افزایش ۲۰ درصدی مستمری مددجویان غیر قانونی است

چند ماهی است که بحث افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی مطرح شده است اما هنوز به مرحله اجرا در نیامده است. و همچنان این قشر انتظار اجرای افزایش ۴۰ درصدی مستمری را می کشند. در این گزارش به جزئیات این موضوع و بحث استخدام این قشر پرداخته ایم. افزایش مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امداد به عنوان یکی از راه‌های ارتقای وضعیت اجتماعی و اقتصادی این افراد و همچنین بهبود خدمات ارائه شده توسط این سازمان‌ها می‌تواند مفید باشد. افزایش مستمری به مددجویان بهزیستی و کمیته امداد باعث کاهش نیاز آنها به کارهای دیگر برای تامین نیازهای روزمره شان می‌شود و می‌تواند در پایداری شغلی و افزایش رضایت شغلی این افراد تاثیرگذار باشد.

به گزارش صفحه اقتصاد، همچنین، افزایش مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امداد می‌تواند در بهبود کیفیت خدمات ارائه شده توسط این سازمان‌ها نقش داشته باشد. با تامین نیازهای مالی این افراد، می‌توانند به بهترین نحو از منابع موجود استفاده کرده و خدمات بهتری را برای مددجویان ارائه دهند. همچنین، افزایش مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امداد می‌تواند به عنوان یکی از راه‌های کاهش فقر و بیکاری در جامعه مورد استفاده قرار گیرد. با افزایش درآمد این افراد، می‌توانند بهبود وضعیت اقتصادی خود را تجربه کرده و به عنوان یکی از اعضای فعال جامعه در زمینه‌های مختلف مشارکت کنند. بنابراین، افزایش مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امداد می‌تواند به عنوان یکی از راه‌های مهم برای بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی این افراد و همچنین بهبود خدمات ارائه شده توسط این سازمان‌ها مورد استفاده قرار گیرد. موضوع افزایش مستمری مددجویان صدای نایب رئیس مجلس را هم درآورد.

عبدالرضا مصری، نایب رئیس مجلس شورای اسلامی ایران، با اشاره به افزایش مستمری افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی بیان کرده است که مجلس شورای اسلامی در قانون بودجه سال جاری، افزایش ۴۰ درصدی را برای مستمری این افراد تعیین کرده است، اما در مبلغ پرداختی در سه ماهه اول سال، فقط ۲۰ درصد افزایش لحاظ شده است که غیرقانونی است. وی تاکید کرده است که این مر قانون است و باید در اولین پرداخت، تمامی معوقات پرداخت شده و افزایش ۴۰ درصدی اعمال شود. نمایندگان مجلس نیز باید در جهت رعایت حقوق این افراد اقدام کنند.

همچنین براساس بررسی ها، طبق ماده یکصد و نود و هفتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و همچنین ماده هفت قانون تشکیلات و اختیارات سازمان امور معلولین و ماده شصت و دوم قانون کار، سه درصد از شغل‌های دولتی و غیردولتی باید به افراد معلول اختصاص پیدا کند. با وجود اینکه بر اساس قانون تأمین اجتماعی، ۳ درصد از سهم استخدامی کل کشور برای افراد معلول تعیین شده است. اما با این حال، متأسفانه اجرای این مقررات هنوز به حد مطلوبی صورت نگرفته است و درصد استخدامی معلولان از مجموع استخدام‌های کشور کمتر از ۳ درصد است. برای حمایت از حقوق افراد معلول و تحقق اصل یکسانی در فرصت‌های شغلی، لازم است که این مقررات به صورت جدی و مطلوبی اجرا شود. نماینده مردم مراغه در تذکری خطاب به وزیر کار گفته است: مشکل معلولان عزیز بیکاری است.

طبق قانون باید ۳ درصد استخدام‌های کل کشور به عزیزان معلول اختصاص داده شود، آیا اجرایی شده است؟ رئیس سازمان بهزیستی کشور در این خصوص گفته است تکلیف قانونی سازمان بهزیستی در تسهیل گری اشتغال جامعه هدف، ۶۵ هزار شغل بوده است که با توجه به تسهیل گری اشتغال توسط این سازمان برای بیش از ۷۸ هزارشغل،عملکرد سازمان بهزیستی در این حوزه به ۱۳۷ درصد رسیده است و تا پایان تیرماه و ورود برخی بانک ها که هنوز تکالیف خود را در این حوزه انجام نداده اند، شاید این رقم به ۱۶۰ درصد هم برسد.

وی با اشاره به تسهیلات، مکمل ها و مشوق های موجود در سازمان بهزیستی و همچنین استفاده از ۱۵ درصد از منابع استانداری ها اظهار کرده است که برای سال ۱۴۰۲ به رقم بالاتری از اشتغال برای جامعه هدف خواهیم رسید. این مسئول اشتغال را مهمترین رکن در توانمند سازی اعضای جامع هدف عنوان کرده است و افزوده است: اختصاصی کردن و مناسب سازی مشاغل در بهزیستی با استفاده از کمک حلقه های میانی و ظرفیت سازی مردمی و اجتماعی به هدف خود نزدیک تر می شود. رئیس سازمان بهزیستی در خصوص حوزه اشتغال افراد دارای معلولیت،گفت: با تلاش و همت این سازمان مقرر شده است که فرد دارای معلولیت در یک آزمون مستقل و ویژه با سایر افراد دارای معلولیت رقابت کند و در این راستا ۳۸۰۰ عنوان شغلی برای معلولان عزیز تعریف می شود تا بر اساس کد محل و کد رشته و نیاز ادارت و سازمان های مختلف جذب سیستم دولت شوند.