نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی کارکنان دولت کی تعیین تکلیف می شوند؟

در این خبر می خوانید؛ آخرین وضعیت نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی کارکنان دولت از زبان سید عبدالکریم هاشمی نخل ابراهیمی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی آمده است.

نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی کارکنان دولت کی تعیین تکلیف می شوند؟
صفحه اقتصاد -

سید عبدالکریم هاشمی نخل ابراهیمی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، ضمن تبریک هفته دفاع مقدس به کارگران و خانواده‌های شهدا، به موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: نیروهای شرکتی سال‌هاست به‌دنبال تعیین تکلیف وضعیت خود هستند و مجلس نیز به‌طور جدی پیگیر این موضوع است.

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی کارکنان دولت

هاشمی نخل ابراهیمی بیان کرد: نیروهای شرکتی همانند نیروهای پیمانی و رسمی فعالیت می‌کنند، اما با حقوق و امنیت شغلی بسیار پایین‌تری روبه‌رو هستند. بسیاری از این نیروها بیش از ۱۰ تا ۱۵ سال در نهادها و وزارتخانه‌های مختلف مشغول به کار بوده‌اند و انتظار دارند که وضعیت شغلی و حقوقی آن‌ها تعیین تکلیف شود تا دغدغه‌های مربوط به بازنشستگی و امنیت شغلی خود را نداشته باشند.

وی همچنین افزود: بخشی از اعتبارات دولت به شرکت‌هایی اختصاص می‌یابد که این نیروها را تحت قرارداد دارند. پیشنهاد شده است که این نیروها به‌صورت مستقیم به‌کار گرفته شوند و حق و حقوق آن‌ها بر اساس قوانین دولت پرداخت شود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس به موضوع برون‌سپاری فعالیت‌ها نیز اشاره کرد و گفت: هدف از برون‌سپاری، واگذاری فعالیت‌هایی مانند تعمیرات و نگهداری بود که ارتباط مستقیمی با کار اداری نداشت، نه اینکه نیروهایی به‌عنوان شرکتی برای انجام کارهای اداری استخدام شوند.

هاشمی نخل ابراهیمی در پایان تأکید کرد: مجلس و نمایندگان صدای اعتراض نیروهای شرکتی را شنیده‌اند و به‌دنبال ساماندهی این وضعیت برای حفظ حقوق آن‌ها هستند.

گفتنی است چندی پیش در جلسه کمیسیون اقتصادی، بازرگانی و اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح اختلافی «ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه» که برای تشخیص مصلحت به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است به بحث و بررسی گذاشته شد.

عدالت‌محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی، چابک‌سازی، متناسب‌سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم‌انداز و صرفه‌جویی در هزینه‌های عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی‌سازی اندازه دولت و حذف دستگاه‌های موازی و غیرضرور و هزینه‌های زائد از جمله موارد مغایر طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ‌پنج‌ساله ششم با سیاست‌های کلی ابلاغی بود که پیشتر هم مورد تاکید اعضای هیئت عالی نظارت قرار گرفته بود.

همچنین مقرر شد با توجه به هم‌زمانی استقرار دولت و مجلس جدید، طرح مشترک دولت و مجلس در راستای ساماندهی نظام اداری کشور بررسی شود و مجدداً در دستور کار قرار گیرد.

بیشتر بخوانید:

گفتگوی اختصاصی با شهباز حسن پور بیگلری عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس

بی توجهی قانون به قربانی شدن کارکنان شرکتی در مسلخ پیمانکاران

 

پیشنهاد سردبیر

منبع: روزنو
آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

  • Hamid

    غیرقانونی و تخلف است....هرگونه استخدام در دستگاه‌های اجرایی باید از مسیر آزمون استخدامی و گزینش و مصاحبه باشد....مگر خونه ی خاله است که نیروهای شرکتی وخصوصی استخدام دولت شوند!!!

    • ناشناس

      والله تو شهرداری مشهد کلی نیرو رو بی دلیل رسمی کردن به خاطر ایثارگری..حتی نیروی پیمانکار با دو هفته سابقه کار رسمی شدنه با هیچگونه تخصص و آورده ای وآزمون استخدامی .‌‌..حالا چند نیروی شرکتی با بالاتر ۱۰ سال سابقه کار رو می خواین تبدیا وضع کنین به این رسیدین که مغایر چابک سازی هست ...عجب ها🤔🤔🤔

    • علی

      تو بی خود میکنی این حرف میزنی

    • ناشناس

      مشخص هست تو از اون بی سوادهایی هستی که ترس از اینکه یکی بیاد جای تو را تنگ کنه هستی من خودم یه نیروی شرکتی هستم با مدرک ارشد مدیریت و بیست سال سابقه کار که عمرا تو بفهمی این چیزا را در کنار یکی با افکار پوسیده مثل تو دارم کار میکنم بااین تفاوت که هر دو یه کاری انجام میدهیم ولی حقوق و مزایا متفاوت این درخواست تغییر وضعیت ما شرکتی ها نجات از دست امثال تویه نظر تنگ هست

  • محمد

    با سلام خدمت نمایندگان عزیز که همواره پیگیر ساماندهی کارکنان دولت هستند امیدوارم به خدا که اجر و خیرش تو همین دنیا ببینید اول خدا بعداً شما نمایندگان عزیز خدا از شما راضی باشد

  • جعفر

    پس این تشخیص مصلحت نظام داره چکار میکنه
    والا تو اداره ما تو همین سال حدود ۴ نفر از همکارانم به خاطر شرکتی بودن و حقوق ناچیز طلاق گرفتند .

  • فردین

    نمایندگان محترم لازم نیست خودتون رو اذیت کنید ما بهتر از شما می‌دونیم این شرکت‌ها دارن از کجا آب میخورن ، لطفاً برید دنبال کارتون

  • Mahyar

    سلام خدمت بزرگوارانی که در تلاش هستند
    آیا با ۱۳ تومن میتوانید بچه ات رو تحصیل بفرستی کرایه خونه بدی و زندگیت رو بچرخونید
    این قشر کارگر جوانی خودشون گذاشتن توی جاهای دولتی وطرز فکر قدیم رو داشتن که آخر کار دستشون جلوی کسی دراز نشه و هرکدام با بدن ناقص دارن کار میکنن به امید فردا همین الان از مخارج زندگی بر نمیان و شرمنده خانواده خودشان و پدر مادر شون میشن چون ندارن ی دعوت خوش خالی از پدر مادر کنن تا حالا شده بخاطر پول برای بچه ات نتونی ی مراسم خطم وی قبر بخری بشینید فکر کنید ببینید چه به سر ملت داره میادهر چیزی که باعث گرانی می‌شود زود لایحه وقانون میشه جزء حق کارگر

  • ناشناس

    مگه میشه ی جایی نصف قراداد بشن نصف خیر
    بله داریم وزارت ورزش.ورزشگاه آزادی تمام مراسم ها توسط نیروهای شرکتی انجام میشه که هر کدام بالای ۱۰ سال سابقه دارن ولی پاداش وتقدیر تشکر ش برای اونایی هست که جلوی دید هستن فقط تهدید هاش برای کارگر هست

  • رضایی

    سلام خواهشا ما کارگران سر کار نزارید وبلاتکلیفی نجات بدین چرا اخه این طرح نباید انجام بشه تا ما کارگران ازدست این پیمانکاران نا اهل نجات پیدا کنیم که مثل روز روشن حق ما رو دارند میخورند وپایمال میکند اقای ریس نصلحت نظام بفکر ما کارگران باش اقا خواهشا خودتو بزار جای ما کارگران ۲۳سال دارم کار میکنم قرار دادیم یک همکار من اومد یکسال کار نکرده چون پدرش جانباز بوده وجبهه داره رسمی شده من بدبخت ۲۳سال سابقهدارم هنوز قرار دادی هستم رحم کنید بما خدا رو خوش نمیاد

  • ناشناس

    خب کی

  • بهنام

    باسلام بنده نیروی اداره اب ولی قرداد شرکتی هستم الان18سال دارم کار می کنم با حقوق شیش تومان اونم اکنون 10ماه حقوق نگرفتیم .بخدا کسی نیست بداد ما برسه ما هم خانواده داریم
    شرمنده خانواده هستیم .هیچ تبدیل وضیعتی هم درکار نیست .مسولین کجاین مسلمانی کجاست

  • ناشناس۹

    چقدربستگان شرکتی شمازیاد هستند بفکرشون سنگ وشون به سینه وپیگری های خیلی شدیدهستین پس نیروهای قرارداد معین چی که هرکدامشون ۲۰سال به بالاومدرک تحصیلی بالا دارن پس بایستی هردوگروه بایستی درنظر ر۰ن

  • علی

    ولله به تمام مقدسات عمرمون عمر حضرت نوح نیست که ۱۰سال انتظار بکشیم طرح تبدیل وضعیت به دست مصلحت تصویب بشه واقعاجای تعجب وبسی تامل داره که چطور طرح عفاف وحجاب تصویب شده اما طرح حذف پیمانکارهنوز معلقه آخه طرحیکه بانان ومعیشت ملت هست چرا بایدبلاتکلیف بماندآیا زمان آن نرسیده بعداز۴۵سال حکومت جمهوری اسلامی دل کارگران زحمتک کش شادبشه ؟آیا این حق کارگران نیست که افتخاروسربلندی از آینده شغلی شان صحبت کنند؟
    امیدوارم یک روحانی یا یک انسان پاک وباوجدان کلیدطرح تبدیل وضعیت رو از هفته های آینده بزنندو کام تمام انسانهای زحمتکش و باغیرت رو شیرین کنند...
    پاینده ایران

  • فرزانه

    خواهشا از نیروی نهضت سواد آموزی برای کلاس ها ی خالی استفاده کنید بازنشستگان حوصله کار و فعالیت و ندارند ۱۰سال در نهضت سواد آموزی درس می دهم بلاتکلیف هستم نمی دانم استخدام می شوم یا نه فوق لیسانس مدیریت آموزشی هستم آقای رئیس جمهور محبوب و مردمی آقای پزشکیان عزیز و آقای وزیر لطفا رسیدگی کنید متشکرم

  • محسن

    پس کی میخوایین این همه ستم رو جمع کنید؟خدا لعنتتون کنه که همش وعده میدین

  • علی

    اینقدر دولتهایه ما نامرد و رانتی هستن که با نیرو قرار داد میبندن بعد حقوقش را میدن به شرکت که اون بده کارگر شرکتم بعد از لفت و لیس چندرقاز میده نیرو دولت نمیکنه بیاد شرکتها را حذف کنه اون پولی که میده شرکت نصفش را برداره بقیش بده کارگر هم به نفع خودشه هم کارگر.میگن بار مالی داره در صورتی که تازه به نفعشم هست ولی مشکل اینجاس شرکتها فک و فامیلای خودشونن.خدا لعنت که رفسنجانی را بنائی شرکتی را گذاشت

  • مهدی

    خدا ازش نگذره،هر گروه و هر شخصی که باعث پیدایش این پدیده شوم و ظالمانه در سیستم اداری کشور شد.

  • ناشناس

    خداخیرتون بده تور خدا یه کاری کنید بخدا خسته شدیم از این بلاتکلیفی اگر رهبر عزیز به فکر کارگران باشه وبخاطر خدا مارو استخدام کنید رهبر عزیز تمنا میکنم شما کاری کنید

  • ناشناس

    سلام تو را خدا این شرکتها را بر دارید این شرکتهای پیمانکاری حق کارگرا را می‌خورند حجمی را بر دارید چرا شرکتها را بر نمی دارید فقط میگید

  • ناشناس

    باید فعالیت اون شرکت های مفت خور غیر قانونی جنع شوند و اجازه فعالیت به آنها داده نشود تا اینکه نیروهای فله ای وارد سازمانها کنند واقعا چرا باید یک اداره ای از شرکت نیرو بگیرد مگر تخلف نیست چرا قانون اجرا نمیشود

  • نبی

    فقط رهبر انقلاب هست که گره از اینکار می تواند بگشاید و دستور تصویب طرح ساماندهی کارکنان شرکتی بدهد چون می گویند مغایر سیاستهای کلی نظام هست و مورد تایید مجلس و شورای نگهبان هست.انشاالله که رهبر معظم انقلاب دستور تصویب آن را بدهند و کارگران که از قشر مستضعف جامعه و طرفداران نظام هستند را یاری کنند

  • محمد امین

    سلام و درود / احتراما به استحضار می رساند مدت ۲۴ سال است در شرکت گاز مشغول به خدمت هستم / صبح که میشود ۳نفر وارد یک اتاق میشویم یکی رسمی ،یکی قرار داد مستقیم ،یکی هم پیمانکاری / اولا هر چی کاره برا پیمانکاری بیچاره است تا میتونن بار میندازن رو کولش و ازش سواری میگیرن / نیروی رسمی هم ماشین امضا است / تشویقی ،پاداش بهربرداری، اضافه کاری ،بیمه عالی نفت ،وام ۳۰۰میلیون تومان برجی ۳میلیون تومان از حقوقت کم بشه ،ویلای محمود آباد، ماشین دولتی ،تشویق از فرزند بخاطر نمونه شدن در مدرسه و دانشگاه ،ناهار ماموریتی و ....و...و....
    پس عدالتی که ازش حرف میزنید کجاست ؟؟؟عدالت علی ابن ابیطالب علیه السلام این بود ؟؟؟فقط و فقط وفقط با ظهور حضرت مهدی عج این بی عدالتی ها تمام خواهد شد ///
    به قول شاعر : اگر دستم رسد بر چرخ گردون از او پرسم که این چین است و اون چون / یکی را دادی صد ناز و نعمت / یکی را دادی نون جو آغشته در خون ///سه بار مجلس با آخرین رای تصویب کرده/شورای نگهبان هم تصویب کرده /// پس چرا مجمع تشخیص مصلحت نظام جواب نمیده// کار مهمی نیست میخوان حقوق کارگر رو شرکت مستقیم بده به خودش //میخوان شر واسطه رو کم کنند /// فقط وفقط ان شاءالله صاحب الزمان عج بیان این بی عدالتی ها رو این تبعیض ها رو جمع کنه یکی حقوق ۷۰میلیون تومان بگیره یکی حقوق ۱۵میلیون تومان /// یا حجت ابن حسن عجل الی ظهورک

  • حسین

    سلام خاهشا این نگ وفساد وبرده داری ودزدی را از میان کارکنان دولت بردارید واقعا خجالت نمیکشید ایران را به نگ کشیدد ای مسولین فاسد یا مهدی ظهور

  • ناشناس

    مگر بیت‌المال ارثیه پدری ی عده ای خاص است که با پارتی بازی رسمی یا قرار دادی هستند ،وبه دروغ می‌گویند مسیر آزمون ،گزینش و مصاحبه ؟؟!!
    بیت‌المال مختص همه است ،شرکتی ها هم باید مثل بقیه باشند ،هر چند که واقعاً شرکتی ها بیشتر کار می کنند
    اگر واقعا قانون و عدالت است باید برای همه باشد.

  • حرف حساب

    مطمئن باشید این بندگان خدا حالا حالا ها استخدام نخواهند شد زیرا دولت رییسی در دو سال گذشته صدها هزار نفر از فرزندان ایثارگران و سهمیه دار ها را که حتی یک روز هم سابقه کاری نداشتند بصورت فله ای استخدام کرده است و دیگر جایی برای استخدام دیگران نمانده است.

  • خوانساری

    متاسفم برای کسانی که خودشان منافعشان نامین هس ولی یه عده باید شبها به خاطر مخاطرات شغلی خواب نداشته باشن به فردا امیدواری نداشته باشن وقتی مجلس یه کشور یه قانون را با برسی های مختلف تصویب می کنه چه دلیلی داره که بایدهفت خان روی موضوع نظر بدم .

  • رهبرم سید علی

    سلام .نگران نباشید .به زودی نیروهای شرکتی قراردادی و....همه تبدیل وضعیت میشن.

  • ناشناس ایرانی

    پس نیروهای قراردادی چی میشن همش می گید نیروهای شرکتی شرکتی پس نیروهای قراردادی با سالها سابقه چی میشن اون نیروهای قراردادی که نه ایثارگر هستند تا تعیین تکلیف شوند و سالیان سال هست بصورت قراردادی در دستگاههای دولتی مشغول بکار هستند چی میشن

اخبار ویژه