افشای رقم نهایی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ | ۱۶.۸ میلیون حداقل بگیرید + خبر خوش برای فرهنگیان بازنشسته و مستمری بگیران
مجلس شیوه جدید افزایش حقوق را ابلاغ کرد. در مدل پلکانی معکوس، هرچه حقوق شما کمتر باشد، درصد افزایش بیشتری خواهید داشت. حداقل حقوق بازنشستگان کشوری به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید. جزئیات کامل امتیازات و ارقام نهایی را در ادامه بخوانید.
مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی روز گذشته (دوشنبه) ۲۷ بهمن ماه ۱۴۰۴، مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را تصویب کرد.
بر اساس این تصمیم، حقوقها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت و مدل پلکانی معکوس برای افزایش حقوقها اعمال شده است. به این معنا که هرچه دریافتی فرد کمتر باشد، درصد افزایش حقوق او بیشتر خواهد بود. این رویکرد به ویژه برای حداقلبگیران بیشترین منفعت را به همراه خواهد داشت و هدف آن کاهش نابرابری مزدی و جبران بخشی از فشار تورمی سالهای اخیر اعلام شده است.
سرگرمی روز نوشت، یکی از بخشهای کلیدی مصوبه بودجه ۱۴۰۵، تعیین حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان است. طبق تصمیم مجلس، حداقل مبلغ درجشده در احکام کارگزینی حقوقبگیران، ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان معادل ۱۸۷ میلیون ریال خواهد بود. این اقدام با هدف تضمین حداقل سطح معیشت انجام شده و بهویژه برای کارکنان و بازنشستگانی که در سال جاری فاصله زیادی با هزینههای واقعی زندگی داشتهاند، اهمیت ویژهای دارد.
همچنین طبق مصوبه جدید، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان معادل ۱۶۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود. این رقم نشاندهنده تلاش مجلس برای حمایت از بازنشستگان است، هرچند بسیاری از کارشناسان و بازنشستگان معتقدند که هنوز این میزان کافی برای پوشش کامل هزینههای زندگی نیست.
مصوبه مجلس تنها به درصد افزایش حقوق محدود نشده و شامل جزئیات مؤثر بر دریافت نهایی افراد نیز میشود. از جمله این موارد میتوان به افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری، کمکهزینه عائلهمندی معادل ۳۶۲۵ امتیاز و حق اولاد برای هر فرزند معادل ۲۹۶۷ امتیاز اشاره کرد.
این ارقام بهویژه برای خانوادههای پرجمعیت میتواند تأثیر قابل توجهی بر افزایش دریافت ماهانه داشته باشد و بخشی از فشار مالی ناشی از تورم و افزایش هزینههای زندگی را کاهش دهد.
اگرچه اجرای مدل پلکانی معکوس و تعیین کف حقوق ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برای بازنشستگان گامی مثبت برای کاهش فشار معیشتی است، بسیاری از بازنشستگان هنوز معتقدند که فاصله حقوقها با هزینههای واقعی زندگی زیاد است و همچنان با مشکلات مالی مواجه هستند.
کارشناسان اقتصادی نیز معتقدند که اثر واقعی این مصوبه به نحوه اجرای کامل آن، زمانبندی پرداخت مزایا و عیدی و مدیریت منابع مالی بازمیگردد. در صورت تأمین منابع و اجرای بهموقع، انتظار میرود بخش قابل توجهی از فشار معیشتی بازنشستگان کاهش یابد، اما این مسئله نیازمند پایش مستمر و گزارشدهی شفاف از سوی سازمانهای مسئول است.
در مجموع، بودجه ۱۴۰۵ با اجرای مدل پلکانی معکوس افزایش حقوق و تعیین کف مشخص برای کارکنان و بازنشستگان، یکی از مهمترین اصلاحات مزدی سالهای اخیر را رقم زده است.
این اقدام بهویژه برای بازنشستگان و حداقلبگیران امید به بهبود شرایط معیشتی را به همراه دارد. با این حال، نحوه پرداخت عیدی و بهرهگیری کامل از افزایش حقوق در عمل، تعیینکننده میزان کاهش فشار مالی در سال آینده خواهد بود و همچنان مورد توجه جامعه بازنشستگان و کارشناسان اقتصادی قرار دارد.
در تشریح مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵، اعلام شده که در یک فرمول ساده، در سال آینده حقوق همه حقوقبگیران اعم از شاغلان، بازنشستگان، سربازان و غیره ۲۰ درصد افزایش پیدا میکند که همان چیزی است که در لایحه پیشبینی شده بود.
علاوه بر این افزایش ۲۰ درصدی، مجلس یک رقم ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز را به همه حقوقبگیران اضافه کرد که معادل ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تا ۳ میلیون تومان برای همه پرداخت میشود. به این ترتیب، چه فردی ۲۰ میلیون تومان حقوق بگیرد و چه فردی ۱۰۰ میلیون تومان، این مبلغ ثابت به دریافتی او اضافه خواهد شد.
اینکه گفته میشود حقوقها ۴۰ یا ۴۳ یا ۳۲ درصد افزایش یافته، ناشی از آن است که مبلغ ثابت پرداختی حدود ۳ میلیون تومان را بر حقوق افراد تقسیم کرده و درصد آن را با ۲۰ درصد جمع میکنند، در حالی که واقعیت این است که حقوقها ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و یک مبلغ ثابت نیز به آن افزوده میشود.
نظر شما