پایش عملکرد منابع انسانی در منطقه ویژه اقتصادی سرخس با حضور نمایندگان بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی

جلسه پایش عملکرد منابع انسانی شرکت‌های مالی و سرمایه‌گذاری وابسته به آستان قدس رضوی، امروز در منطقه ویژه اقتصادی سرخس برگزار شد. این نشست با محوریت مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، در سالن جلسات منطقه و با حضور نمایندگان بنیاد بهره‌وری موقوفات و جمعی از مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه برگزار گردید.

پایش عملکرد منابع انسانی در منطقه ویژه اقتصادی سرخس با حضور نمایندگان بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی
صفحه اقتصاد -

مدیر اداری منطقه ویژه سرخس گفت، اقدامات انجام‌شده در حوزه منابع انسانی طی سال گذشته و نیز برنامه‌های جاری، به‌صورت ساختارمند و مبتنی بر شاخص‌های مدل ۳۴۰۰۰ مورد بررسی قرار گرفت. ارزیابی‌های این دوره، با هدف ارتقاء بهره‌وری و هم‌راستاسازی فرایندهای منابع انسانی در شرکت‌های زیرمجموعه، توسط تیم ارزیابان بنیاد بهره‌وری به‌صورت حضوری و آنلاین صورت پذیرفت.

مریم شعبانی، افزود، در این جلسه

«مدل ۳۴۰۰۰ کمک کرده تا فرایندهای منابع انسانی را از حالت سنتی خارج کرده و به‌سمت یک الگوی شفاف، هدفمند و قابل پایش هدایت کنیم. حضور ارزیابان بنیاد بهره‌وری برای ما فرصتی مغتنم است تا با دیدی نقادانه، دستاوردها و نقاط قابل بهبود را شناسایی کنیم.»

مجتبی آستانه نژاد کارشناس منابع انسانی  بنیاد بهره‌وری نیز در حاشیه جلسه عنوان کرد:

«آنچه در منطقه ویژه اقتصادی سرخس مشاهده شد، نشان از تلاش جدی برای پیاده‌سازی الگوی تعالی منابع انسانی دارد. ما در این پایش، شاهد برنامه‌ریزی هدفمند، مستندسازی مناسب و تعهد مدیریتی بالا بودیم که بسیار ارزشمند است.»

گفتنی است این پایش بخشی از برنامه‌های دوره‌ای آستان قدس رضوی برای ارزیابی ساختاری و محتوایی عملکرد منابع انسانی در شرکت‌های تابعه است و هدف نهایی آن، بهبود مستمر، انتقال تجربیات موفق و ایجاد انسجام در اجرای استانداردهای مدیریتی در کل زنجیره شرکت‌های وابسته است.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

آخرین اخبار