برگزاری دوره آموزشی مبانی سازمان یادگیرنده در بیمه ایران

صفحه اقتصاد - بهرام دارایی مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش، اهداف اصلی برگزاری این دوره را آموزش مطالب و مهارت های جدید، ایجاد تحول دردرون کارکنان و ایجاد تغییرات واقعی عنوان کرد و گفت: برگزاری این دوره آموزشی در راستای اجرای سیاست ها و ماموریت های آموزشی ابلاغی و با هدف کسب شناخت از مسیرهای توسعه فردی و سازمانی و خلق آینده مطلوب سازمانی صورت گرفته است.

به گزارش روابط عمومی بیمه ایران، وی افزود: مفهوم یادگیری سازمانی تغییر رفتارها و حرکت های سنتی شرکت به سازمانی است که همواره در پی یادگیری است ، سازمان ها اگر کم و کاستی در زمینه یادگیری داشته باشند، نمی توانند از تمامی قابلیت های خود به نحو احسن استفاده نمایند. مدیران و کارکنان بیمه ایران با یادگیری این دوره می توانند ضمن ارتقای سطح خدمات شرکت، هنگام مواجهه با شرائط مختلف، رفتاری مناسب و اثربخش نیز داشته باشند.