افزایش بهره‌وری در فولاد مبارکه با طراحی سامانه هوشمند شناسایی و پیشگیری از ریسک‌های ارگونومیک
سامانه هوشمند شناسایی و پیشگیری از ریسک‌های ارگونومیک فولاد مبارکه که با استفاده از هوش مصنوعی، وضعیت بدنی کارکنان را تحلیل و از آسیب‌های شغلی جلوگیری می‌کند، از سوی انجمن جهانی فولاد به عنوان اقدام برتر نوآورانه در حوزه ایمنی و سلامت در سال ۲۰۲۵ انتخاب شد.
حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه، در این رابطه توضیح داد: این سامانه با استفاده از هوش مصنوعی و دوربین‌های موجود در محیط کار، حرکات و وضعیت بدنی کارکنان را هنگام انجام کار به‌صورت خودکار تحلیل می‌کند.
وی افزود: اگر فرد در حالت نامناسب یا پرخطر قرار گرفته باشد، سامانه آن را تشخیص داده و هشدار می‌دهد تا پیش از بروز آسیب، اصلاح لازم انجام شود.
به گفته وی، اطلاعات به‌دست‌آمده به‌صورت خودکار در داشبورد مدیریتی ثبت می‌شود تا کارشناسان بتوانند وضعیت واحدهای مختلف را در لحظه بررسی و تصمیم‌گیری کنند.
مدرسی‌فر به تفاوت این سیستم با روش‌های گذشته اشاره کرد و گفت: در گذشته، بررسی ارگونومی به‌صورت دستی و زمان‌بر انجام می‌شد و هر ارزیابی حدود ۲۵ دقیقه برای یک نفر زمان نیاز داشت. علاوه بر آن، امکان پایش هم‌زمان چند نفر وجود نداشت و بسیاری از مشکلات تنها پس از بروز آسیب شناسایی می‌شدند.
معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه خاطرنشان کرد: اکنون با سامانه Ergonomica AI، این فرایند به شکل هوشمند، سریع و مستمر انجام می‌شود و کارشناسان می‌توانند در هر لحظه، وضعیت کارکنان را از طریق تصاویر زنده مشاهده کرده و اقدامات پیشگیرانه را زودتر آغاز کنند.
وی در پایان تأکید کرد: این موضوع به‌طور قابل‌توجهی موجب کاهش آسیب‌های اسکلتی‌ـ‌عضلانی و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی شده است.
نظر شما