اختصاصی صفحه اقتصاد از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳
جزئیاتی جدید از افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران | زمان افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در حقوق اردیبهشت با احتساب کف حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان و سایر سطوح با افزایش ۲۲ درصدی همانند کارگران اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد. در این مطلب جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران آورده شده است.
پس از انتشار اخباری مبنی بر افزایش ۲۰ درصدی و کف حقوق ۹ میلیون تومانی برای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ از جانب مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، سخنگوی دولت از افزایش حقوق کلیه بازنشستگان تامین اجتماعی همانند کارگران با احتساب ۳۵ درصد در حداقل بگیران و ۲۲ درصد برای سایر سطوح خبر داد.
براساس اعلام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی این میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در حقوق اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ آنان اعمال می‌گردد و ما به التفاوت فروردین در خرداد به این افراد پرداخت خواهد شد.
چقدر حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۳ افزایش یافت؟
هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می‌گیرد که متناسب با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می‌کند.
طبق اعلام علی بهادری جهرمی در حاشیه جلسه هیات دولت در روز کارگر و معلم، به پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار، افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی تصویب شد و حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تامین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. برای سایر سطوح ۲۲ درصد به اضافه عدد ثابتی که معمول هر سال بود در هیات وزیران تصویب شده است.
البته افزایش سایر اجزای حقوق مثل حوزه هایی که ناظر به عائله مندی و سایر کمک‌هزینه های جانبی این میزان را بیشتر می‌کند. نحوه و جدول محاسبه حق عائله مندی، برای کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی، در سال ۱۴۰۳، معادل 3 روز حداقل مبلغ مزد مصوب، برای هر فرزند، می‌باشد.
جزئیات جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳
افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان تامین اجتماعی، خبر بسیار مسرت‌بخشی برای این قشر زحمتکش است. این افزایش به بهبود معیشت و رفاه بازنشستگان کمک شایانی خواهد کرد.
به گفته حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و می‌تواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
طبق ماده ۱۱۱ قانون، ۳۵ درصد برای بازنشستگان حداقل بگیر تامین اجتماعی و برای سایر سطوح هم ۲۲درصد به اضافه ۶۹۷ هزار تومان همانند کارگران افزایش پیدا خواهد کرد.
علاوه بر اضافه حقوق درنظرگرفته شده برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، تغییراتی نیز در حق مزایای بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ اعمال می‌شود. در افزایش سایر سطوح یک بخش مربوط به دولت می شود، هر چیزی که آنجا افزایش پیدا کند مثل حق همسر و حق اولاد به بازنشستگان هم تعلق می‌گیرد.
براین اساس، حق همسر ۹۲۰ هزار تومانی به یک میلیون و ۴۰۰ و حق اولاد هم که ۴۲۰ هزار تومان بود به ۸۶۹ هزار تومان خواهد رسید. در خصوص حق بن و مسکن بازنشستگان کارگری که گفته می‌شود ۴۰۰ و ۲۷۰ هزار تومان است، به دلیل اینکه هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده، آمار و ارقام دقیق اعلام نگردیده است. به نظر تا ۳ روز آینده این ارقام برای بازنشستگان با تغییرات در رقم‌های معیشتی و مسکن کارگران اعلام خواهد شد.
شایان ذکر است که افزایش بن و حق مسکن بازنشستگان تامین اجتماعی مطرح است که باید به تایید هیئت وزیران و دولت برسد. نکته قابل توجه اینکه افرادی که با سابقه زیر 20 سال بازنشسته شدند و حقوق کامل دریافت نمی‌کنند، همچنان حقوق و مزایای آنان مانند سال‌های گذشته، به نسبت پرداخت خواهد شد. بازنشستگان قانون مدیریت خدمات کشوری، نیز همانند بازنشستگان قانون تامین اجتماعی، از حق عائله مندی بهره مند خواهند شد.
درخصوص همسان‌سازی بازنشستگان کشوری و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برطبق حکم برنامه هفتم توسعه خبرهایی مبنی بر نزدیک شدن این طرح برای اجرا در آینده نزدیک وجود دارد. طبق اعلام رئیس کانون بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی، اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر طبق مصوبه لایحه بودجه مجلس از اول فروردین ۱۴۰۳ محاسبه خواهد شد. البته چون مجلس مصوبه‌های بودجه ۱۴۰۳ را برای اجرا تقدیم دولت نکرده است، بعد از تصویب و ابلاغ آن به دولت قطعا اجرا خواهد شد.
زمان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری
بر اساس بخشنامه صندوق بازنشستگان کشوری به کلیه واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد، در صورت وجود نقص در مدارک بازنشستگان، چنانچه نواقص در خصوص مواردی نظیر؛ تأخیر در نقل و انتقال حق بیمه، عدم پرداخت کسور سنوات ارفاقی و اشتباه در مقطع زمانی معافیت کسور سنوات خدمت باشد، به مدت چهار ماه و به میزان ۷۵ درصد میانگین حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر اشتغال را به نسبت سنوات خدمت، به عنوان حواله موقت به فرد بازنشسته پرداخت کنند.
با این اقدام معضل پنجاه ساله تأخیر در برقراری حقوق بازنشستگان کشوری که بسیار مورد اعتراض بازنشستگان گرامی بود، رفع شد.
همچنین در راستای اعتراض بازنشستگان کشوری مبنی بر قصور برخی دستگاه‌های اجرایی در ارسال به موقع پرونده خدمتی مستخدم قبل از صدور حکم بازنشستگی توسط دستگاه ذی‌ربط؛ با پیگیری سازمان بازرسی کل کشور مراتب اصلاح موضوع توسط صندوق بازنشستگی کشوری طی بخشنامه‌ای خطاب به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
نظر شما