نقدی بر اظهارات شتابزده استاندار گیلان در مورد انتصابات سازمان منطقه ازاد انزلی
رویکرد استاندار گیلان در اعتراض به ترکیب جدید هیئت مدیره و مدیرعامل منطقه آزاد انزلی و عدم حضور در مراسم معارفه، واکنش‌های متعددی را در میان افکار عمومی و فعالان اقتصادی و سیاسی برانگیخته است. این موضع‌گیری به دلیل شتاب‌زدگی و عدم ارائه مستندات کافی، نه‌تنها کمکی به بهبود شرایط کشور و گیلان نمی‌کند، بلکه زمینه‌ساز ایجاد تنش‌های غیرضروری و کاهش انسجام مدیریتی در استان می‌شود.
منطقه آزاد انزلی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین پیشران‌های اقتصادی شمال کشور، نقشی کلیدی در توسعه اقتصادی گیلان دارد. انتظارات از استاندار گیلان در چنین فضایی، اتخاذ رویکردی تعاملی و سازنده است، نه تقابل و ایجاد فضای منفی که می‌تواند سرمایه‌گذاران و نهادهای حامی را دلسرد کند. تغییرات مدیریتی اخیر در منطقه آزاد انزلی، با تأیید مقامات ارشد دولتی، وزرای شورای عالی مناطق آزاد و معاون اول رئیس‌جمهور انجام شده است. از این رو، هرگونه مخالفت علنی با این ترکیب، پیامدهایی فراتر از مرزهای استان داشته و ممکن است هماهنگی استان با دولت مرکزی را نیز دچار چالش کند.
انتقاد استاندار از آنچه «رفیق‌بازی» در انتخاب اعضای هیئت مدیره نامیده، نیازمند ارائه شواهد و مستندات معتبر است. دو نفر از ترکیب ۳ نفره اعضای منصوب‌شده از بدنه تخصصی سازمان و با سابقه ۱۵ ساله مدیریتی هستند و حضور آنان به‌ویژه در شرایطی که مناطق آزاد نیازمند مدیریت حرفه‌ای و اجرایی هستند، نه‌تنها شائبه‌ای ایجاد نمی‌کند، بلکه منطقی و در راستای بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی سازمان به نظر می‌رسد. موضوعی که در ادوار گذشته به گونه ای دیگر بود و افراد فاقد تخصص و صرفا سیاسی به جای متخصصین نشسته بودند
از این رو چنین اظهاراتی بدون مستندات مشخص، می‌تواند اعتماد عمومی و اعتبار خود استاندار را نیز خدشه‌دار کند.
با توجه به چالش‌های گسترده‌ای که گیلان با آن‌ها دست‌به‌گریبان است، از جمله پروژه‌های نیمه‌تمام، بحران زباله، مشکلات زیست‌محیطی و کمبود زیرساخت‌های انرژی، انتظار می‌رود تمرکز استاندار بر حل این مسائل باشد. ورود به منازعاتی که می‌توانست با تعامل و گفت‌وگو حل شود، نه‌تنها اولویت‌های اصلی استان را به حاشیه می‌برد، بلکه سبب فرصت‌سوزی و از دست رفتن سرمایه‌های اجتماعی و اقتصادی استان خواهد شد. وظیفه استاندار در چنین موقعیتی، ایجاد وحدت و هم‌افزایی میان ارکان مدیریتی استان و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های پیش‌آمده است.
واقعیت این است که منطقه آزاد انزلی رقیب توسعه استان نیست؛ بلکه هسته اصلی و نیروی محرک توسعه گیلان است. استاندار باید با درک این واقعیت، از ظرفیت مدیریتی جدید برای پیشبرد اهداف مشترک استفاده کند. نقد و ارزیابی مدیریتی زمانی اثربخش است که مبتنی بر عملکرد واقعی باشد، نه پیش‌داوری و قضاوت‌های زودهنگام. تصمیم‌گیری‌های شتابزده و اعلام مخالفت علنی، به جای تقویت جایگاه استان، می‌تواند انسجام مدیریتی را تضعیف و سرمایه‌گذاران را دچار تردید کند.
همچنین حضور گسترده نمایندگان مجلس، امام جمعه انزلی، و چهره‌های نزدیک به دولت در مراسم معارفه مدیرعامل جدید، نشان از حمایت قاطع نهادهای مرتبط از این تغییرات دارد. این سطح از اجماع، فرصتی مغتنم برای استان گیلان است که با حمایت از مدیریت جدید، پروژه‌های نیمه‌تمام و اهداف کلان توسعه‌ای را با شتاب بیشتری پیش ببرد.
آنچه امروز بیش از هر زمان دیگری برای گیلان اهمیت دارد، همکاری و انسجام میان تمام نهادهای اجرایی و مدیریتی است. استاندار گیلان به‌عنوان نماینده عالی دولت در استان، باید با نگاهی دوراندیشانه، فضای همکاری و تعامل را تقویت کرده و با ایجاد هم‌افزایی میان ظرفیت‌های موجود، از این فرصت برای توسعه استان بهره ببرد. تقابل و تنش‌های غیرضروری تنها موجب تضعیف جایگاه استان و فرصت‌سوزی خواهد شد.
استاندار گیلان باید به‌جای تأکید بر اختلافات، با رویکردی سازنده و مبتنی بر تعامل، زمینه‌ساز هم‌افزایی و همکاری در مسیر رشد و شکوفایی استان باشد. توسعه گیلان نیازمند دوراندیشی، انسجام و همکاری همه‌جانبه است و تاریخ، مسئولان این دوران را نه بر اساس مخالفت‌ها و تقابل‌ها، بلکه بر مبنای نتایج ملموس در مسیر رفاه و پیشرفت مردم قضاوت خواهد کرد.
نظر شما