمایت‌های مالی بیشتر است. جامعه پرستاری امیدوار است که دولت با برداشتن گام‌های مؤثرتری، به حقوق و مطالبات آنان توجه بیشتری داشته باشد و بهبود ملموسی در وضعیت معیشتی و شغلی این قشر ایجاد کند.
این گزارش تلاشی است برای برجسته‌سازی چالش‌ها و مشکلاتی که پرستاران با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و انتظاراتی که از مسئولان برای رسیدگی به خواسته‌های خود دارند. با ادامه اعتراضات، انتظار می‌رود که دولت اقدامات جدی‌تری در راستای تأمین نیازهای جامعه پرستاری و بهبود شرایط کاری آنان انجام دهد تا سلامت و کیفیت خدمات درمانی کشور به خطر نیفتد.
نظر شما