تعدیل ۳ هزار کارمند در غول فروشگاه‌های زنجیره‌ای آمریکا
فشار رقبا، تغییر رفتار مصرف‌کنندگان و تصمیمی تازه درباره نیروی انسانی، شرایط را برای یکی از بزرگ‌ترین فروشگاه‌های زنجیره‌ای آمریکا پیچیده کرده است.
صفحه اقتصاد - شرکت کروگر، یکی از بزرگ‌ترین فروشگاه‌های زنجیره‌ای مواد غذایی آمریکا، طی یک سال گذشته بیش از 12 میلیارد دلار از هزینه‌کرد مصرف‌کنندگان در بخش کالاهای بسته‌بندی‌شده را به رقبای خود، از جمله والمارت، آمازون و کاستکو، واگذار کرده است.
این شرکت هم‌زمان از برنامه خود برای تعدیل 3 هزار کارمند بخش اداری طی سه سال آینده خبر داده است؛ تحولاتی که از تشدید رقابت در بازار خرده‌فروشی آمریکا حکایت دارد.
بر اساس داده‌های شرکت نومریتر، با وجود تخفیف‌ها و پیشنهادهای ویژه کروگر، مصرف‌کنندگان بخش قابل‌توجهی از خرید کالاهای بسته‌بندی‌شده خود را از رقبای این شرکت انجام داده‌اند.
رقم 12 میلیارد دلار به معنای زیان حسابداری مستقیم کروگر نیست، بلکه نشان‌دهنده هزینه‌کردی است که به‌جای این شرکت نصیب رقبا شده است.
کروگر که دفتر مرکزی آن در شهر سینسیناتی قرار دارد، حدود 409 هزار کارمند دارد و بیش از 2700 فروشگاه را با برندهایی مانند کروگر، رالفز، کینگ سوپرز، اسمیتز و فرد مایر اداره می‌کند.
این شرکت در سال‌های اخیر زیر فشار فروشگاه‌های تخفیفی مانند آلدی و لیدل و همچنین غول‌های خرده‌فروشی مانند والمارت و آمازون قرار گرفته است. تلاش برای ادغام کروگر با آلبرتسونز نیز در سال 2024 ناکام ماند.
گرگ فوران، مدیرعامل کروگر، گفته است: ابزارهای هوش مصنوعی می‌توانند با کاهش کارهای تکراری و بازسازمان‌دهی وظایف، بخشی از فعالیت‌های فعلی کارکنان را بر عهده بگیرند.
مشکلات کروگر در شرایطی تشدید شده که کاهش قدرت خرید خانوارهای کم‌درآمد و تغییرات در برنامه‌های حمایتی دولت آمریکا نیز نگرانی‌هایی را درباره آینده بازار مواد غذایی ایجاد کرده است.
شبکه خبری پی‌بی‌اس در گزارشی اعلام کرد که پس از تصویب قانون موسوم به «لایحه بزرگ و زیبا» دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، در سال گذشته، بیش از 5 میلیون نفر دسترسی خود را به برنامه کمک غذایی تکمیلی آمریکا، موسوم به اسنپ، از دست داده‌اند.
برنامه اسنپ به خانوارهای واجد شرایط برای خرید مواد غذایی کمک مالی می‌کند و منابع آن بخشی از تقاضا در فروشگاه‌های مواد غذایی را تأمین می‌کند.
