صفحه اقتصاد بررسی می کند

یک بام و دو هوای تعطیلی پنجشنبه ها | تعیین تکلیف کارمندان شرکت‌ های خصوصی در پنجشنبه‌

خبر تعطیلی پنجشنبه ها در روزهای اخیر بیش از آنچه تصور می شد، سرو صدا بپا کرد و اکنون تاکید داریم که روز پنجشنبه به‌طور رسمی تعطیل اعلام نشده است، اما با کاهش ساعت کاری هفتگی، امکان تعطیلی این روز به صورت اختیاری برای کارفرمایان فراهم شده است.

یک بام و دو هوای تعطیلی پنجشنبه ها | تعیین تکلیف کارمندان شرکت‌ های خصوصی در پنجشنبه‌
صفحه اقتصاد -

وقتی از یک بام و دو هوای تعطیلی پنجشنبه ها سخن می گوییم مقصودمان این است که در بخش های خصوصی امکان تعطیلی این روز به صورت اختیاری برای کارفرمایان فراهم شده است اما برای بخش دولتی این طرح که مشابه برنامه در حال اجرای تهران و برخی کلانشهرهاست، اکنون به صورت سراسری اجرا می‌شود؛ با این حال بسیاری از کارمندان شرکت‌ های خصوصی همچنان سردرگم و بلاتکلیف در این طرح مانده اند.

طبق مصوبه مجلس در تبصره ۳ این لایحه، تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحد‌های نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحد‌های خدمات‌رسانی از قبیل بانک‌ها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نمایند.

فهرست کامل بخش عملیاتی واحد‌های خدمتی تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

کاهش ساعات کاری، موجب کـاهش حقوق و دستمزد و مزایـای قـانونی کارکنـان موضـوع ایـن تبصـره نمی گـردد. قراردادهای خصوصی که تا پیش از تصویب این قانون منعقد شده است تا پایان مدت قرارداد مشمول حکم این تبصره نمی باشد. اجـرای حکـم ایـن تبصـره در خصوص دستگاههایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منـوط بـه اذن معظمٌ له می باشد.

کارشناسان معتقدند سیاست تعطیلی پنج‌شنبه و جمعه به‌طور مستقیم بر تراز تجاری کشور، جذب سرمایه‌گذاری خارجی، بهره‌وری داخلی و تعاملات تجاری تأثیر منفی خواهد گذاشت. با این حال باید در انتظار تصمیم نهایی شورای نگهبان در این باره بود.

پنج شنبه‌ ها به تعطیلی رسمی کشور اضافه می‌شود؟

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اینکه می‌گویند پنج شنبه‌ها به تعطیلی رسمی کشور اضافه می‌شود، حرفی اشتباه است.

علی بابایی کارنامی در گفت و گویی با صدا و سیما در ارتباط با مصوبه اخیر مجلس و تعطیلی پنج شنبه‌ها توضیح داد: با مصوبه مجلس، تعطیلی رسمی کشور همچنان فقط روز جمعه خواهد بود.

ساعت کار کارکنان دولت از شنبه تا چهارشنبه خواهد بود؛ یعنی پنجشنبه به تعطیلی کارکنان دولت اضافه خواهد شد.

ساعت+کار+بانک+ها+ساعت+کار+ادارات+ساعت+کاری+کارت+های+بانکی

یک بام و دو هوای تعطیلی پنجشنبه ها

احمد فاطمی عضو کمیسیون اجتماعی در رابطه با وضعیت شرکت‌های خصوصی با مصوبه تعطیلی پنج‌شنبه‌ها و کاهش ساعت کاری توضیحاتی ارائه کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: مقرر شد برای آنهایی که در بخش خصوصی هستند و براساس قرارداد کار، کار می‌کنند و کارفرمای‌هایشان بنگاه‌های اقتصادی خصوصی هستند تا زمانی که قرارداد سرجایش است، روال همان روال سابق باشد اما در قراردادهای جدید کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت برسد.

احمد فاطمی در گفت‌وگویی با اشاره به مصوبه مجلس درباره کاهش ساعت اداری و تعطیلی پنج‌شنبه‌ها درباره این‌ کمیسیون اجتماعی بر کاهش ساعت کار اداری اصرار ورزید و آن را به مجمع ارسال کرد، گفت: اصرار ما برکاهش ساعات کاری از ۴۴ به ۴۰ ساعت بود؛ چراکه مجمع آن را خلاف سیاست‌های کلی نظام و بند ۲ اصل ۱۱۰ می‌دانست، چون رشد ۸ درصدی اقتصادی نباید با کاهش ساعت کار کاهش پیدا کند.

این عضو کمیسیون اجتماعی خاطرنشان کرد: ما روی این مسئله اصرار کردیم چون می‌خواستیم تعداد روزهای کاری ۵ روز شود و اوقات فراغت را به خانواده‌ها بیشتر بدهیم و استراحت کنند، چراکه بالاخره امروز با توجه به تنگی معیشت و سختی آن بسیاری از خانواده‌ها ساعات زیادی کار می‌کنند و کمتر خانواده‌ها همدیگر را می‌بینند از این جهت ما اصرار کردیم و مجلس هم تصویب کرد و روز پنجشنبه تعطیل شد و ساعت کاری از ۴۴ به ۴۰ ساعت رسید با اینکه هیئت نظارت مجمع ایراد گرفت ما اصرار کردیم و بحث بعدی تعطیلی پنجشنبه شد.

وی تاکید کرد: مقرر شد برای آنهایی که در بخش خصوصی هستند و براساس قرارداد کار، کار می‌کنند و کارفرمای‌هایشان بنگاه‌های اقتصادی خصوصی هستند تا زمانی که قرارداد سرجایش است روال؛ همان روال سابق باشد اما در قراردادهای جدید کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت برسد.

فاطمی اظهار داشت: اینکه پنجشنبه تعطیل باشد الزامش برای دستگاه‌های اجرایی و دولتی است به غیر از دستگاه‌هایی که خدمات‌رسان هستند برای بخش خصوصی این محدودیت وجود ندارد.

تعیین تکلیف کارمندان شرکت‌ های خصوصی در پنجشنبه‌

سخنگوی هیات رئیسه مجلس گفته است که تعطیلی پنج شنبه‌ها به معنای تحدید روزهای ارائه خدمت توسط دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز هفته است.

چهارشنبه به منظور رفع ایرادات شورای نگهبان، استثناهایی را برای تعطیلی پنجشنبه‌ها تعیین کردند. همچنین با تصویب مجلس، ساعت کاری کارکنان به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در ۴ هفته متوالی تغییر یافت.

در این راستا، عباس گودرزی سخنگوی هیأت رییسه مجلس در گفت‌وگویی چهار نکته مهم را درباره این دو مصوبه مجلس بیان کرده که خلاصه آن به شرح زیر است:

 تنها روز جمعه به عنوان تعطیل رسمی در کشور شناخته می‌شود.

 تعطیلی پنجشنبه‌ها به معنای کاهش روزهای کاری دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز در هفته است.

 این مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی، اعم از ستادی و استانی می‌شود.

استثنائات در تعطیلی پنجشنبه‌ها

بر اساس این مصوبه، برخی دستگاه‌های خدمات‌رسان از جمله گمرک، بیمارستان‌ها، نیروی انتظامی و سایر واحدهای عملیاتی که خدمات ضروری ارائه می‌دهند، از این تعطیلی مستثنی هستند و در روز پنجشنبه فعالیت خواهند داشت.

استثناها شامل موارد زیر است: واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، گمرک جمهوری اسلامی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی مانند بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی - درمانی و اماکن ورزشی که تعیین لیست کامل در این حوزه‌ها به هیأت وزیران واگذار شده است.

کاهش ساعات کار از ۴۴ به ۴۰ ساعت شامل تمامی گروه‌هایی است که در قوانین و مقررات مختلف به مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی اشاره شده است، از جمله قانون کار، که به این ترتیب شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد.

 

وضعیت بخش خصوصی

کارکنان بخش خصوصی مشمول قانون کار نیز از کاهش ساعت کاری به ۴۰ ساعت در هفته بهره‌مند می‌شوند. با این تفاوت که کارفرمایان در این بخش موظف به تعطیلی روز پنجشنبه نیستند و می‌توانند با تقسیم ساعات کاری در طول شش روز هفته، مجموع ساعات کاری را به ۴۰ ساعت محدود کنند.

اضافه‌کار و حقوق بدون تغییر

مطابق این قانون، هرگونه ساعت کاری بیش از ۴۰ ساعت در هفته، اضافه‌کار محسوب شده و کارفرما موظف به پرداخت حق‌الزحمه اضافه‌کاری خواهد بود. این کاهش ساعت کاری هیچ‌گونه تاثیری در حقوق و دستمزد مصوب کارکنان نخواهد داشت.

هدف از تصویب این طرح

هاشم خنفری پورجعفری، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، هدف از این مصوبه را حمایت از حقوق کارکنان، افزایش بهره‌وری و کمک به قشر کارگران عنوان کرد. به گفته او، این تغییرات با حفظ حقوق و مزایای کارکنان، به بهبود تعادل بین کار و زندگی کمک خواهد کرد.

این مصوبه پس از تایید نهایی شورای نگهبان، لازم‌الاجرا خواهد شد.

 

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

  • ناشناس

    تشکر از نمایندگان محترم مجلس

اخبار ویژه