گزینش مبنایی مهم در پیاده سازی نظام شایسته سالاری است

صفحه اقتصاد - تمرکز بر گزینش افراد شایسته و امین بویژه در جایگاه توزیع و نامه رسانی به عنوان ویترین اصلی پست و مهمترین نقطه تلاقی مردم با این شبکه، همواره با حساسیت و جدیت خاصی از سوی هسته گزینش دنبال شده و خوشبختانه تاکنون افراد مناسبی در این کسوت به کار گرفته شده اند.
به گزارش صفحه اقتصاد به نقل از دفتر ارتباطات و امور بین الملل شرکت ملی پست؛ سید مهدی علوی دانا رئیس هسته گزینش پست؛ ضمن تبریک فرا رسیدن پانزدهم دی سالروز گزینش و قدردانی از کارکنان تلاشگر مجموعه گزینش، در گفتگو با این دفتر گفت: ایجاد گزینش در ادارات و سازمان‌های دولتی موجب شده نظام شایسته سالاری بر کشور حاکم شود و افراد مقید، پاک و متعهد در راس امور قرار بگیرند.

رئیس هسته گزینش پست با اشاره به نیرو محور بودن شرکت ملی پست، اظهار داشت: «تمرکز بر گزینش افراد شایسته و امین بویژه در جایگاه توزیع و نامه رسانی به عنوان ویترین اصلی پست و مهمترین نقطه تلاقی مردم با این شبکه، همواره با حساسیت و جدیت خاصی از سوی هسته گزینش دنبال شده و خوشبختانه تاکنون افراد مناسبی در این کسوت به کار گرفته شده اند.»

وی از شبکه پستی کشور به عنوان یکی از پرجمعیت‌ترین سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی یاد کرد و افزود: «مدیریت این مجموعه عظیم و تحقق اهداف متعالی آن تنها در سایه همکاری گزینش و سایر واحدهای نظارتی امکان‌پذیر است.»

علوی دانا اظهار داشت: جذب و به کارگیری افراد در چارچوب اهداف و اصول نظام مقدس جمهوری اسلامی همواره توسط نهاد‌های انقلابی از جمله گزینش با جدیت دنبال می‌شود.

رئیس هسته گزينش پست گفت: «گزینش و انتصاب افراد شایسته حق نظام است که این حق باید با دقت در لایه‌ها و سطوح مختلف جاری و ساری شود.»

علوی دانا رعایت منویات مقام معظم رهبری را اساس کار‌ها و اقدامات هسته گزینش عنوان کرد و افزود: «گزینش مانع و رقیب سازمان و شرکت نیست بلکه چشم بیننده، گوش شنونده و همراه مجموعه است و خوشبختانه مدیران شبکه پستی همواره نگاه مثبتی به جایگاه گزینش داشته و دارند.»

وی در پایان خاطرنشان کرد: «نکته سنجی و رعایت منافع شرکت ملی پست در کنار اجرای رافت اسلامی از اصل اساسی همکاران این حوزه در رسیدگی به پرونده‌ها است.»